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順勢而為,逆向思考危機領(lǐng)導(dǎo)力

主講老師: 方鶯 方鶯

主講師資:方鶯

課時安排: 1天,6小時/天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 面對同樣的問題,有人失聲痛哭,有人迅速放棄,做好最壞的打算;但是,也有一些人,逆流而上,不放棄,堅持自己的目標(biāo)……為什么會出現(xiàn)如此迥異不同的境況呢?
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-12-01 14:38

【課程背景】

VUCA時代,暗潮涌動,你做好了準(zhǔn)備嗎?

面對一場突如其來的大考,你交出了滿意的答卷嗎?

2020年初的一場突如其來的災(zāi)難,很多領(lǐng)導(dǎo)者都遇到了前所未有的挑戰(zhàn):一時間無法開工,市場和客戶怎么辦?現(xiàn)金流怎么辦?員工怎么辦?

面對同樣的問題,有人失聲痛哭,有人迅速放棄,做好最壞的打算;但是,也有一些人,逆流而上,不放棄,堅持自己的目標(biāo)……為什么會出現(xiàn)如此迥異不同的境況呢?

危機總會到來,危機并不可怕,可怕的是,你一點準(zhǔn)備都沒有……

請思考以下問題:

l  (勝利者)只是因為幸運嗎?

l  我們應(yīng)著眼于何處?

l  我們?nèi)绾蚊鎸ξ磥恚?/span>

面對危機,應(yīng)該如何面對:立足現(xiàn)在,著眼未來——無論何時,要“贏得第一”

l  扎實的管理基礎(chǔ):明確的目標(biāo),清晰的思路,有力的工具

l  強大的領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)者的影響力,順暢的溝通渠道,完善的人才儲備與培養(yǎng)機制,強有力的企業(yè)文化與價值觀

 

【課程時間】6小時(線下)

 

【課程收益】

l  面對危機,展現(xiàn)特殊的“領(lǐng)導(dǎo)力”

l  帶領(lǐng)團隊如何順利駛出風(fēng)暴

l  如何建立一支強有力的團隊永遠(yuǎn)贏第一

 

【課程特色】

l  緊密貼合實際,

l  理論與實踐完美結(jié)合

l  大量落地的經(jīng)驗與工具分享

 

【課程大綱】

1、 危機一直都在,你做好準(zhǔn)備了嗎?危機領(lǐng)導(dǎo)力的概念

l  VUCA時代的“危”與“機”

l  “一直優(yōu)秀”的根源所在:危機領(lǐng)導(dǎo)力

n  危機領(lǐng)導(dǎo)力的緣起

n  三種團隊,三種領(lǐng)導(dǎo)者

小組討論:“長勝”的秘密

案例:一場“黑馬”賭局

 

2、 堅定的領(lǐng)導(dǎo)者

l  總攬全局:戰(zhàn)略地圖

l  保持并顯示你的專業(yè)與信心

l  給獲勝下定義:目標(biāo)的力量

l  創(chuàng)建團隊執(zhí)行清單

l  小步快跑,迭代更新

n  冷靜從挫折中恢復(fù)

n  一旦做出決定,堅持到底

n  鼓勵創(chuàng)新與分享

n  風(fēng)暴來臨前測試你的極限

n  形式所迫,打破常規(guī)

l  立足當(dāng)下,放眼未來

案例:“直播小白”的奇跡

案例:華住的人才培養(yǎng)

工具練習(xí):團隊計劃策略表

工具練習(xí):復(fù)盤

 

3、 頑強的團隊

l  打造“明星團隊”

l  尋找具備堅定信念的團隊成員

l  了解你的隊友

l  在戰(zhàn)況最激烈的時候也要學(xué)習(xí)

l  相互尊重的“兄弟”

l  外向型團隊:風(fēng)險與利益一起分擔(dān)

案例:木屋燒烤的兩場仗

工具練習(xí):團隊人才地圖

工具練習(xí):團隊激勵設(shè)計

 

4、 小結(jié):面對未來,我們要做什么

l  危機領(lǐng)導(dǎo)力模型

l  管理者自我成長三步走

l  打造危機下的“三高”團隊

讓我們一起發(fā)掘危機之下成功的秘密,為未來的發(fā)力做好準(zhǔn)備!

 
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