日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
凝心聚力——高績效團隊建設
  • 凝心聚力——高績效團隊建設
  • 本課程旨在幫助團隊管理者與員工快速找到科學的、合理的方法,塑造員工陽光心態、建設高績效團隊,通過以行為訓練為主導的培訓方式,幫助管理者與員工提升工作績效。并完美融合“哈佛管理導師”與《哈佛商業評論》的前瞻理念和經典方法,兼具權威性和實用性。注重行為練習與固化,綜合運用案例、討論、演練、練習等方式,淺入深出。提倡企業向學習型、創新型組織發展。提升團隊管理績效,實現企業經營增效的目標。
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主講老師:張世軍 課時安排:2天,6小時/天
面議
團隊協同管理與溝通技能提升
  • 團隊協同管理與溝通技能提升
  • 行業特性跟團隊合作帶來什么樣的影響?如何組建新的團隊,如何營造良好團隊氛圍?如何調整團隊間的合作,提升團隊執行力?您的團隊績效不彰,您試過多種方法,卻發現成效不大。不管您如何強調團隊合作精神,可是部門之間團隊成員之間的“本位主義”仍有增無減,在業績與競爭的壓力下,難以發揮更高的團隊作用。團隊成員執行力不強,團隊成員之間相互抱怨……
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主講老師:趙成國 課時安排:2天,6小時/天
面議
基于有效時間利用的工作管理七大法則
  • 基于有效時間利用的工作管理七大法則
  • 大多數的員工在工作中效率不高,歸納的原因主要是時間沒有有效利用,工作能力不足所致......這些原因都是表象,實際背后的原因是每個人的性格及行為模式所決定。行為模式導致拖延,不能計劃和合理安排工作,使得工作效率低下;或者工作效能低下所致。 因此,通過認知自我的性格特質,揚長避短,合理利用性格優劣勢,掌握工作管理的基本成為提高工作效率的必然途徑,本課程即在認知性格特質的情況下,根據性格特質發揮自己的工作優勢潛能。
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主講老師:趙成國 課時安排:2天,6小時/天
面議
非人力資源管理者的人力資源管理
  • 非人力資源管理者的人力資源管理
  • 企業的競爭說到底就是人才的競爭,而一個企業的人力資源管理工作成效的好壞,在很大程度上講,重要不是取決于人力資源管理部門及其工作成效,而是取決于直線經理在人力資源管理方面的意識和作為。
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主講老師:趙成國 課時安排:2-3天,6小時/天
面議
化解壓力的藝術——情緒與壓力管理實務
面議
MTP-高效管理者綜合素質能力提升 ——成為優秀的將軍
  • MTP-高效管理者綜合素質能力提升 ——成為優秀的將軍
  • 要成為一名合格、優秀的將軍,如何集眾人之智、眾人之能,有效履行企業賦予的責任,實現業績目標,必須努力提升自己的綜合管理能力。最好的方法來自于實踐的檢驗,MTP最突出特點是完成了“知”、“行”合一的培訓架構。MTP這一整套的培訓內容,對于中層管理人員迅速成長為職業化經理人,提升管理技能,也非常重要,也是必須掌握的。
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主講老師:熊偉 課時安排:2-3天,6小時/天
面議
從創意到成果:創新實戰工作坊
  • 從創意到成果:創新實戰工作坊
  • 本課程與一般創新課程的重大區別,是做到了知行合一,實戰性極強。可以幫助企業學員掌握從創意到落地的整體創新過程:即掌握從尋找創意契機、分解創新目標,到如何尋找創新方法直到落地實施并轉變成成果。對于學員和企業來說,這是理論、方法、工具與實際結合的全方位能提提升過程,對于企業創新具有重大價值。
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主講老師:熊偉 課時安排:2天,6小時/天
面議
洞察與引領:卓越領導力提升
  • 洞察與引領:卓越領導力提升
  • 管理大師德魯克曾經說過:在快速變化的時代,領導者可以不是管理者,但管理者一定要成為領導者。如果說管理讓我們變得優秀,則領導能讓我們成就卓越。提升領導力、發展領導力藝術,是管理人員必須的功課。
  • 2022-11-15 18:59  
  • 主講老師:熊偉 課時安排:2天,6小時/天
面議
MTP-中高層管理者技能提升訓練
  • MTP-中高層管理者技能提升訓練
  • 如果對以上問題的回答是肯定的,我們將針對您的需求來設計此次主題為《卓越管理者的進階之道》這門培訓課程。其目的就是幫助管理者自身提升的同時,讓團隊效能實現最大化,進而最終達成組織目標。為此,我們計劃從三個部門來解讀這門課程。
  • 2022-11-15 18:59  
  • 主講老師:楊楠 課時安排:3天,6小時/天
面議
核心團隊建設與關鍵人才管理
  • 核心團隊建設與關鍵人才管理
  • 為此,基于這樣的思考,我們開發并設計《核心團隊建設與關鍵人才管理》這門培訓課程。該課程將從兩個大的版塊進行解讀,第一版塊是核心團隊建設,這里主要講解的內容包括:一、什么是組織中的核心團隊;二、核心團隊應該具備哪些特質;三、管理者如何挖掘核心團隊成員;四、管理者如何將核心成員轉化為核心團隊等。第二版塊是核心人才管理,主要內容包括:一、關鍵人才在組織中的特殊價值有哪些;二、關鍵人才的核心需求分析;三、管理者在關鍵人才使用中的管理誤區;四、管理者如何更好的激活關鍵人才等。
  • 2022-11-15 18:59  
  • 主講老師:楊楠 課時安排:2天,6小時/天
面議
執行有道——中層管理者實戰管理技能系統訓練
  • 執行有道——中層管理者實戰管理技能系統訓練
  • 作為企業的一名中基層管理者,您遇到過下列問題嗎?管理工作中最難控制的是“人”,每個人都有自已不同的想法、性格、習慣、價值觀,如何將這些特點各異的員工凝聚起來,形成一股有執行力的團隊呢?
