日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

新員工的角色轉(zhuǎn)換與職場禮儀

主講老師: 賴豐 賴豐

主講師資:賴豐

課時安排: 0.5天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 有禮有節(jié) 合情合理 主講老師: 國家高級禮儀師 賴豐 本課程從是相互尊重的“新時代禮儀”角度進(jìn)行分享,這樣既不落俗套,又能正真適用于現(xiàn)實職場中,提高我們的個人魅力,塑造企業(yè)形象。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-21 15:19

【課程背景】

成敗決定于細(xì)節(jié),但是不少職場人認(rèn)為:“禮儀”不過是商業(yè)上的客套,是企業(yè)文化的糟粕,現(xiàn)在都什么年代得了,還搞禮儀這套。但是直到一位上??蛻魜淼焦荆绮偷臅r候安排了一桌川菜,眼睜睜看著客戶辣紅了臉,才意識道自己連菜都點不到;于是盲目的去學(xué)習(xí)“禮儀”,可是學(xué)到最后,卻變得“假了”,反而讓彼此之間的關(guān)系更疏遠(yuǎn)了。禮儀,不是裝,而是發(fā)自內(nèi)心的尊重自己和對方;禮儀不是委曲求全,也不是曲意逢迎,而是發(fā)自內(nèi)心的尊重。

本課程從是相互尊重的“新時代禮儀”角度進(jìn)行分享,這樣既不落俗套,又能正真適用于現(xiàn)實職場中,提高我們的個人魅力,塑造企業(yè)形象。


【課程時間】半天(3小時)


【課程對象】新員工、全體員工


【課程方式】

1. 互動性、體驗性強(qiáng):培訓(xùn)師會通過現(xiàn)場多種互動手段,將引導(dǎo)技術(shù)與教練技術(shù)運用于課堂教學(xué),強(qiáng)調(diào)互動性與體驗性。同時結(jié)合企業(yè)對本次培訓(xùn)的訴求,靈活調(diào)整課程模塊,運用混合式培訓(xùn)方法,解決現(xiàn)實問題,達(dá)到培訓(xùn)效果。

2. 多維度教學(xué)方式:培訓(xùn)師運用多種培訓(xùn)手段,如理論講授、案例剖析、小組互動研討、情境模擬,角色扮演、影視分析、游戲等,讓學(xué)員從多維度,多方式中體驗學(xué)習(xí),深刻理解課程內(nèi)容。

3. 落地性、實用性強(qiáng):聚焦培訓(xùn)的實用效果,充分激發(fā)管理者工作實踐中的智慧,讓課程符合現(xiàn)場學(xué)員的實際情況,培訓(xùn)師會了解學(xué)員的現(xiàn)實困惑和學(xué)習(xí)需求,案例來自于學(xué)員實際工作場景,讓學(xué)員結(jié)合自身工作進(jìn)行反思與啟發(fā)。

 

【課程大綱】

第一講:角色認(rèn)知—不同角色不同使命

1、成年人有哪些角色

2、什么是職業(yè)人

3、職業(yè)人與學(xué)生的區(qū)別在哪里?

4、你的職業(yè)角色有哪些?

職業(yè)角色對應(yīng)的職責(zé)及職業(yè)職素養(yǎng)

(下屬角色、同事角色)


第二講:角色轉(zhuǎn)換—成為職業(yè)人的三個前提

1、正確認(rèn)知工作

2、正確認(rèn)識個人與企業(yè)的關(guān)系

3、角色轉(zhuǎn)換的步驟與方法

?  建立區(qū)分公與私的意識

?  重塑全新的自我

?  培養(yǎng)職業(yè)人的思維方式

4、正確看待職場和企業(yè)的各種問題

?  直面職場各種沖擊

?  建立正向的工作理念


第三講:成為職業(yè)人——職業(yè)人的職業(yè)素質(zhì)與態(tài)度

1、贏在職場的三項要求

2、職業(yè)人的職業(yè)素質(zhì)

?  主動積極——區(qū)分主動積極與負(fù)面消極

?  敬業(yè)——樂在工作的方法

?  責(zé)任感——責(zé)任感的檢測

?  合作意識——懂得合作才能有更大的發(fā)展

?  契約意識等——人無信不立


第四講:職業(yè)人的職場禮儀——打造符合職業(yè)要求的形象

?  個人層面——首先,讓你看起來像個職業(yè)人

?  企業(yè)層面——代表企業(yè)的形象、透露企業(yè)管理水平

1、你就是你所穿的——職業(yè)人著裝需要遵循的兩大原則

?  場合原則

三大商務(wù)場合的著裝要求

?  身份原則

職位身份、行業(yè)身份、年齡身份

2、穿衣有道——職業(yè)人的著裝禁忌(現(xiàn)場點評)


