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戰(zhàn)略思維全方位:強化業(yè)務敏感度
  • 戰(zhàn)略思維全方位:強化業(yè)務敏感度
  • 戰(zhàn)略思維,面對企業(yè)管理、軍事管理、國家管理等實際問題,對于運用抽象思維所形成的若干個相關因素,連續(xù)地、動態(tài)地、全面地度量這些相關因素的數量變化程度,并找出這些相關因素在數量變化程度上相互影響、共同變化的規(guī)律性。以發(fā)現的這些規(guī)律性為基礎,以已形成的目標格局為導向,促使現實問題從當前狀態(tài)向目標狀態(tài)演化。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-14
6480.00/人
卓越的生產運營管理
  • 卓越的生產運營管理
  • 生產運作管理是對生產運作系統(tǒng)的設計,運行與維護過程的管理,它包括對生產運作活動進行計劃,組織和控制。 傳統(tǒng)生產管理主要是以工業(yè)企業(yè),特別是制造業(yè)為研究對象,其注目點主要是一個生產系統(tǒng)內部的計劃和控制,一般稱為狹義的生產管理學,其內容主要是關于生產的日程管理和在制品管理。
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-23
7290.00/人
現代制造業(yè)庫存管理
  • 現代制造業(yè)庫存管理
  • 制造業(yè)是將已獲取的物質資源作為勞動對象,通過加工、制作、裝配等環(huán)節(jié)以形成新部件、新產品的工業(yè)部門。制造業(yè)主要有冶金工業(yè)、機械工業(yè)、食品工業(yè)、紡織工業(yè)、電子工業(yè)等。 從制造業(yè)的發(fā)展歷史來看,主要有兩類制造業(yè):一個是加工制造業(yè),一個是裝備制造業(yè)。大批量、標準化、生產線是加工制造業(yè)的最重要的特點。在工業(yè)化發(fā)展過程當中,加工制造業(yè)最基本的競爭方式就是成本價格的競爭。技術達到一定水平,質量達到一定標準,如果產品之間沒有差異,價格競爭的最后結果就是沒有利潤。 制造業(yè)不僅僅是采購和銷售而已,還包括了將價值較低的材料
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-11-16
5090.00/人
供應鏈管理視角與實踐
  • 供應鏈管理視角與實踐
  • 供應鏈管理,指使供應鏈運作達到最優(yōu)化,以最少的成本,令供應鏈從采購開始,到滿足最終客戶的所有過程,MBA、EMBA等管理教育均將企業(yè)供應鏈管理包含在內。 供應鏈管理就是協調企業(yè)內外資源來共同滿足消費者需求,當我們把供應鏈上各環(huán)節(jié)的企業(yè)看作為一個虛擬企業(yè)同盟,而把任一個企業(yè)看作為這個虛擬企業(yè)同盟中的一個部門,同盟的內部管理就是供應鏈管理。只不過同盟的組成是動態(tài)的,根據市場需要隨時在發(fā)生變化。
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-25
8690.00/人
供應鏈管理的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術
  • 供應鏈管理的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術
  • 供應鏈管理,指使供應鏈運作達到最優(yōu)化,以最少的成本,令供應鏈從采購開始,到滿足最終客戶的所有過程,MBA、EMBA等管理教育均將企業(yè)供應鏈管理包含在內。 供應鏈管理就是協調企業(yè)內外資源來共同滿足消費者需求,當我們把供應鏈上各環(huán)節(jié)的企業(yè)看作為一個虛擬企業(yè)同盟,而把任一個企業(yè)看作為這個虛擬企業(yè)同盟中的一個部門,同盟的內部管理就是供應鏈管理。只不過同盟的組成是動態(tài)的,根據市場需要隨時在發(fā)生變化。
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-16
8390.00/人
塔陵行動——項目管理沙盤
  • 塔陵行動——項目管理沙盤