  • 2022-11-15 18:59  
  • 主講老師:趙成國 課時安排:2-5天,6小時/天
面議
高績效團隊建設與管理
  • 高績效團隊建設與管理
  • 如果一個老板只利用了企業擁有的50%辦公場地、只使用50%生產設備,是不可想像的。但現實的情況是:大部分企業的人力資源使用效率還不足50%!高績效團隊建設與管理是企業可持續發展的內在動力,是提升人力資源使用效率的戰略高地。打造與管理高績效團隊是企業內部各級管理人員的必修課。該課程旨在通過科學系統的理念、案例分析等多種方法提升學員打造與管理高績效團隊的各種能力與技巧。
  • 2022-11-15 18:59  
  • 主講老師:趙成國 課時安排:2天,6小時/天
面議
再造工匠精神
  • 再造工匠精神
  • 2016年李克強總理的政府工作報告中,在說到“提升消費品品質”時,強調要“培育精益求精的工匠精神”。“工匠精神”這一概念第一次出現在治國安邦的文件中,顯示“培育工匠精神”的訴求,上升為國家意志和全民共識。
  • 2022-11-15 18:58  
  • 主講老師:楊楠 課時安排:1天,6小時/天
面議
企業合同管理的風險防范
  • 企業合同管理的風險防范
  • 企業在經營過程中與合同是密切相連的,一個企業要從事商業交易,就要與其他民事主體之間簽訂各種各樣的合同。企業想要不斷的向前發展,不斷的茁壯成長必須重視合同管理。在合同上明確雙方的責任與義務,以此為依據展開經濟活動。合同管理是動態性的,它包含了合同的洽談、草擬、簽訂、合同生效、修改、補充、中止直至失效的整個過程。合同管理也應該是系統性的,凡涉及合同條款內容的各個部門都要加入到管理當中來
  • 2022-11-15 18:56  
  • 主講老師:孫成龍 課時安排:2天,6小時/天
面議
企業管理者的法律通識
  • 企業管理者的法律通識
  • 本課程為您打開了法律行業內難得一見的一扇窗,讓您看到法官、檢察官、警察、律師這些法律業者的真實面貌,也會給您再現政府官員、企業家、老板、職工,還有老百姓遭遇法律的紛繁復雜又悲喜交加的場景。
  • 2022-11-15 18:56  
  • 主講老師:孫成龍 課時安排:2天,6小時/天
面議
沙漠掘金之管理決策
  • 沙漠掘金之管理決策
  • 此外,在沙盤模擬的過程中需要不斷的進行抉擇,帶多少物品出發,每天選擇走哪條路,準備挖幾天的金子,補充多少水……通過不斷的抉擇,發現學員的決策能力,反思自己平時做出決策的過程,進而改進日常決策的方式,從而選擇最合適的方案。
  • 2022-11-15 15:10  
  • 主講老師:彭曉輝 課時安排:1天,6小時/天
面議
國企改革:公司治理與現代企業制度
  • 國企改革:公司治理與現代企業制度
  • 《國企改革:公司治理與現代企業制度》將全面解讀推進現代企業制度、完善公司治理的新思維、新趨勢、新特征、新視野和新對策。更新觀念,創新思維,轉型變革,創新發展,管理者,您需要馬上學習,立即行動!
