管理者心理資本建設(shè)

課程背景 -------------------------------------------------

心理資本是繼金融資本、社會(huì)資本、人力資本后又一創(chuàng)新性的名詞。 由美國(guó)管理學(xué)大師弗萊德·路桑斯在其著作《心理資本》中提出， 是心理學(xué)與管理學(xué)的結(jié)合。 指?jìng)€(gè)體在成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的一種積極心理狀態(tài)，是超越人力資本和社會(huì)資本的一種核心心理要素，是促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和績(jī)效提升的心理資源。 心理資本涉及的核心內(nèi)容有自信、希望、樂(lè)觀和韌性，不論個(gè)人還是組織都希望提升這些方面。

現(xiàn)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不是財(cái)力，不是技術(shù)，而是人。人的潛能是無(wú)限的，而其根源在于人的心理資本，但是從哪些方面提升、如何提升、有什么可操作的方式、有什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量…… 本課程從心理學(xué)的角度拓寬管理視野，掌握幫助提升心理素質(zhì)的方法和心理輔導(dǎo)的技術(shù)，引導(dǎo)以積極的情緒投入工作，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和激情，促進(jìn)工作績(jī)效提升。

課程收益 -------------------------------------------------

u 增強(qiáng)管理者自我深層覺察與轉(zhuǎn)變

u 掌握人力資源的真正內(nèi)在資本

u 提高管理者輔導(dǎo)個(gè)人和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力

u 發(fā)掘善用團(tuán)隊(duì)資源，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和個(gè)人/整體工作效能

課程特色 -------------------------------------------------

u 理論教授與體驗(yàn)式學(xué)習(xí)相結(jié)合；

u 專業(yè)心理學(xué)系統(tǒng)理論為基礎(chǔ)；

u 深入淺出地幫助參與者理解和運(yùn)用心理學(xué)理論

u 團(tuán)隊(duì)互動(dòng)，引發(fā)參與者反思，過(guò)程中促進(jìn)個(gè)人內(nèi)在成長(zhǎng)。

課程大綱 -------------------------------------------------