  • 官方解釋,項目管理其實是一個管理學科的分支 ,指在項目活動中運用專門的知識、技能、工具和方法,使項目能夠在有限資源限定條件下,實現或超過設定的需求和期望。 比如你準備的一場考試就是一個項目,運用你的知識和技能,實現或超過你自己設定或你父母設定的期望。 換句話說,項目管理就是用科學的方法,簡單的邏輯,結合事情發(fā)展的自然法則,整合有形資源和無形資源,推動工作向前發(fā)展的過程,并最終實現項目目標。
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-30
5980.00/人
項目管理要素精解
  • 項目管理要素精解
  • 項目管理與目標管理的區(qū)別。項目管理主要是基于目標開展管理,它是把項目從大項目分解到子項目,再分解到每個工作包,依據不同層次的工作包來制訂各自的目標,來實施目標管理,目標管理是一個范圍更大,更抽象的管理模式,而項目管理本身是針對具體的一個項目。項目管理可以采用目標管理模式。
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-26
5180.00/人
項目管理進階:高級項目管理
  • 項目管理進階:高級項目管理
  • 項目管理,是指通過項目各參與方的合作,運用專門的知識、工具和方法,對各項資源進行計劃、組織、協調、控制,使項目能夠在規(guī)定的時間、預算和質量范圍內,實現或超過既定目標的管理活動。
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-11-20
7790.00/人
生產計劃控制與作業(yè)管理
  • 生產計劃控制與作業(yè)管理
  • 生產物流計劃是指為保證生產順利進行而編制的生產物流供應計劃,是企業(yè)計劃期內生產物流供應活動的行動綱領。它是和企業(yè)的物流能力、物料需求、制造需求、采購需求等緊密聯系在一起的。生產物流計劃的核心是生產作業(yè)計劃的編制工作,即根據計劃期內確定的產品品種、數量、期限,以及發(fā)展變化的客觀實際,具體安排產品及其部件在各個生產工藝階段的生產進度和生產任務。
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[北京] 開課時間:2023-10-26
5190.00/人
精益生產管理
  • 精益生產管理
  • 精益管理別名精良管理,指的是一種企業(yè)管理方式。精益生產是麻省理工定義的;他們在一項名為“國際汽車計劃”的研究項目中,通過大量調查對比發(fā)現,豐田的生產組織、管理方式是最適合現代制造業(yè)的生產方式,稱之為精益生產。
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[四川成都市] 開課時間:2023-10-11
7190.00/人
客戶關系管理:打造持久的客戶關系
  • 客戶關系管理:打造持久的客戶關系
  • 客戶關系管理(Customer Relationship Management,簡稱CRM),是指企業(yè)為提高核心競爭力,利用相應的信息技術以及互聯網技術協調企業(yè)與顧客間在銷售、營銷和服務上的交互,從而提升其管理方式,向客戶提供創(chuàng)新式的個性化的客戶交互和服務的過程。其最終目標是吸引新客戶、保留老客戶以及將已有客戶轉為忠實客戶,增加市場。
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[北京] 開課時間:2023-10-18
4998.00/人
渠道管理:建立真正的伙伴關系
  • 渠道管理:建立真正的伙伴關系
  • 渠道管理是指制造商為實現公司分銷的目標而對現有渠道進行管理,以確保渠道成員間,公司和渠道成員間相互協調和能力合作的一切活動,其意義在于共同謀求最大化的長遠利益。 渠道管理分為: 選擇渠道成員、 激勵渠道、 評估渠道、 修改渠道決策、 退出渠道。 生產廠家可以對其分銷渠道實行兩種不同程度的控制,即絕對控制和低度控制。
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[北京] 開課時間:2023-10-16
5390.00/人
大客戶戰(zhàn)略管理:從大客戶經理多維視角談戰(zhàn)略
  • 大客戶戰(zhàn)略管理:從大客戶經理多維視角談戰(zhàn)略
  • 20%的客戶創(chuàng)造的80%的利潤,銷售顧問如何經營好這20%的大客戶?借助35000個大額產品銷售案例研究出的銷售智慧,為您指點迷津。 介紹了大客戶管理的具全實施方法、大客戶管理的應對策略、大客戶的階段分析、大客戶管理的具體安排和制定等。本書有助于大客戶戰(zhàn)略專定和大客戶經理樹立和培養(yǎng)科學的觀點并成功地實施大客戶管理。
