日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

職 場 潛 動 力

主講老師: 王俊華 王俊華

主講師資:王俊華

課時安排: 2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《職場潛動力》是一本專注于挖掘并提升個人職場潛能的指南。它融合了心理學、管理學與成功學的精髓,通過自我認知、目標設定、情緒管理、人際溝通等多維度訓練,幫助職場人士解鎖內在潛能,提升職業競爭力。書中配以實用技巧與成功案例,引導讀者在職場中實現自我超越,從平凡走向卓越,成就非凡職業生涯。無論你是職場新人還是資深人士,都能從中汲取力量,激發無限可能。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-10-11 15:20

                           ——快速打造職場優勢的五個加速度

  【課程背景】

卡耐基說過:人一生的成就,來自于百分之十五的機遇及百分之八十五的能力和努力。

潛動力一詞,主要是指公司職員的內在能力結構及其潛在的能量。這是對傳統職業化的重新理解和詮釋。

著名的管理咨詢公司麥肯錫公司認為,“善于解決問題的能力通常是縝密而系統化思維的產物,任何一個有才之士都能獲得這種能力。有序的思維方式并不會扼殺靈感及創造力,反而會助長靈感及創造力的產生。”

    通過深入分析職場工作者的各種必須具備的能力,并借鑒和參考了眾多成功和優秀管理者的思維模式,從而創立了一個整合思考法的方法論。這個科學、系統、實用的方法論,從日常的信息收集、分析,到構思新產品的設計、規劃,乃至種種問題的解決,在做出工作方面的判斷時,讓職場工作者感覺到輕松自如、游刃有余。

    本課程是一門通用職業思維的提升和改善課程。在課程中,通過鮮活生動、豐富多樣的活動和案例,能夠幫助學員更有效地掌握管理分析、思考和科學決策的實務技巧,給予企業和學員以寶貴的思路啟迪,有效的開拓工作視野。

 

【培訓收益】

1、樹立正確的問題解決觀,掌握系統、重新、實用的問題分析工具,提升工作水平;

2、深入和系統地掌握“整合思考”的方法、步驟和技巧,系統、全面、實用地提升學員的問題思考、分析和決策能力

3、通過豐富的企業案例研討和分析,啟發學員思路、開拓視野

4、提供多個實用的工具、表格和模板,幫助學員在職場工作中使用。

 

【課程對象】

經常面對復雜經營、管理、營銷、生產和專業技術問題的企業人員思想觀念轉變以及員工工作士氣提升等,包括:企業高管、部門總監、中層經理、新任經理、后備干部、業務骨干等。

 

【課程時間】 12小時/兩天

 

課程大綱

   職場潛動力概述

          什么是職場潛動力?

          知識“經驗”是今后必備的兩大要件

          德魯克給職場人士的十個忠告

          立志做一個高效的“知識工作者”

          鼓足勇氣邁出第一步

 

第一章   計劃加速度——工作的快慢在行動之前就決定了!

          工作快速的三項原則

          讓起步快起來的方法

          確實找出“最花時間的工作”

          前兩次靠蠻力,第三次講效率

          克服完美主義綜合癥

        案例研討:

          “來不及交件!”該怎么辦呢?

           一個人進行的工作要不要決定期限?

打破承諾的結果是什么?

 

第二章   動作加速度——改變工作習慣、提高工作效率

          “現在的獲利”與“未來的獲利”

          憑借“選擇與集中”存續

          克服弱點還不夠——強項隱藏在“理所當然中”

          正面思考抓住機會——修正“失衡”,加速成長

          找尋“已經發生的未來”——讓事業成功的六個提示

       工具分享:

          使用活頁的方格筆記

          利用行事歷消除“啊,我忘記了!”的窘境

          電腦中的神奇按鍵

          制作文件資料的高效方法

 

第三章   團隊加速度——工作標準化,溝通實效化

   徹底消除“等待時間”

   任何事情都要立即決定

   全員遵守的“24小時規則”

   簡潔是王道

   部下的猴子讓部下自己背

   工作期限中要設定“核檢點”

   會議進行前,先宣布結束時間

 案例討論:

    意見不合時,該怎么辦?

    如果準備不足,該怎么辦?

    需不需要每個人都發言?

 情境練習:

    迷失在大海

 

第四章    學習加速度——擠出“原本沒有的時間”

           以物理性的方式阻絕誘惑

           瞄準車廂內的最佳位置

           隨身攜帶“筆記套組”

           先決定好緊急時“能犧牲到什么程度”?

