日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

從數(shù)據(jù)到需求-靈活使用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)工作中根本問題

主講老師: 何云鵬 何云鵬

主講師資:何云鵬

課時(shí)安排: 1-2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 不懂?dāng)?shù)據(jù),就做不好生意;不懂大數(shù)據(jù),就做不成大生意!數(shù)據(jù)是生意經(jīng)營過程的量化結(jié)果,里面蘊(yùn)含著不為人一眼察覺到的奧秘。通過洞悉數(shù)據(jù)背后的邏輯、規(guī)律、趨勢和洞見,可以更好地讀懂過去、了解現(xiàn)在、預(yù)見未來!無論是傳統(tǒng)領(lǐng)域里的企業(yè)人,還是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展起來的電商公司,在實(shí)際的業(yè)務(wù)中,數(shù)據(jù)能給了企業(yè)者更理性化、系統(tǒng)化管理業(yè)務(wù)的支撐點(diǎn),但是另一方面數(shù)據(jù)管理的知識(shí)總顯得太過嚴(yán)謹(jǐn)生澀而讓人難以輕松接受。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-22 14:12

【課程背景】

不懂?dāng)?shù)據(jù),就做不好生意;不懂大數(shù)據(jù),就做不成大生意!數(shù)據(jù)是生意經(jīng)營過程的量化結(jié)果,里面蘊(yùn)含著不為人一眼察覺到的奧秘。通過洞悉數(shù)據(jù)背后的邏輯、規(guī)律、趨勢和洞見,可以更好地讀懂過去、了解現(xiàn)在、預(yù)見未來!無論是傳統(tǒng)領(lǐng)域里的企業(yè)人,還是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展起來的電商公司,在實(shí)際的業(yè)務(wù)中,數(shù)據(jù)能給了企業(yè)者更理性化、系統(tǒng)化管理業(yè)務(wù)的支撐點(diǎn),但是另一方面數(shù)據(jù)管理的知識(shí)總顯得太過嚴(yán)謹(jǐn)生澀而讓人難以輕松接受。

何先生通過課程的講解可以把案例一個(gè)個(gè)穿插在理論中,整個(gè)應(yīng)用基于辦公室最常用的EXL為基礎(chǔ),通過學(xué)會(huì)利用數(shù)據(jù)的同時(shí)避開我們?cè)贁?shù)據(jù)使用中的”坑”,通過數(shù)據(jù)分析、診斷出的真正的需求結(jié)論。

 

【參訓(xùn)人員】中小型企業(yè)中各級(jí)管理者

 

【課程收益】

?  理解數(shù)據(jù)分析對(duì)于管理的意義

?  學(xué)習(xí)掌握如何正確收集分析銷售中的數(shù)據(jù)

?  學(xué)習(xí)掌握通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)銷售中的問題并提出解決方法

?  學(xué)習(xí)掌握通過數(shù)據(jù)解決在庫問題

?  學(xué)習(xí)掌握通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)利潤增長點(diǎn)

?  學(xué)習(xí)權(quán)重設(shè)置、黃氏曲線以及效果分析

?  掌握4項(xiàng)基本EXL表中的使用

?  掌握基本的銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)分析說明

 

【課程時(shí)長】   1-2天(6小時(shí)/天)

 

【課程大綱】

第一講:什么是數(shù)據(jù)化管理?

導(dǎo)入:案例分析

一、數(shù)據(jù)化管理的意義

1.      量化管理

2.      最大化銷售業(yè)績、最大化生產(chǎn)效率

3.      有效的節(jié)約企業(yè)各項(xiàng)成本和費(fèi)用

4.      組織管理、部門協(xié)調(diào)的工具

5.      提高企業(yè)管理決策的速度和正確性

 

二、數(shù)據(jù)化管理流程圖

1.      需求分析

2.      數(shù)據(jù)收集

3.      數(shù)據(jù)整理

4.      正確理解數(shù)據(jù)特點(diǎn)