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-12
5998.00/人
大客戶開發(fā)與管理
  • 大客戶開發(fā)與管理
  • 大客戶作為企業(yè)生存與發(fā)展的重要資源,成為了企業(yè)間競爭的主戰(zhàn)場。因此,哪些是我們的準大客戶?如何建立與準大客戶之間的合作?如何保有我們的大客戶?本課程將圍繞這三個問題,引導參加者系統(tǒng)地關注大客戶的問題,從而幫助他們在競爭的市場中贏得更多的大客戶。
  • 主講老師:講師團  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-09
7290.00/人
績效管理與年度面談:提升組織績效
  • 績效管理與年度面談:提升組織績效
  • 績效管理強調組織目標和個人目標的一致性,強調組織和個人同步成長,形成“多贏”局面;績效管理體現著“以人為本”的思想,在績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與。
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-21
5180.00/人
人才管理與繼任者計劃:打造人才聚寶盆
  • 人才管理與繼任者計劃:打造人才聚寶盆
  • 人才管理這一概念是出現于90年代,許多企業(yè)用來招募、發(fā)展和保留人才,通過人才來驅動公司的業(yè)績。21世紀對TM有不同的定義:Morton(2006)描述了人才管理活動的八個類別:招聘,保留,發(fā)展,領導力開發(fā),績效管理,雇員反饋/測量,人才規(guī)劃與文化。Fitz-enz (2005)認為人才管理囊括了六個人力資源服務:聘用與安置, 領導力發(fā)展,繼任,績效管理,培訓和教育以及保留。 Farley (2005) 提出,人才管理是發(fā)揮員工價值的一套流程,人才管理的定義的核心議題就變成了“吸引、聘任、培養(yǎng)和保留人才”。
  • 主講老師:專職講師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-12-21
5180.00/人
壓力與情緒管理:職場復原力
  • 壓力與情緒管理:職場復原力
  • 本工作坊通過團隊引導、欣賞式探詢、自我評估等學習活動,帶領學員分享和體驗職場積極心理學、壓力情緒管理等實用理念、技巧和工具,從而幫助學員掌握一整套系統(tǒng)提升職場幸福力和管理壓力情緒的方法。
  • 主講老師:講師團  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-13
5480.00/人
時間與壓力管理
  • 時間與壓力管理
  • 時間壓力是職場中最常見的壓力,面對時間,有的人怨天尤人,抱怨時間對他不公;有的人卻能輕松駕馭,取得事業(yè)上的成功。這其中的原因在于對于時間每個人的安排和利用方法不同。要想合理地安排和充分地利用時間就要懂得進行時間壓力管理。時間壓力管理是指以效率、效果、效能為目的,在工作、生活中有目的地利用時間管理規(guī)則和技巧,合理有效地利用可以支配的時間,通過計劃保證各項事務完成的一系列管理活動。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-19
4980.00/人
沖突管理公開課
  • 沖突管理公開課
  • 技術的發(fā)展、資源的有限和人們在短時間內想獲得更多資源的矛盾,給企業(yè)管理帶來了壓力,于是組織中就難免產生工作沖突。同時,一些員工或同事的消極行為,如冷嘲熱諷、不負責任等也會導致或加劇沖突。本課程將使參加者能分析公司中沖突產生的原因、范圍和影響,并提高有效地解決沖突的策略。
  • 主講老師:講師團  開課地點:[四川成都市] 開課時間:2023-09-11
5280.00/人
高效會議管理培訓
  • 高效會議管理培訓
  • 您是否每天包裹于無數會議之中,常常分身乏術?您的公司是否因為會議效率低下還在錯失良機?面臨這樣的處境,您是否找到了破解的好方法?《高效會議管理技巧》秉承時代 精神,帶領您快速掌握會議管理技巧,這些技巧將是您開啟高效會議的金鑰匙!把握時機,共同進步,相信您必然會收獲累累碩果!
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-11-01
2680.00/人
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