第五講:職場禮儀—辦公室行為規(guī)范

1、個人修養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展的密切關(guān)系

?  個人辦公區(qū)的管理

?  個人辦公時間的舉止與教養(yǎng)

2、公共辦公環(huán)境的行為舉止與個人修養(yǎng)

?  公共辦公空間的行為規(guī)范

電話、手機(jī)、辦公工具的使用與禮儀

茶水吧、公廁、更衣室、會議室、食堂的使用

辦公時間內(nèi)的表達(dá)與溝通之禮

3、工作期間的用餐之禮

?  同事聚餐

?  日常工作餐

?  團(tuán)隊聚餐

?  領(lǐng)導(dǎo)請客

?  請同事或領(lǐng)導(dǎo)用餐

4、公司內(nèi)部人際相處之禮

?  與同事相處時的禮儀要求及相處技巧

?  與領(lǐng)導(dǎo)相處時的原則及禮儀技巧

?  常見辦公室人際關(guān)系問題分析

?  辦公室人際糾紛及問題現(xiàn)場答疑


第六講:職業(yè)化行為——商務(wù)禮儀

1、寒喧、稱呼、握手三步曲

?  寒喧要簡短,稱呼要恰當(dāng)、握手是大事

2、介紹要突出

?  常規(guī)商務(wù)介紹

?  職業(yè)人的介紹

3、名片要遞對

?  區(qū)分名片與微信的不同

?  名片七樁罪

4、位置不可錯

?   坐位、站位、走位、乘車位

5、溝通有分寸

?  商務(wù)溝通中的不問與不說

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與新員工的角色轉(zhuǎn)換與職場禮儀相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 人力資源內(nèi)訓(xùn)課題匯總表 招招制勝--對公客戶經(jīng)理營銷實戰(zhàn)技能提升 構(gòu)建人才供應(yīng)鏈——解密華為人才管理之道 非人力資源的人力資源管理 組織發(fā)展設(shè)計 HRBP的業(yè)務(wù)修煉
賴豐老師介紹>賴豐老師其它課程
金字塔邏輯:讓公文寫作邏輯值頂格 職場公文寫作超實用方法 微課開發(fā)與設(shè)計 企業(yè)知識教練能力培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn)體系搭建 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師從0到100成長訓(xùn)練營 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師從0到100成長訓(xùn)練營 培訓(xùn)體系搭建和企業(yè)大學(xué)構(gòu)建
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
大学生无套流白浆视频大全| 9L国产精品久久久久麻豆| 中国老妇XXXX性开放| 饭桌上故意张开腿让公在线看 | 国产美熟女乱又伦AV果冻传媒| 久久久久精品国产四虎1| 女人不怕粗短就怕蘑菇头什么意| 亲孑伦一区二区三区| 少妇VIDES裸体BBWWHD| 亚洲大胸美女被操喷水| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 2021国内精品久久久久精品K| 大陆极品少妇内射AAAAAA| 韩国三级中文字幕HD久久精品| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 久久精品国产只有精品66| 人妻无码一区二区三区四区| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产成人精品综合久久久久| 久久久久久精品久久久| 日韩精品一区二区三区中文 | 国产AⅤ爽AV久久久久成| 国产后入清纯学生妹| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 国产又粗又黄又爽的大片| 迷迷糊糊挺进岳身体| 日韩欧美人妻一区二区三区 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| JIZZJIZZ中国18大学生| 国产乱子伦60女人的皮视频| 久久九九久精品国产综合一千收藏| 欧美国产综合欧美视频| 麻豆AV一区二区三区久久| 日产乱码一二三区别免费演员表 | 丰满熟妇人妻中文字幕| 久久er99热精品一区二区| 丰满老熟好大BBBBBB| 成年黄网站18禁免费观看一区| IJZZIJZZIJ亚洲大全| 99久热RE在线精品99 6热| √天堂资源BT在线官网| 亚洲AV无码成H人在线观看| 无码少妇一区二区浪潮av| 人妻丰满熟妇av无码久久洗澡| 老汉吸奶水捏奶头小说| 久久久综合九色综合88| 久久久久无码精品国产| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 国产黑色丝袜在线视频| WWW亚洲精品久久久| 野花高清完整版免费观看视频大全| 我的少妇邻居全文免费| 欧洲免费无线码在线一区| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 国产精品欧美福利久久| 波多野结衣 片子| 杂乱小说2第400部| 亚洲AV永久无码区成人网站| 少妇熟女视频一区二区三区| 