5.      數(shù)據(jù)可視化

第二講:尋找零售的密碼

一、權(quán)重周期的設(shè)立

1、零售規(guī)律

2、權(quán)重指數(shù)的設(shè)立

3、權(quán)重指數(shù)計(jì)算

4、特殊日期處理

二、權(quán)重指數(shù)的應(yīng)用

1、目標(biāo)分析

2、銷售預(yù)測

3、銷售對(duì)比

三、黃氏曲線

1、權(quán)重值的使用

2、銷售中的數(shù)據(jù)追蹤

3、促銷效果的評(píng)估

4、分析報(bào)告的表達(dá)

第三講:銷售中的數(shù)據(jù)化管理

一、銷售都是追蹤出來的

1、目標(biāo)如何制定合理

2、如何使用數(shù)據(jù)進(jìn)行銷售追蹤

3、銷售追蹤中的注意事項(xiàng)

二、效用的銷售分析指標(biāo)

1、人、貨、場的基本思維模式

2、零售業(yè)態(tài)的常用指標(biāo)

3、如何正確確定指標(biāo)

三、提高的銷售的分析圖

杜邦圖的使用

促銷中的數(shù)據(jù)化管理

第四講:商品中的數(shù)據(jù)化管理

一、常用的商品分析指標(biāo)

1、商品分析的基本邏輯

2、常用的商品分析指標(biāo)

3、售罄率

二、商品分析方法

1、商品的自然分類

2、商品的銷售分類

3、商品的價(jià)格分析

4、商品的定價(jià)策略

三、商品關(guān)聯(lián)性分析

1、關(guān)聯(lián)性程度分析

2、購物籃分析

3、如何提高關(guān)聯(lián)度

四、在庫管理中數(shù)據(jù)分析

1、庫存分析

2、異常在庫分析

3、如何設(shè)置在庫預(yù)警

五、商品的利潤管理

1、誰在決定商品的利潤

2、商品現(xiàn)值

3、庫存現(xiàn)值分析值

第四講:零售策略中的數(shù)據(jù)化管理

一、渠道策略中數(shù)據(jù)化管理

1、如何科學(xué)的進(jìn)行渠道劃分

2、渠道拓展分析

3、渠道管理指標(biāo)

二、會(huì)員策略的數(shù)據(jù)化管理

1、會(huì)員數(shù)據(jù)分析

2、會(huì)員價(jià)值分析

3、會(huì)員的生命周期管理

4、會(huì)員購買行為的研究

三、競爭對(duì)手分析

1、誰是你的競爭對(duì)手

2、如何收集競爭對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)

3、競爭對(duì)手的分析方法

四、運(yùn)營策略的數(shù)據(jù)化管理

1、如何進(jìn)行銷售預(yù)測

2、如何制定年度銷售目標(biāo)

第五講:數(shù)據(jù)分析方法

一、數(shù)據(jù)分析的立體化

1、什么是數(shù)據(jù)分析立體化

2、三維分析法

點(diǎn)、線、面;人、貨、場;時(shí)間、對(duì)象、指標(biāo);廣度、深度、寬度

二、數(shù)據(jù)沒有可對(duì)比性就沒有意義

1、濫用的“同比”與“環(huán)比”

