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女性領(lǐng)導藝術(shù)

主講老師: 張礫勻 張礫勻

主講師資:張礫勻

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-14 09:02

【課程背景】

當今社會中,女性承擔著越來越重要的角色,她們的身影開始頻繁出現(xiàn)在各個領(lǐng)域的舞臺上。她們不再滿足于通過“好妻子”、“好母親”的角色來實現(xiàn)自己的人生價值,而是把目光轉(zhuǎn)向職場,享受在工作中獲得的樂趣和成就感,成為領(lǐng)導者和管理者的比例也更高。據(jù)《2017職場女性現(xiàn)狀調(diào)查報告》顯示,女性從21歲到39歲,隨著年齡的增長,因為個人能力與經(jīng)驗的不足導致晉升困難的比例從56%降至17%,因為照顧家庭導致職場投入減少失去晉升機會的比例則從3%升至28%。但無論如何,當今世界,女性美好的身姿正綻放在各個舞臺上,人們對成功女性的標準也在不斷的變化。本課程幫您了解女性的性格和思維特點,打破職業(yè)壁壘,提升您的女性領(lǐng)導力。本課程也會從心理角度的五個方面來分析探討,帶給女性對自己更完全的了解及自我成長,鼓勵女性無畏現(xiàn)實束縛,優(yōu)雅綻放精彩人生。

【課程目標】

1、促進女性領(lǐng)導提升積極的自我意識;

2、提升女性領(lǐng)導藝術(shù);

3、幫助女性領(lǐng)導實現(xiàn)職場中價值


【培訓方式】知識講授、案例分析、心理測試、視頻賞析等

【課程定位】女性自我成長課程

【培訓時間】6小時(1天)


【課程大綱】               

案例導入:

一位年薪160萬的HRD是如何實現(xiàn)事業(yè)與家庭雙豐收的?

一、什么是領(lǐng)導力?

1. 女性在職業(yè)中的現(xiàn)狀分析

2. 什么是領(lǐng)導力?

3. 領(lǐng)導力包涵的6種能力

?  學習力:超速成長的能力

?  決策力:高瞻遠矚的能力

?  組織力:選賢任能的能力

?  教導力:帶隊育人的能力

?  執(zhí)行力:超常績效的能力

?  感召力:人心所向的能力

4. 領(lǐng)導者的6項基本特質(zhì)

?  進取心

?  領(lǐng)導愿望(我創(chuàng)業(yè)的心路歷程)

?  誠實與正直

?  自信

?  智慧

?  工作相關(guān)知識(專業(yè)型的管理層)

5. 思考題:為什么女性領(lǐng)導比男性領(lǐng)導少?

?  管理企業(yè)先管理自己和家庭

二、女性領(lǐng)導力的魅力優(yōu)勢

1、女性魅力造就的軟實力

?  同理心

?  愛心

?  耐心

?  包容心

?  善良心

2、案例分析:我是如何帶活兩個部門的(辦公室和黨群)

?  下屬說我像媽媽

?  視對象,靈活采取軟硬措施

?  管理上司

3、排列展示:常見的六種領(lǐng)導風格及其背后的原因

?  控制型的

?  教練型的

?  支持型/授權(quán)型的(后)

?  監(jiān)督型/不放心型(后)

?  親和型的

?  英雄型/圣母型

4、性格影響領(lǐng)導風格(簡明DISC測試)

5、管理員工動機:現(xiàn)代員工的需求排序

三、阻礙女性領(lǐng)導力發(fā)揮的因素

1、女性的自我意識

?  安全感

?  價值感

?  成就感

2、原生家庭及核心家庭的關(guān)系及責任

?  原生家庭的包袱

?  親密關(guān)系

?  親子教育

3、學習/改變的能力

?  明確的規(guī)劃

?  開放的心態(tài)

4、社會因素及事業(yè)定位

?  一個關(guān)于女性優(yōu)秀的心理學實驗

?  社會性別歧視

?  價值與自我價值感

5、健康

?  生理健康

?  心理健康

?  社會健康

?  精神健康

四、提升技巧一:提升自信

1、我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?

2、使用工具:利用六層次做出自己的人生規(guī)劃

3、愛自己的7個層次

?  身體發(fā)膚

?  內(nèi)外兼修

?  原生家庭

?  親密關(guān)系

?  明心見性

?  心理動力

?  在愛無疆

4、技巧練習:接受自己法

五、提升技巧二:提升管理中的獨立性

1、高情商是一項必備能力

2、在接納中與他人共舞

3、減少托付心態(tài)---建立結(jié)果框架

4、技巧:表象訓練

六、提升技巧三:做好情緒管理

1、情緒管理三技巧

?  生理平衡法

?  深呼吸法

?  中線療法

2、給員工賦能五步法

3、EQ化解員工情緒技巧

七、提升技巧四:剛?cè)岵?/span>

1、剛是規(guī)則和方向

2、柔是態(tài)度和關(guān)愛

3、董明珠的管理藝術(shù)分析

八、提升技巧五:持續(xù)學習

九、提升技巧六:提升氣質(zhì)

 

1領(lǐng)導力的基礎(chǔ)是謙遜

2、領(lǐng)導力的核心是堅守你自己,并且能使人信服

3、領(lǐng)導力的方法是團隊的服務(wù)意識

4、領(lǐng)導力的秘訣是同理心

5、領(lǐng)導力的信念是勇氣

6、領(lǐng)導力的關(guān)鍵是團隊配合

7、領(lǐng)導力的成功之門是創(chuàng)新

8、領(lǐng)導力的生命是求知欲望

9、領(lǐng)導力的力量是能講夢想講故事

10、領(lǐng)導力的使命是遺跡(就是你離開的時候,還剩下什么)

 
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