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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-人才的選育用留
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人人都是項目經(jīng)理
  • 人人都是項目經(jīng)理
  • 課程背景：如今，項目管理能力，已經(jīng)從專業(yè)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)變成為了高效能職場人士必須具備的一項通用型職業(yè)技能，而作為非專職項目經(jīng)理
  • 2022-11-16 11:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
愛崗敬業(yè)·責(zé)任擔(dān)當 ——鑄造員工陽光心態(tài)
 面議
 
新時代新員工職業(yè)化訓(xùn)練
  • 新時代新員工職業(yè)化訓(xùn)練
  • 課程背景：本課程以職業(yè)化精神和行為規(guī)范為主線，設(shè)計了角色、觀念、行為、技能、職業(yè)生涯發(fā)展等方面幾個模塊內(nèi)容。通過針對性地
  • 2022-11-16 11:57  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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得人者，贏——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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欲“權(quán)”故縱-有效授權(quán)與最佳激勵
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結(jié)果導(dǎo)向-全方位打造團隊執(zhí)行力
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SID——完美執(zhí)行力
  • SID——完美執(zhí)行力
  • 課程背景：隨著中國企業(yè)不斷的轉(zhuǎn)型升級，只通過監(jiān)督檢查提升個人執(zhí)行力的方式已經(jīng)被淘汰，現(xiàn)在企業(yè)要思考的是如何同時提升個人和
  • 2022-11-16 11:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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管理者角色認知與績效提升
  • 管理者角色認知與績效提升
  • 課程背景：所有的管理者都要經(jīng)過角色的轉(zhuǎn)變和管理績效的快速升級，才能成為管理崗位上合格的人才，這就需要企業(yè)對其進行系統(tǒng)的培
  • 2022-11-16 11:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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高效執(zhí)行力
  • 高效執(zhí)行力
  • 課程背景：為什么企業(yè)具有遠大的愿景，宏大的目標卻總是止步不前？為什么事必躬親，卻總是事與愿違？為什么制度完善，嚴格要求卻
  • 2022-11-16 11:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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VUCA時代下的新生代員工管理
  • VUCA時代下的新生代員工管理
  • 課程背景：在當今VUCA時代，外部經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，呈現(xiàn)出易變,不確定,復(fù)雜性與模糊性的特征，管理的對象也多以95后，00
  • 2022-11-16 11:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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從技術(shù)走向管理——儲備干部管理技能提升
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高效團隊建設(shè)——團隊融合與凝聚力提升
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打造共創(chuàng)式高績效團隊
  • 打造共創(chuàng)式高績效團隊
  • 課程背景：團隊建設(shè)的好壞是企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。一個好的團隊對實現(xiàn)目標至關(guān)重要！很多企業(yè)之所以會失敗，其最根本的
  • 2022-11-16 11:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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職場高效能精進之道
  • 職場高效能精進之道
  • 課程背景：在有限時間最大程度提升工作效能，是決定一個職場人士成功與否的關(guān)鍵因素。達成高效能工作，需要有良好的心態(tài)，需要有
  • 2022-11-16 11:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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齊心協(xié)力-高效能團隊建設(shè)與協(xié)作
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基于戰(zhàn)略落地的系統(tǒng)性執(zhí)行力
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高效能團隊建設(shè)——力出一孔，利出一孔
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時間管理與效率提升
  • 時間管理與效率提升
  • 課程背景：為什么埃隆?馬斯克能夠同時擔(dān)任SpaceX太空探索技術(shù)公司、電動汽車公司特斯拉Tesla和SolarCity3家公司的CEO？而且還把
  • 2022-11-16 11:53  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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邁向職場，實現(xiàn)夢想——新員工入職成長寶典
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