2、傷不起的各種“率

三、常用的數(shù)據(jù)分析法

1、設(shè)立指標(biāo)權(quán)重

2、二八法則的應(yīng)用

3、ABC分析法

4、排行分析法

5、平均值的意義及使用

四、會(huì)表現(xiàn)也是一種分析

1、EXL的表格

2、雷達(dá)圖

3、K線圖

4、四象限圖

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與從數(shù)據(jù)到需求-靈活使用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)工作中根本問題相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
家族信托案例解析與財(cái)富傳承規(guī)劃技巧 資產(chǎn)配置實(shí)施流程與建議工具的使用 期繳保險(xiǎn)大/小單銷售+行外吸存技巧 談資之傳統(tǒng)文化易經(jīng)與環(huán)境科學(xué) 多維視角下的財(cái)富傳承 全國少數(shù)同時(shí)跨界學(xué)界與業(yè)界的老師 基金售后服務(wù)技巧和陪伴技巧 “教練式”培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃
何云鵬老師介紹>何云鵬老師其它課程
品牌商管理 卓越領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)修煉 打破固有思維,尋找營銷亮點(diǎn)-新常態(tài)下的的營銷增長及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 中層管理干部核心管理技能提升 有結(jié)果的執(zhí)行力 營銷創(chuàng)新-經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的營銷思維突破 營銷本質(zhì)與營銷創(chuàng)新-新時(shí)代下的營銷思考 新生代員工管理-5后員工的管理藝術(shù)
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25
 
