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TTT-課程開發(fā)與教學引導
  • TTT-課程開發(fā)與教學引導
  • TTT-課程開發(fā)與教學引導是一門專注于培訓師能力提升的課程。它旨在幫助培訓師掌握課程開發(fā)的技巧，包括需求分析、目標設定、內(nèi)容設計、結構構建等關鍵環(huán)節(jié)。同時，該課程還注重教學引導技能的培養(yǎng)，如如何激發(fā)學員興趣、如何有效控場、如何促進學員參與等。通過系統(tǒng)的學習和實踐，培訓師能夠開發(fā)出高質量的課程，并提升教學引導能力，從而更好地滿足企業(yè)和學員的需求。
  • 2024-10-22 17:58  
  • 主講老師：任旭峰 課時安排：1天/6小時
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TTT—案例教學法實戰(zhàn)解析
  • TTT—案例教學法實戰(zhàn)解析
  • TTT（Training the Trainer）案例教學法的實戰(zhàn)解析，旨在通過實例講授與模擬演練，幫助學員掌握案例教學的核心技能。該解析首先指出案例教學法的特征及其錯誤使用的弊端，然后詳細解析案例的收集、分類、選擇、實施及評鑒等要求，最后通過實例分析與現(xiàn)場測試，使學員熟練掌握案例教學的現(xiàn)場實施操作程序，并提升案例教學的提問與提煉兩大關鍵技能。TTT案例教學法實戰(zhàn)解析適合高級培訓師、培訓實施管理者及企業(yè)知識管理者，有助于提升他們的案例教學能力。
  • 2024-10-22 17:57  
  • 主講老師：任旭峰 課時安排：2-4天
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TTT·講師能力進階及數(shù)字化培訓應用
  • TTT·講師能力進階及數(shù)字化培訓應用
  • TTT·講師能力進階及數(shù)字化培訓應用是一項專為講師設計的進階培訓項目。該項目緊扣數(shù)字化培訓趨勢，通過系統(tǒng)的課程設計、直播技能提升與數(shù)字化教學工具應用，幫助講師實現(xiàn)從傳統(tǒng)授課向數(shù)字化教學的轉型。TTT培訓不僅強化講師的教學技巧與課程設計能力，還注重實戰(zhàn)演練與效果評估，旨在培養(yǎng)具備數(shù)字化教學能力的優(yōu)秀講師，推動企業(yè)培訓與人才發(fā)展的高效進行。
  • 2024-10-22 09:25  
  • 主講老師：張毅 課時安排：2天/6小時一天
 面議
TIT·企業(yè)內(nèi)訓師的專業(yè)訓練
  • TIT·企業(yè)內(nèi)訓師的專業(yè)訓練
  • TIT·企業(yè)內(nèi)訓師的專業(yè)訓練是一套針對企業(yè)內(nèi)部培訓師的系統(tǒng)性培訓課程。它通過結合成人教育原理與國際主流教學技術，幫助內(nèi)訓師掌握課程設計與教學方法，提升授課技巧與效果。TIT訓練強調從業(yè)務需求出發(fā)，萃取組織智慧，設計實用課程，并通過實戰(zhàn)演練與反饋評估，促進內(nèi)訓師的專業(yè)成長。此訓練旨在打造高效、專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓團隊，支持企業(yè)人才培育與績效提升，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-10-22 09:20  
  • 主講老師：張毅 課時安排：2天/6小時一天
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教練式培訓師（PCT）技能訓練
  • 教練式培訓師（PCT）技能訓練
  • 教練式培訓師（PCT）技能訓練是一種先進的培訓方法，它融合了教練技術與培訓技能，旨在培養(yǎng)能夠激發(fā)學員內(nèi)在潛能、促進其行為改變的培訓師。通過PCT技能訓練，培訓師將學會運用教練式訪談、情緒管理、全腦開發(fā)等工具，增強與學員的互動與連接，提升培訓效果。PCT技能訓練不僅關注知識的傳遞，更重視學員的實踐與體驗，幫助培訓師成為能夠引領學員成長、推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。