  • 2022-11-15 14:38  
  • 主講老師:齊振宏 課時安排:1天,6小時/天
面議
經濟變革:宏觀經濟形勢與高質量發展
  • 經濟變革:宏觀經濟形勢與高質量發展
  • 什么是高質量發展?為什么要實現高質量發展?如何推動高質量發展的質量變革、效率變革和動力變革?如何尋找中國經濟高質量發展的新機遇與新動力?如何深刻認識供給側結構性改革?如何通過創新驅動實現高質量發展?如何提振中國實體經濟,實現“智能制造”轉型升級?如何弘揚企業家精神、勞模精神、勞動精神和工匠精神實現高質量發展?
  • 2022-11-15 14:38  
  • 主講老師:齊振宏 課時安排:1天,6小時/天
面議
組織變革:敏捷組織與賦能蛻變
  • 組織變革:敏捷組織與賦能蛻變
  • 《組織變革:敏捷組織與賦能蛻變》將為我們洞察VUCA時代的組織變革的新思維、新理論、新視野、新方法和新智慧。更新觀念,創新思維,轉型變革,管理者,您需要擁抱變革,馬上學習,立即行動!
  • 2022-11-15 14:38  
  • 主講老師:齊振宏 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
組織行為學:激發組織潛能的智慧
  • 組織行為學:激發組織潛能的智慧
  • 組織中人的行為正在發生重大的情境變化,情境變了,其行為必然發生新的變化。如何洞察信息化時代的當代中國企業組織中的人性?如何激發企業組織的巨大潛能?如何實現對企業組織中人的行為的預測、引導與激勵?如何激發組織中所蘊藏的巨大潛能?如何最充分地調動人、團隊與組織的積極性、主動性、創造性和有效性?如何協調個體、團隊與組織之間的相互關系?新的管理和領導方式究竟是什么?管理終將回歸它的本質,對人性和組織的深刻洞察與理解,激發人性與組織的潛能,才是管理的根本!
  • 2022-11-15 14:38  
  • 主講老師:齊振宏 課時安排:2天,6小時/天
面議
 «上一頁   1   2   …   80   81   82   83   84   …   99   100   下一頁»   共1993條/100頁 
搜索排行
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
国产在线看片无码不卡| 国产乱码卡二卡三卡43| 人妻丰满熟妇AV无码区不卡| 亚洲欧美一区二区成人片| 国模小黎大尺度精品(02)[| 亚洲AⅤ中文无码字幕色本草 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 几天没C是不是又痒了网站 | 日韩精品无码熟人妻视频| 成熟丰满熟妇AV无码区| 色噜噜噜狠狠色一色伊人蜜桃| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 2823理论片在线播放| 女人为啥摸几下就让进了| AV成人片无码夜色AV大胸| 群体交乱之放荡娇妻| 成人免费A级毛片无码片在线播放| 日韩无矿砖2021中文字幕| 公和我做好爽添厨房在线观看| 亚洲VA国产日韩欧美精品| 精品无码AV一区二区三区| 夜夜揉揉日日人人| 你再躲一个试试BY深巷无酒| XXXX内射美国老太太| 日韩AV无码久久精品免费| 国精产品自偷自偷综合下载| 中文字幕久久精品波多野结百度| 欧洲熟妇色XXXX欧美老妇多毛| 成人无码精品无码社区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021A2| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 永久免费观看国产裸体美女 | 精品无人区卡一卡二卡三| 99精品国产福利在线观看| 日本XXXX裸体XXXX在线观| 高H禁伦餐桌上的肉伦| 亚洲人成小说网站色在线观看| 欧美性白人极品1819HD| 番剧初恋不可能是亲姐姐| 西西人体大胆午夜啪啪| 精品少妇人妻AV一区二区三区| GAY2022空少被体育生暴菊| 色天使亚洲综合一区二区| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 中文午夜人妻无码看片| 日本巨大的奶头在线观看| 国产精华液一区二区区别大吗 | 日本熟妇色XXXXXBBB日本| 国产精选午睡沙发系列999| 野花社区WWW高清图片| 欧洲FREEXXXX性少妇播放| 国产成人无码AV麻豆| 亚洲精品日韩AV专区| 捏胸亲嘴床震娇喘视频在线播放| 国产精品狼人久久久久影院| 亚洲日韩精品无码AV成人小说| 日产精品一区二区| 久久精品成人无码观看免费| Chinese45丰满成熟HD| 无码成人免费AV片在线观看| 久9视频这里只有精品试看| AV优选天堂污污污成人亚洲| 亚洲AV日韩综合一区久热| 老头握住校花的双乳| 成年女人A级毛片免费观看| 无码中文字幕AⅤ精品影| 久久欧美极品少妇XXXXⅩ| ZOOM与人性ZOOM1区别| 亚洲国产成人无码电影| 女人裸体张开腿无遮挡| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 亚洲色丰满少妇高潮| 欧洲精品成人免费视频在线| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 