         工具分享:

           建立自己專屬的“保護時間”

           不說自己“很忙”的方法

           今日事,今日畢的有效手段

 

第五章    思維加速度——利用固定模式加快思考速度

   事實而非主管臆測

   透過縱向和橫向的問題快速掌握核心

   透過正面的質疑減少重做的機會

   數字不能只看絕對值

工具分享:

   利用MECE掌握“整體面貌”

   利用金字塔建立“結構”

   建立解決問題架構的兩條線

          

小結      快速應變,條條大路通羅馬

          德魯克的最后提示

          良好的應變是成功的先決條件

          條條大路通羅馬

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與職 場 潛 動 力相關內訓課
領導力提升 ?領導力內訓課程專題匯總表? 職場思維方法與領導力法則 教練型領導力—優化自己與啟發他人的智慧 支行長卓越領導力提升 九型人格與領導力提升 點燃中層--綜合領導力修煉 七步成詩
王俊華老師介紹>王俊華老師其它課程
王俊華老師系列課程 職 場 潛 動 力 新世代員工的管理藝術 新晉主管的管理必修課 模 范 領 導 力 養 成 領 導 力 再 啟 動 領 導 基 本 功 管理者的教練力
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
免费无码又爽又刺激高潮的APP| 巨胸喷奶水WWW视频网站| 2012电影在线观看神马影院| 熟交XXXXⅩ欧美老妇妇牲| 久久WWW成人看片免费不卡| 暴躁老阿姨CSGO技巧| 亚洲成A人片在线观看天堂| 欧美人妻精品一区二区三区| 国产亚洲精久久久久久无码777| 99RE热这里只有精品| 性亚洲VIDEOFREE高清极| 女人为啥摸几下就让进了| 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 麻豆久久亚洲AV成人无码电影| 丰满妇女BBWBBWBBWBB| 野花影视免费高清观看| 四虎永久在线精品免费一区二区| 久久伊人色AV天堂九九| 国产高清不卡一区二区| 1000部啪啪未满十八勿入| 无遮挡又色又刺激的视频黄 | 在线精品动漫一区二区无码| 天天摸天天做天天爽| 免费看又黄又无码的网站| 国产现实无码AV| 把腿张大点就可以吃到扇贝了视频| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 日欧一片内射VA在线影院| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 国产成人久久久精品二区三区| 中文字幕丰满伦子无码| 亚洲AV成人无码一区二区在线观看| 秋霞国产午夜伦午夜无码灬| 精品午夜福利1000在线观看| 妇女性内射冈站HDWWW000| 亚洲AV成人精品日韩一区| 少妇无码太爽了在线播放| 午夜成人理论无码电影在线播放| 亚洲欧美日本A∨在线观看 | 年轻老师的滋味3在观整有限中字| 久久寂寞少妇成人内射| 精品国产第一国产综合精品| 久久精品成人亚洲另类欧美 | 色综合色欲色综合色综合色综合 | 图片区小说区另类春色| 水多多凹凸福利视频导航| 亚洲乱码AV中文一区二区| JAPANESE酒醉侵犯| 丰满乳乱亲伦小说| 久久精品免费一区二区三区| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 四虎在线观看视频9E9| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲AV成人精品五区| 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲成A人片在线播放| 野花社区在线观看免费直播WWW| 一面亲上边一面膜下边文字的含义 | 小莫骚麦歌曲播放MP3| 永久不收费的视频软件APP| 国产成人精品无码片区在线观看| 狠狠狠的在啪线香蕉WWW、WL| 久久精品国产只有精品2020| 欧美顶级METART裸体全部自| 亚洲AV蜜桃永久无码精品| 97色伦图片97综合影院| 丰满岳跪趴高撅肥臀| 国产精品偷窥老熟女高潮| 韩国三级丰满少妇高潮| 乱码视频午夜在线观看| 人妻熟女AⅤ中文字幕在线看| 午夜男女无遮挡啪拍视频| 在线天堂中文WWW官网| 成人爽A毛片免费网站| 麻豆国内剧情AV在线素人搭讪| 欧美性猛烈XXXX极品少妇| 铜铜铜铜铜铜铜铜铜好大好深色 | 久久婷婷国产剧情内射白浆| 天堂影院一区二区三区四区| FREE东北女人自拍HD| 激情综合色五月丁香六月欧美 | 