  • 2024-10-22 09:13  
  • 主講老師：張毅 課時安排：2天/6小時一天
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手繪POP培訓
  • 手繪POP培訓
  • 手繪POP培訓，專注提升商業(yè)美術與創(chuàng)意表達能力。課程涵蓋基礎手繪技巧、字體設計、色彩搭配、構圖布局等核心技能，結合實戰(zhàn)案例教學，讓學員快速掌握制作吸引眼球的手繪POP海報方法。無論是零售業(yè)促銷、餐飲店宣傳還是文化活動布置，手繪POP都能成為吸引顧客注意力的利器。通過系統(tǒng)學習，學員將能夠獨立完成創(chuàng)意獨特、效果顯著的手繪POP作品，為商業(yè)活動增添生動與活力。
  • 2024-10-15 10:59  
  • 主講老師：張波 課時安排：1天/6小時
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TTT培訓時間安排
  • TTT培訓時間安排
  • 《TTT培訓時間安排》指南，專為提升培訓師教學效率與時間管理能力而設計。本指南通過詳細規(guī)劃培訓前準備、課程設計、現(xiàn)場實施及后續(xù)跟進等關鍵環(huán)節(jié)的時間分配，確保培訓過程高效有序。同時，結合實戰(zhàn)案例與技巧分享，幫助培訓師優(yōu)化教學流程，合理分配時間資源，提升培訓質量與學員滿意度。無論是初入培訓領域的新手，還是經(jīng)驗豐富的資深培訓師，本指南都將是您優(yōu)化培訓時間安排的得力助手。
  • 2024-10-14 10:52  
  • 主講老師：徐劼 課時安排：3天
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TTT系列視頻課程
  • TTT系列視頻課程
  • TTT系列視頻課程，是您提升表達與傳授技能的優(yōu)選平臺。本系列精心策劃，涵蓋演講技巧、教學方法、互動策略等多維度內(nèi)容，旨在幫助每一位學習者成為高效溝通者與卓越培訓師。通過實戰(zhàn)案例分析、專家講解及實操演練，讓您快速掌握如何在不同場合下自信表達，如何設計引人入勝的課程，以及如何利用現(xiàn)代科技工具增強教學效果。無論您是職場新人還是資深講師，TTT系列都將為您的職業(yè)生涯增添強勁動力，開啟傳授智慧的新篇章。立即加入，讓我們一起在傳授中成長，在表達中綻放！
  • 2024-10-14 10:30  
  • 主講老師：肖興 課時安排：1天/6小時
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MTP管理者技能提升
  • MTP管理者技能提升
  • MTP管理者技能提升課程專為中層及基層管理者設計，旨在全面增強其管理效能與領導力。通過系統(tǒng)化培訓，學員將掌握目標設定、團隊激勵、高效溝通、決策制定及問題解決等核心管理技能。課程結合實戰(zhàn)案例分析，強化理論與實踐的結合，助力管理者快速識別并解決管理難題，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。參與MTP課程，不僅能讓管理者個人能力躍升，更能帶動團隊與組織整體績效的持續(xù)增長。
  • 2024-10-12 16:15  
  • 主講老師：王一名 課時安排：六天
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培訓師個人發(fā)展的基本階段
  • 培訓師個人發(fā)展的基本階段
  • 培訓師個人發(fā)展通常經(jīng)歷三個階段：初階積累期，需廣泛學習專業(yè)知識，掌握基本教學技巧，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗；中階成長期，需深化專業(yè)領域，提升課程設計能力，形成個人教學風格，擴大影響力；高階引領期，需成為行業(yè)專家，創(chuàng)新教學方法，引領行業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)后輩人才。每個階段都需不斷學習與反思，持續(xù)精進，方能實現(xiàn)個人價值的最大化與行業(yè)地位的提升。
  • 2024-10-10 14:06  
