【課程背景】

當前企業間的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的競爭最終是職業品行的競爭。在當下的商業環境下如何不忘初心，堅守底線是每一個企業面臨的重點話題，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍也是企業面臨的重點課題。本課程融合國家隊鐵軍的熔煉理念，讓員工找到對標和榜樣，從而改變思維和行為，與企業形成命運共同體！

【課程收獲】

1、植入軍魂，統一立場，打造命運共同體。

2、行為改變，忠心耿耿，提升團隊凝聚力。

3、工具表格，輔助落地，建立責任可追溯。

4、積極對標，敢于挑戰，實現成果高績效。

【適合層級】

公司全員

【授課時長】

1天（6個小時/天）

【授課導師】

【課程大綱】

課程導入：

         回憶歷史：歷史時期對忠誠的解讀

         看看當下：習近平總書記對忠誠干凈擔當的闡述

         問問自己：我們在工作中的人才安檢

第一講：忠誠是贏在職場的首要品質

          互動：什么是職場人的第一品質？

          案例：儀仗隊陪同領導人執行檢閱任務。

1.   中流砥柱，忠字為先

2.   忠誠是職場人的立身之本

3.   看國家對黨員干部的畫像和要求

4.   忠誠于事業要做到三大過硬

5.   一盞司忠誠=一磅智慧

互動訓練

第二講：忠誠是這樣煉成的

1.   以老板的心態對待公司

2.   公司的事情就是我個人的事

3.   顧全大局，將企業利益放在第一位

4.   讓敬業成就你的忠魂

5.   把企業的形象當成自己的臉面

6.   與公司同舟共濟

7.   堅決杜絕任何形式的吃拿卡要

案例討論

第三講：干凈廉潔，做經得起考驗的中流砥柱

1.    干凈廉潔于選人用人

2.    干凈廉潔就要加強學習和修養

3.    干凈廉潔就要守好各個關口

4.    干凈廉潔就要牢記初心和職責

          案例：各大企業的反腐案例

第四講：中流砥柱要有擔當責任的意識

1.       為什么要敢于擔當

2.       我們要的是什么樣的擔當

3.       怎樣做到善于擔當

4.       擔當的四大體現

互動訓練

《完》