拔萝卜视频免费观看高清下载| 国产精品18久久久久久欧美| 久久久久国产精品嫩草影院| 漂亮人妻洗澡被公强BD| 亚洲成在人线AⅤ中文字幕| EEUSS鲁片一区二区三区| 精品熟人妻一区二区三区四区不卡| 欧美日韩人妻一区二区| 亚洲国产超清无码专区| 丰满少妇奶水一区二区三区| 国产麻豆VIDEOXXXX实拍| 男人做一次爱能舒服多久| 亚洲色偷无码一区二区| 国产精品IGAO视频网网址| 欧美牲交视频免费观看| 亚洲色婷婷综合开心网| 富婆偷人对白又粗又大视频| 欧美猛少妇色XXXXX猛交| 亚洲精品久久久久无码AV片软件 | 18禁成人黄网站免费观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽日本无码| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 亚洲综合精品伊人久久| 成年美女黄网站色大免费视频| 精品亚洲国产成人AV制服| 日本免费人成视频在线观看| 亚洲AV日韩精品久久久久| 被黑人猛男连续高潮视频| 男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲色大成网站WWW永久| 多毛丰满日本熟妇| 久久天天躁狠狠躁夜夜AV| 偷拍区小说区图片区另类呻吟 | 亚洲欧美日韩另类| 国产DB624色谱柱88690| 日本一线和三线的区别是什么| 中国老熟妇自拍HD发布| 精品久久久久久综合日本| 无码专区—VA亚洲V天堂| 亚洲乱色熟女一区二区三区蜜臀 | 色多多性虎精品无码AV| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ蜜桃女 亚洲一区二区三区乱码AⅤ蜜桃 | 久久香综合精品久久伊人| 手机在线观看AV片| ASS黑森林PIC| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 中文天堂在线最新版在线WWW| 国产精品成人网站| 人妻内射.PORN| 6080YY新视觉影院| 国产巨大爆乳在线观看| 久久久久亚洲AV无码永不| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 久久精品国产久精久精| 亚洲国产精品无码久久98| 国产成人欧美一区二区三区| 人妻丰满熟妞AV无码区| √天堂资源中文WWW| 黑人与日本XXXXXTV| 全免费A级毛片免费看无码| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 皇上捏住宫女的巨峰| 亚洲国产区男人本色在线观看| 国产桃色无码视频在线观看| 天天躁夜夜躁AV天天爽| 第一次爱的人视频播放完整版| 久久久久久久精品免费看人女| 亚洲AV无码成人网站在线观看| 国产成人AV在线影院| 无码专区6080YY免费视频| 国产女主播喷水视频在线观看 | 久久久久人妻精品区一| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 国产精品久久久久久超碰| 日韩精品无码专区免费播放| YW尤物AV无码| 欧美日本精品一区二区三区| VR成品在线网站| 特级西西WWW.444人体聚色| 国产成人无码专区| 无码日韩精品一区二区三区免费| 国精产品一区二区三区四区糖心| 日韩高清不卡无码AV| 阿姨呀咿呀啊咿呀咿呀 | 顶级欧美熟妇XXXXX欧美精品| 欧美熟老妇人多毛OOXⅩ| 一女多男双修NP古言| 久久久久人妻精品区一| 亚洲AV无码成人精品区在线欢看 | 曰本女人牲交视频视频免费 | 公交车后车座疯狂的做的细节| 无码一区二区三区AV免费| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 亚洲成AV人片天堂网无码| 国产一区二区三区在线观看免费 | АV天堂手机版在线观看| 欧美黑人巨大精品VIDEOS| 97人妻无码一区二区精品免费| 美日欧激情AV大片免费观看| ASS鲜嫩鲜嫩PICS日本| 妺妺窝人体色www聚色窝| 与亲女洗澡时伦了毛片| 麻豆果冻传媒精品国产AV| 最新欧美精品一区二区三区| 女人收缩时男人舒服吗| FREE性欧美╳╳╳HD| 人妻精品AAAA中文字幕69| 国产ZLJZLJZLJZLJ| 亚洲熟女成年三级中文字幕| 狂躁美女BBBBBB视频| 真实国产老熟女粗口对白| 男阳茎进女阳道啪啪| 夫では満足できない人妻| 亚洲AV乱码一区二区三区在线观看| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 18禁白丝JK自慰喷水无码| 欧美黑人又大又粗XXXX| 本道久久综合无码中文字幕| 无码人妻一区二区三区免费AV|