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社區銀行管理與經營

主講老師: 朱琪 朱琪

主講師資:朱琪

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 所以,社區銀行的建設可以稱為銀行渠道建設的一項“革命”。但是近幾年來,社區銀行經營差距日益拉大,一些銀行開始“關停并轉”,社區銀行究竟何去從?
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-16 21:08

課程背景:

2013年12月初,銀監會辦公廳下發《關于中小商業銀行設立社區支行、小微支行有關事項的通知》(銀監辦發〔2013〕277號),2014年初銀監會二部下發的152號文,引導符合條件的中小商業銀行在風險可控、成本可測的前提下設立社區支行、小微支行,走特色化、差異化發展道路。

“社區銀行”被譽為通向客戶的最后一公里。自2013年底股份制銀行和城商行在全國掀起“社區運動”,幾年來,全國多數銀行紛紛在居住區內或是小區周邊設立社區銀行,以尋求錯位競爭的戰略變局搶占零售客戶市場。

如果說互聯網金融平臺是打造線上的流量平臺,那么社區銀行就是線下的社區服務平臺,以網點小型化、便民化、低成本化,通過解決金融服務到個人客戶的“最后一公里”的問題,將銀行網點開到了家門口,極大提高了客戶辦理銀行金融業務的便利性,令他們的生活與銀行的結合更加緊密。

所以,社區銀行的建設可以稱為銀行渠道建設的一項“革命”。但是近幾年來,社區銀行經營差距日益拉大,一些銀行開始“關停并轉”,社區銀行究竟何去從?

 

課程收益:

● 讓銀行管理層面重新認識社區銀行的定位和重要性,為后期社區銀行的留與舍提供決策參考;

● 讓社區銀行一線從業者找到合適的經營模式,找到營銷突破口;

● 提升社區銀行營銷人員的營銷能力,拓寬營銷思路,通過培訓現場的模擬演練提升營銷能力,激發潛能,進而促進營銷業績翻翻。

 

課程特點:

課前充分準備:線上”資料收集,“線下”分層訪談,定制專屬課程體系;針對社區銀行網點周邊市場環境,提供可選擇的營銷模式

課上活學活用:通過現場沙盤、場景演練等多種教學手段,讓學員身臨其境,迅速領悟營銷技巧,當好教練員

課后跟蹤解疑:選擇1-2家社區銀行現場解析,了解經營難點,共同找出解決對策,通過教練式輔導提升營銷能力

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:社區銀行網點管理人員、社區銀行負責人、社區銀行各類從業人員

課程方式:專題講授+案例剖析+現場沙盤+場景演練

課程大綱

第一講:社區銀行發展歷史

一、國外社區銀行的出現背景及發展歷程

1. 美國社區銀行的背景:服務于中小企業和個人客戶的中小銀行

2. 美國社區銀行具有的主要特征

3. 美國社區銀行發展給我們帶來的啟示

案例:國外社區銀行的不同模式:美國模式、歐洲模式、澳洲模式

二、國內社區銀行的出現與發展經歷

1. 國內社區銀行出現背景

1)利率市場化

2)零售業務貢獻率

3)零售業務粗放的經營模式

4)激烈的大銀行與中小銀行之間的競爭

2. 2010國內首家社區銀行成立,到大批股份制銀行迅速跟進

解讀:銀監會《關于中小商業銀行設立社區支行、小微支行有關事項的通知》

三、國內各大銀行社區銀行經營現狀分析

1. 各股份制銀行社區銀行的規模發展

2. 社區銀行發展的比較優勢

1)便利服務

2)信息獲取

3)布局潛力

4)客戶建設

5)業務提升

3. 社區銀行發展的相對憂慮

1)網點成本

2)網點競爭

3)潛能挖掘

4)周邊關系維護

 

第二講:社區銀行精準定位

一、我們銀行為什么要設立社區銀行

1. 從網點建設戰略分析

2. 從客戶服務需求分析

3. 從經營業績提升分析

現場調研:我們銀行目前客戶主要服務需求和經營業績目標有哪些?

