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零售產(chǎn)品落地應(yīng)用思路及業(yè)績(jī)管理-個(gè)貸

主講老師: 張竹泉 張竹泉

主講師資:張竹泉

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 零售產(chǎn)品落地應(yīng)用思路及業(yè)績(jī)管理在個(gè)貸業(yè)務(wù)中至關(guān)重要。首先,需明確個(gè)貸產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和目標(biāo)客戶群體,設(shè)計(jì)符合需求的個(gè)性化產(chǎn)品。其次,通過(guò)線上線下多渠道推廣,提高產(chǎn)品曝光率,同時(shí)加強(qiáng)客戶服務(wù)體驗(yàn),提升滿意度。在業(yè)績(jī)管理方面,設(shè)定明確的銷售目標(biāo),實(shí)施精細(xì)化管理,如客戶分類管理、銷售過(guò)程跟蹤等,確保業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。此外,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和營(yíng)銷策略,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-01-23 16:24

零售產(chǎn)品落地應(yīng)用思路及業(yè)績(jī)管理-個(gè)貸

楔子:市場(chǎng)的現(xiàn)狀與轉(zhuǎn)型方向

經(jīng)營(yíng)介質(zhì)變了、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景變了、客戶需求變了、而我們還在原地踏步

數(shù)字化轉(zhuǎn)型與中臺(tái)建設(shè)離我們有多遠(yuǎn)

數(shù)字化是零售批量精準(zhǔn)營(yíng)銷的基礎(chǔ)

中臺(tái)內(nèi)容建設(shè)是數(shù)字化的批量觸達(dá)

客戶畫(huà)像能力與產(chǎn)品對(duì)接如何匹配

案例復(fù)盤:騰訊在為銀行搭建的模型,我們自身如何開(kāi)展?

圍繞按揭大額分期抵押經(jīng)營(yíng)貸款市場(chǎng)同業(yè)推進(jìn)策略及主要產(chǎn)品分析

第一篇:產(chǎn)品經(jīng)理職能定位與目標(biāo)達(dá)成方式

職能定位

產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成

產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析

建立營(yíng)銷模式

形成工作方法

目標(biāo)達(dá)成方式

走進(jìn)客戶場(chǎng)景

打通線上線下

打通崗位職責(zé)

優(yōu)化勞動(dòng)組合

第二篇:案例教學(xué)-產(chǎn)品打法設(shè)計(jì)與底層邏輯講解

9個(gè)月,發(fā)起個(gè)貸200筆,實(shí)現(xiàn)新增規(guī)模3億,通過(guò)微信這個(gè)線上平臺(tái)是如何操作完成?

業(yè)務(wù)特點(diǎn)是什么?

完成目標(biāo)的底層邏輯是什么?

篩選、觸達(dá)、維護(hù)、轉(zhuǎn)介如何做到效能提升?

中臺(tái)和數(shù)字化建設(shè)在個(gè)人層面如何形成?

廳堂個(gè)貸工作如何產(chǎn)能提升,打法如何建立

旗艦店到儲(chǔ)蓄型網(wǎng)點(diǎn)的隊(duì)伍招投標(biāo)組建機(jī)制的建立

勞動(dòng)組合、分配激勵(lì)與PK制度如何健全

首位負(fù)責(zé)與廳堂聯(lián)動(dòng)如何落地

中臺(tái)內(nèi)容的支撐與搭建

線上線下如何有效,大群小群的管理方法

如何做到工具的萃取與沉淀

沙龍的設(shè)計(jì)與完善的整個(gè)過(guò)程

圍繞渠道如何做好大型中介的開(kāi)發(fā)與對(duì)接工作

重操作輕營(yíng)銷類型的業(yè)務(wù)如何提升客戶體驗(yàn)

中介公司要的是什么,財(cái)務(wù)要什么,銷售要什么的需求分析

我們具體的后臺(tái)操作如何優(yōu)化

第三篇:現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與工作模式優(yōu)化

小組選定產(chǎn)品設(shè)計(jì)(優(yōu)化)方向

圍繞客群建立產(chǎn)品銷售達(dá)成目標(biāo)

自檢過(guò)程:客群產(chǎn)能分析與市場(chǎng)產(chǎn)品橫向分析

建立產(chǎn)品觸達(dá)策略與多渠道宣傳方案

形成產(chǎn)品內(nèi)部推廣與異議處理應(yīng)對(duì)手冊(cè)

產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案驗(yàn)收

第四篇;課程回顧與總結(jié)


 
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