18禁美女裸体爆乳无遮挡动图 | 欧美日韩国产A∨| 国产免费AV片在线播放| 永久免费AⅤ无码网站国产| 我被公么征服了HD中文字幕| 久久午夜羞羞影院免费观看| 成人亚洲欧美在线观看| 呦小BBW搡BBBB搡BBBB| 少妇被 到高潮喷出白浆av| 精品亚洲AⅤ在线观看| 高清毛茸茸的中国少妇| 撞击到最深处她抽搐喷水| 调教小奴高潮惩罚PLAY道具| 久久夜色撩人精品国产AV| 国产精品国产精品偷麻豆| 在线永久免费观看黄网站| 他趴在两腿中间舔我私密有事 | 无码AV高潮喷水无码专区线| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 国产偷V国产偷V亚洲高清学生| 中文成人无字幕乱码精品区 | 天堂√最新版中文在线天堂 | 亚洲熟妇久久精品| 无码一区二区三区视频| 秋霞AV鲁丝片一区二区| 久久久久亚洲AV无码观看| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 亚洲国产精品VA在线播放 | 欧美国产SE综合| 久久99久久99精品中文字幕| 成人无码视频97免费| 祖母和おばあちゃん的区别| 亚洲春色CAMELTOE一区| 日本丰满熟妇55乱偷| 乱VODAFONEWIFI熟妇| 国产精品国产三级国产专区50| OLDGRANNY日本老熟:妇| 亚洲精华液一二三产区| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 美女黑人做受XXXXXⅩ性| 国产乱妇无码大片在线观看| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 中文字幕无线码免费人妻| 亚洲日本VA午夜在线影院| 午夜无码片在线观看影院网址| 肉欲麻豆天美传媒| 免费看久久妇女高潮A| 国产一起色一起爱| 观看国产色欲色欲色欲WWW| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 亚洲国产成人爱AV网站| 无遮挡啪啪摇乳动态图GIF| 漂亮人妻洗澡被公强BD| 美女床上喷水在线观看| 久久精品国产亚洲AV麻豆王友容| 国产一区二区三区美女| 国产放荡对白视频在线观看| 厨房掀起少妇裙子挺进去| YYYY11111少妇无码影院| 48熟女嗷嗷叫国产毛片小说| 一面膜上边一面膜下边53分钟| 无人区一码二码三码区别在哪| 日韩无码视频一区二区| 青草青草久热精品视频国产4| 免费无遮挡无码永久视频| 精品成人免费一区二区| 国产JIZZJIZZ全部免费看| 99久9在线 | 免费| 亚洲人成网7777777国产| 亚洲AV无码AV吞精久久| 无人区码一码二码三码是| 婷婷无套内射影院| 熟妇女领导呻吟疯狂| 欧美人妻少妇精品视频专区| 蜜桃av中文字幕在线| 极度另类FREESEX强行真实| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 妺妺窝人体色www婷婷| 久久婷婷六月综合色液啪| 久久精品九九热无码免贵| 国产免费一区二区三区在线观看 | 被男狂揉吃奶胸高潮视频在线观看 | 99精产国品一二三产区区别电影| 在线天天看片视频免费观看| 一本一道AV无码中文字幕| 亚洲伊人久久综合成人网站| 亚洲AⅤ无码牛牛影视| 午夜无码无遮挡在线视频| 无码中文字幕日韩专区| 无码人妻一区二区三区免费N鬼沢 无码人妻一区二区三区免费AV | 四虎AV永久在线精品免费观看| 色婷婷久久久SWAG精品| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 美女MM131爽爽爽| 蜜臀AV一区二区三区四区| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 美女张开双腿久久久久久| 免费国精产品WNW2544| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 精品久久久久久久久午夜福利 | 国产AV无码专区亚洲AV漫画| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 国产XXXX色视频在线观看| 国产激情久久久久久熟女老人| 国产精品久久久久久AV| 国产女人18毛片水真多18精品| 丰满少妇弄高潮了WWW| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 巴西女人与禽2O2O性论交| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 97久人人做人人妻人人玩精品| 杂乱小说2第400部| 亚洲伊人色欲综合网| 一边做一边潮喷30P| 综合欧美亚洲日本一区| 99热精国产这里只有精品| 宝贝你夹得太紧了我都要断了| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 国产成人AV综合久久| 国产★蜜臀AV无码8MAV| 国产精品IGAO视频| 国内精品久久久久久无码不卡 | 乌克兰ZOOMKOOL| 亚洲 都市 无码 校园 激情| 无码中文AV有码中文AV|