欧美黑人一区二区| 久久久久久精品免费免费R| 国产无遮挡又黄又大又爽| 成熟丰满熟妇AV无码区| 最新中文字幕AV专区| 亚洲欧美一区二区成人片牛牛 | 成在人线AV无码免观看麻豆| 主人 跪好 知道错了吗 | 幼儿免费网站精品幼儿1| 亚洲AV无码乱码| 天天想你免费看西瓜视频| 人妻精品无码一区二区三区| 蜜臀av色欲一区二区三区麻豆| 精品国产肉丝袜久久| 国产精品国产三级国产AV主播| 被部长灌醉后强行侵犯| 2023极品少妇XXXO露脸| 亚洲中文字幕AV不卡无码| 亚洲AV无码麻豆一区二区三区 | 久久精品中文字幕无码| 国产一区在线观看二区| 国产边做饭边被躁在线小说| 草草影院CCYY国产日本欧美| 97超碰中文字幕久久精品| 一区二区三区精品视频免费播放 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 精品无码中文字幕在线| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 国产AVXXXX无套内射| 成人区人妻精品一区二区网站| AV一区二区三区人妻少妇| 中文无码久久精品| 野花日本韩国视频免费高清观看 | 小妖精含牢了我喂饱你| 四虎成人WWW成人影院| 嫩BBB槡BBBB搡BBBB| 教官在我腿间疯狂驰聘视频| 国产日产精品久久久久快鸭| 国产成人AⅤ片在线观看| 大香伊蕉在人线国产2020年| А√天堂资源中文在线官网| 一二三四视频中文字幕| 亚洲女和黑人最新AV| 亚洲AV永久无码精品蜜芽| 午夜亚洲WWW湿好大| 铜铜铜铜铜铜铜铜铜好多水 | 2020亚洲无码| 在线看片无码永久免费AV| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 亚洲AV无码一期二期三期少妇| 无码午夜福利片在线观看| 未满十八18禁止午夜免费网站| 少妇精品久久久久www| 色欲天天综合亚洲日本| 日韩亚洲欧美久久久WWW综合| 人与畜禽CROPROATION| 人妻丰满熟妇无码区免费| 亲生乖女好紧H下| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 欧美另类VIDEOSSEXO潮| 女人扒开的小泬高潮喷水小说| 男女猛烈无遮挡免费视频| 久久精品国产99精品亚洲 | 精品人妻码一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁青青草原| 国产精品爱久久久久久久小说| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 公咬着小娇乳H边走边欢视频| 丰满熟妇性ⅩXXOOO69| 国产AV无码专区亚洲A∨毛片| 国产成人MV视频在线观看| 国产激情一区二区三区成人| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 玩弄丰满少妇XXXXX性多毛| 无码加勒比一区二区三区四区| 无套中出丰满人妻无码| 性生交片免费无码看人| 亚洲AV无码专区色爱天堂老鸭窝| 亚洲丰满少妇多毛大隂户| 亚洲欧美性爱视频| 野花韩国高清免费神马| 征服丝袜旗袍人妻| 1313午夜精品理论片| A级毛片成人网站免费看| ZZTT166.CCM黑料| 大家闺秀VS糙汉将军古言| 国产97在线 | 欧美| 国产精品亚洲一区二区无码| 国精产品W灬源码1688网站| 精品国产自在现线看久久 | 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 亚洲永久网址在线观看| 曰韩无码AV片免费播放不卡| 7X7X7X任意槽2023进口| 爱情岛亚洲AV永久入口首页| 大学生酒店呻吟在线观看| 国产成人综合亚洲精品| 国产怡春院无码一区二区| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 免费观看人成影片| 欧美性巨大╳╳╳╳╳高跟鞋| 日本亲与子乱人妻HD| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 三个人换着躁B一PL| 无码成人黄动漫在线观看| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 中文字幕人成无码免费视频| MM131美女图片尤物写真丝袜| 成色好的Y31S标准版| 国产精品久久久久久无毒不卡| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 久久精品国产99久久香蕉| 妺妺窝人体色WWW在线韩国| 人人澡人人人妻人人人少妇| 天干天干夜天干天天爽| 亚洲AV无码一区二区三区人区| 亚洲最大成人AV在线天堂网 | 被黑人猛烈30分钟视频| 国产成人精品久久| 好大好厉害我接了一个顾客| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 女人高潮抽搐30分钟| 日韩内射美女片在线观看网站| 无码一区二区av| 亚洲人亚洲精品成人网站| 50岁熟妇大白屁股真爽| 成人无码小视频在线观看| 国产视频一区二区| 久久久久久精品免费免费999| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 色综合久久久无码中文字幕波多| 亚洲AV无码成人精品网站| 婬乱丰满熟妇XXXXX性| 被窝影院午夜无码国产| 国产久9视频这里只有精品|