二、設立什么樣的社區銀行

1. 客戶自助型

2. 客群拓展型

3. 品牌提升型

4. 專業業務型

案例:某銀行以商圈為目標,建立社區銀行后的客群變化

 

第三講:社區銀行前期準備

社區銀行前期準備主要做好三件事,分別選好“財、才、材”

一、找地方

1. 結合定位,分析影響選址的各項內部因素

2. 結合定位,分析影響選址的各項外部因素

3. 實際案例講解

4. 網點區域布局分析

互動:現場提供一份網點圖紙,共同規劃布局

案例:以圖片說明選址的影響因素

二、挑人才

1. 挑選社區負責人的具體要求

2. 挑選社區從業人員的具體要求

3. 新建社區銀行人員團隊要注意的具體事項

案例:分享選擇來自不同崗位的負責人,后期出現的經營差異

三、選業務

1. 分析本銀行優勢和劣勢產品

2. 結合社區銀行選點周邊情況,選擇突破型業務

實際案例討論:什么樣的業務能讓社區銀行一炮打響

互動:采用swot分析法,梳理我們銀行的產品,找到突破點

 

第四講:社區銀行入市運營

一、籌備期(3個月),如何擬定開業營銷方案

1. 網點前期調研如何開展

2. 網點前期調研案例分享

3. 調研之后如何采取應對措施

4. 如何做好網點內部布置和外部宣傳,并實際案例分享

案例:如何在周邊小區開展前期調研

案例:如何布置社區銀行網點

二、開業期(1-3個月),如何打開網點周邊局面

1. 建關系,梳理網點周邊的線上、線下關系

2. 拓客戶,找到拓展渠道的核心人物

3. 搞活動,學會借機借勢開展活動

實際案例分享,并現場演練設計活動方案

1)起步期(3-12個月)

a起步階段經營常見問題及對策

b案例分享及現場提問研討

2)成長及穩定期(1-5年)

a如何應對經營遭遇的種種瓶頸

案例分享

互動:發現自己周邊可先期接解的關系線索(圖例法)

現場演練:如何與周邊社團關鍵人物溝通

案例:分享如何設計活動主題,包括單個活動和系列活動的設計

 

第五講:社區銀行管理制度

一、日常管理內容

1. 內部建立制度:一日一記、一日三巡、晨會夕會

2. 案例分享如何跟蹤業績提升

互動:現在的各類例會是如何召開的?存在哪個常見問題

案例:某社區銀行是如何通過持續“跟蹤”提升整體業績的

二、員工管理內容

1. 工作安排原則

2. 人員溝通技巧

3. 日常學習安排

互動:利用溝通四步驟,現場演練交流溝通員工

三、營業設備

1. 基礎設備的管理和運營

2. 宣傳媒體的運用與操作

案例:與社區如何共同做好社區宣傳,做到業務滲透

四、業績考核

1. 與傳統銀行考核的區別

2. 如何有針對性地制定考核內容

3. 如何實現制定特色考核模式

互動:現場提問交流目前本銀行的考核模式

案例:分享考核目標“分步走”模式

 

第六講:社區銀行的算賬經營

一、社區銀行的固定成本列支

1. 網點租金

2. 人員薪酬及福利列支

3. 必備運營設備列支

4. 辦公用品列支

小組討論:社區銀行現有的實際支行

二、社市銀行的營銷成本列支

1. 日常活動開展列支

2. 客戶營銷及維護成本列支

小組討論:社區銀行現有的實際支行

三、如何經營才能經營盈利

互動:引導科學合理的盈利模式

案例:分享如何通過轉型產品營銷,提高盈利能力

 

第七講:社區銀行的風險控制

一、社區銀行常見風險點

1. 單人營業

2. 人員流動

3. 飛單私售

4. 安全保衛

案例:員工飛單帶來的隱患

二、社區銀行日常檢查點

1. 單據資料

2. 證照管理

3. 人員行為排查

案例:分享通過回訪客戶員工違規行為

三、社區銀行輿情控制點

1. 集體投訴

2. 銷售資格

3. 宣傳規范

案例:分享某社區銀行如何處理產品虧損

 
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