  • 主講老師：王漢明 課時安排：1天/6小時
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系統(tǒng)思維與科學決策
  • 系統(tǒng)思維與科學決策
  • 系統(tǒng)思維與科學決策是一種高效的問題解決與策略制定方法。它強調從全局視角審視問題，理解各要素間的相互作用與影響，運用科學方法分析數(shù)據(jù)，評估選項，從而做出明智決策。通過系統(tǒng)思維，決策者能更準確地識別問題的根源，預測變化趨勢，制定靈活且可持續(xù)的解決方案。這種方法不僅提升決策質量，還增強組織的適應力與創(chuàng)新能力，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅實保障。
  • 2024-10-08 11:52  
  • 主講老師：柳瑞軍 課時安排：2-3天
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CPAS問題分析與決策?高效工作坊
  • CPAS問題分析與決策?高效工作坊
  • CPAS問題分析與決策?高效工作坊，專注于提升學員解決復雜問題的能力。通過系統(tǒng)的思維模式訓練、分析技能、決策技能與執(zhí)行技能訓練，幫助學員掌握科學的問題分析與決策流程。此工作坊采用實戰(zhàn)模型，結合豐富的案例分析，確保學員能夠即學即用，有效提升問題解決效率與質量。無論是中高層管理者還是專業(yè)技能人員，都能在此獲得突破性的成長，成為解決復雜問題的高手。
  • 2024-10-08 11:02  
  • 主講老師：柳瑞軍 課時安排：2天
 面議
TTT企業(yè)培訓師培訓
  • TTT企業(yè)培訓師培訓
  • TTT企業(yè)培訓師培訓是一項專注于提升企業(yè)培訓師專業(yè)技能與素養(yǎng)的培訓項目。該項目通過系統(tǒng)講解與實戰(zhàn)演練相結合的方式，幫助培訓師掌握課程設計、教學方法、現(xiàn)場互動及評估反饋等核心技能。培訓內(nèi)容還包括如何提升個人魅力、增強課堂掌控力以及有效應對各種培訓挑戰(zhàn)。TTT企業(yè)培訓師培訓旨在培養(yǎng)具備高度專業(yè)素養(yǎng)、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的企業(yè)培訓精英，助力企業(yè)實現(xiàn)人才發(fā)展與組織效能的雙提升。
  • 2024-10-08 09:41  
  • 主講老師：劉有林 課時安排：2天
 面議
TTT企業(yè)內(nèi)訓師技能提升訓練
  • TTT企業(yè)內(nèi)訓師技能提升訓練
  • TTT企業(yè)內(nèi)訓師技能提升訓練是一項專為提高企業(yè)內(nèi)訓師授課技能而設計的課程。該課程圍繞培訓師的“編、導、演”三大核心技能展開，通過系統(tǒng)的理論學習和實戰(zhàn)演練，幫助內(nèi)訓師掌握課程開發(fā)、教學設計和現(xiàn)場互動等關鍵能力。訓練內(nèi)容涵蓋專業(yè)形象塑造、緊張情緒克服、課程導入與結尾設計等，旨在全面提升內(nèi)訓師的授課水平和教學效果，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的內(nèi)部培訓師。
  • 2024-10-08 09:38  
  • 主講老師：劉有林 課時安排：3天
 面議
MTP中高層綜合管理能力提升訓練
  • MTP中高層綜合管理能力提升訓練
  • MTP中高層綜合管理能力提升訓練是一套源自美國、經(jīng)典且實戰(zhàn)性強的管理培訓課程。它綜合了管理學、心理學和行為學，注重“知”“行”合一，通過課堂講授、案例分析、現(xiàn)場演練等多元化教學方式，幫助中高層管理者迅速提升領導力、目標管理、有效溝通、團隊建設等綜合能力。此訓練不僅有助于管理者清晰自身職責與角色定位，還能顯著提高企業(yè)整體管理水平，是成就高效能團隊、推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備之選。
  • 2024-10-08 09:33  
  • 主講老師：劉有林 課時安排：2天
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TTT培訓師階梯訓練