又爽又黄无遮挡高潮视频网站| AV老司机福利精品导航| 亚洲S色大片在线观看| 无码夫の前で人妻を犯す| 日韩AV无码成人无码免费| 欧洲洲一区二区精华液| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 24小时日本高清在线播放| 泑女网址WWW呦女| 夜夜高潮天天爽欧美| 亚洲精品国产成人| 亚洲精品无码成人片在线观看| 亚洲AV无码乱码在线观看| 午夜免费无码福利视频网址| 无码人妻少妇色欲AV一区二区| 偷窥少妇久久久久久久久| 色综合亚洲一区二区小说性色AⅤ| 日本怡春院一区二区三区| 人妻少妇(11一32)章| 日本熟妇厨房XXXXX乱| 日本亚欧乱色视频在线| 日韩视频一区二区三区| 少妇乳大丰满在线播放| 天堂中文在线最新版WWW| 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 亚洲成A人片在线播放| 亚洲国产成人久久一区WWW| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 亚洲成AV人片在线观看WWW| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲一线产区和二线产区的区别| 一本色道久久综合亚洲精品| 治愈系恋人 电视剧| 97人澡人人添人人爽欧美| XX娇小嫩XX中国XX| 动物交配的全过程| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 国产色XX群视频射精| 狠色狠色狠狠色综合久久 | 性一交一乱一伦一色一情| 亚洲爆乳无码专区WWW| 野花日本大全免费观看10中文| 中文乱码精品一区二区三区人妻| AV国内精品久久久久影院| 成年女人粗暴毛片免费观看| 国产成人精品999在线观看| 国产真实伦在线观看| 久久久久人妻一区二区三区VR| 免费乱码人妻系列无码专区| 日本高清视频网站WWW| 无码人妻丰满熟妇区免费| 亚洲精品午睡沙发系列| 在线观看成人网站| 部长的夫人的味道HD| 国产美女精品自在线拍免费| 精品人妻一区二区三区曰产乱码| 免费看成人AV片| 色欲天天天综合网| 亚洲成AV人片在线观看无| 亚洲不卡AV不卡一区二区| 亚洲AV成人一区二区三区| 亚洲中文字幕无码爆乳AV| GOGO人体大胆高清啪啪| 国产精品无码专区在线观看| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 女人张开腿让男人添| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 亚洲AV永久无码精品网站在线观 | 麻豆国产VA免费精品高清在线| 欧洲无人区卡一卡二| 香港经典A毛片免费观看变态 | 精品久久久久久中文字幕无码VR| 男女超爽视频免费播放| 特大肥女BBWASS| 永久黄网站免费视频性色| 成人国成人国产SUV| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 欧美黑粗大在线观看| 香港经典A毛片免费观看变态| √天堂资源最新版中文资源最新版| 国产A∨精品一区二区三区不卡| 久久久久99精品成人品| 日韩精品无码成人专区| 亚洲一级无码av毛片www| 赤裸羔羊Ⅲ致命快感 电影| 精品无码一区二区三区不卡| 日本熟妇人妻XXXXX-欢迎您| 亚洲精品无码久久久久苍井空| 把腿张开老子CAO烂你动态图| 狠狠久久精品中文字幕无码| 人妻一区二区视频| 亚洲色偷偷综合亚洲AV色欲| 反差小青梅不经C1V1| 久久天堂综合亚洲伊人HD妓女| 试看120秒做受小视频免费| 伊人久久大香线焦AV色| 国产精品成人影院在线观看| 男j插女p无遮挡100%| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽| 白白嫩嫩又小又紧| 久久精品国产亚洲AV成人| 挺进绝色老师的紧窄小肉| 92午夜少妇极品福利无码电影 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 欧美疯狂3p群体交乱视频丨zu| 亚洲AV无码乱码在线观看性色扶| 槽溜2021入口一二三四| 乱人伦中文无码视频在线观看| 性ⅩXXX搡XXXX搡| 成 人 综合 亚洲另类| 免费看人妻丰满熟妇AV无码片| 亚洲AV无码专区国产不卡顿 | 欧美XXXX做受欧美88BBW| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 东北老女人高潮大叫对白| 免费观看交性大片| 亚洲乱码日产精品BD在| 国产精品无码专区在线播放| 人与善交XUANWEN18| 亚洲AV永久无码精品放毛片一| 把老师摁在黑板上做了一节课作文| 精品人妻一区二区三区四区九九| 无码AⅤ最新AV无码专区| 成年大片免费视频播放| 内射老妇BBWX0C0CK| 一女三黑人玩4P惨叫| 激情都市 校园 人妻 武侠| 五十路○の豊満な肉体| 绯色AV一区二区三区在线高清| 欧美熟妇黑人ⅩXXXXX| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 久久国产精品久久久久久| 亚洲AV无码成人精品国产| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 人人妻人人澡人人爽人人免费| AⅤ精品一区二区三区| 男人边做边吃奶头视频| 一本到无码AV专区无码| 精品一线二线三线无人区| 亚洲成国产人片在线观看| 国产自无码视频在线观看| 小浪蹄子蜜水噗呲噗呲的| 国产精品久久久久久久久免费 | 乱子伦熟睡亚洲1区| 夜夜高潮次次欢爽AV女| 久久97久久精品免费观看黑人| 亚洲妇女行蜜桃AV网网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 欧美成人综合久久精品| 97热久久免费频精品99| 男女啪啪高清无遮挡免费| 正在播放国产剧情亂倫| 麻豆久久亚洲AV成人无码电影| 在床上拔萝卜视频高清免费看| 久久久久人妻精品区一三寸| 亚洲自偷自拍熟女另类| 巨胸喷奶水视频WWW免费动漫| 伊人久久大香线蕉AV不变影院| 久久综合九色综合欧美婷婷| 又湿又紧又大又爽又A视频| 蜜臀av免费一区二区三区观看| 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产| 日韩AV无码午夜免费福利制服| 成年美女黄网站色大免费视频| 日韩精品无码熟人妻视频| 国产AV无码专区亚洲AVJUL| 无码中文字幕加勒比高清| 国外精品视频在线观看免费| 亚洲精品中文字幕乱码| 久久99精品久久久久久蜜芽| 尤物娇妻被NP高H| 欧美片内射欧美美美妇| 动漫精品啪啪一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 国产精品自在欧美一区| 亚洲第一无码AV播放器| 老外粗猛长爽的视频| CHINA 农村妇女NOMEX| 色欲色香天天天综合无码| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 欧美肥臀大屁股MAGNET| 波多野结衣放荡的护士| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 黑人巨茎大战欧美白妇| 在线观看ww亚洲精品| 人妻精品一区二区| 国产精品日本一区二区在线播放| 亚洲国产成人一区二区精品区| 麻豆国产AV丝袜白领传媒| 成人AV毛片无码免费网站| 无码人妻久久一区二区三区免费| 久久97久久精品免费观看黑人 | 护士HD老师FREE性ⅩⅩⅩⅩ| 中国女人内射69XXXXⅩ视频| 日本熟妇乱人伦XXXX| 国产一卡2卡3卡4卡无卡国色| 在线观看AV无需播放器| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 伊人久久大香线蕉综合AV|