  • TTT培訓師階梯訓練
  • 本次培訓的主訓師是中國十大杰出培訓師——狄振鵬博士，狄老師從業(yè)職業(yè)培訓師10年多，曾經(jīng)為中國人壽、平安人壽、中國銀行、中國移動、中國郵政、天安農(nóng)保、杭州聯(lián)合銀行、上海銀行、長沙銀行、重慶銀行、港華燃氣集團、希望集團、遠洋地產(chǎn)、泰富百貨等訓練內(nèi)部培訓師達200多梯次，受到學員的熱烈歡迎，效果卓著，是中國TTT專業(yè)訓練最頂級的教練之一。 特承諾本次培訓的學員現(xiàn)場滿意率在85%以上，低于80%滿意率訓練費降為為80%，低于70%滿意率訓練費降為50%，鄭重承諾，寫進合同！
  • 2024-09-27 17:06  
  • 主講老師：狄振鵬 課時安排：6天
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完全不一樣的TTT
  • 完全不一樣的TTT
  • TTT（Training the Trainer）是一種專業(yè)的培訓方法，旨在提升培訓師的教學技能與效果。它涵蓋課程設計、教學方法、互動技巧及評估反饋等方面，幫助培訓師更好地傳授知識、提升學員參與度。通過TTT培訓，培訓師能掌握先進的教學理念，優(yōu)化教學策略，使培訓更具針對性和實效性。這不僅提升了培訓師的專業(yè)素養(yǎng)，也為企業(yè)培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的內(nèi)部講師，推動組織學習與發(fā)展。
  • 2024-08-22 15:47  
  • 主講老師：丁藝欣 課時安排：1天/6小時
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培訓課程方案
  • 培訓課程方案
  • TTT（Training the Trainer）是一種專業(yè)的培訓方法，旨在提升培訓師的教學技能與效果。它涵蓋課程設計、教學方法、互動技巧及評估反饋等方面，幫助培訓師更好地傳授知識、提升學員參與度。通過TTT培訓，培訓師能掌握先進的教學理念，優(yōu)化教學策略，使培訓更具針對性和實效性。這不僅提升了培訓師的專業(yè)素養(yǎng)，也為企業(yè)培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的內(nèi)部講師，推動組織學習與發(fā)展。
  • 2024-08-21 17:18  
  • 主講老師：白萬綱 課時安排：1天/6小時
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培訓效果評價
  • 培訓效果評價
  • TTT（Training the Trainer）是一種專業(yè)的培訓方法，旨在提升培訓師的教學技能與效果。它涵蓋課程設計、教學方法、互動技巧及評估反饋等方面，幫助培訓師更好地傳授知識、提升學員參與度。通過TTT培訓，培訓師能掌握先進的教學理念，優(yōu)化教學策略，使培訓更具針對性和實效性。這不僅提升了培訓師的專業(yè)素養(yǎng)，也為企業(yè)培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的內(nèi)部講師，推動組織學習與發(fā)展。
  • 2024-08-19 14:36  
  • 主講老師：高長偉 課時安排：1天/6小時
 面議
TTT
  • TTT
  • TTT（Training the Trainer）是一種專業(yè)的培訓方法，旨在提升培訓師的教學技能與效果。它涵蓋課程設計、教學方法、互動技巧及評估反饋等方面，幫助培訓師更好地傳授知識、提升學員參與度。通過TTT培訓，培訓師能掌握先進的教學理念，優(yōu)化教學策略，使培訓更具針對性和實效性。這不僅提升了培訓師的專業(yè)素養(yǎng)，也為企業(yè)培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的內(nèi)部講師，推動組織學習與發(fā)展。
  • 2024-08-19 14:12  
  • 主講老師：高長偉 課時安排：4天/6小時一天
 面議
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