日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

醫院服務禮儀

主講老師: 尹航 尹航

主講師資:尹航

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-09 11:22

【課程背景】

醫院服務禮儀,是指醫院的全體從業人員在工作崗位,日常工作、待人接物、處理問題等,以一定的必要的程序來律己的過程。包括工作人員的儀容、儀表、行為舉止、文化內涵、素質、修養、交往、溝通、工作態度、熱情服務等。

從個人本身修養的角度看,要具備良好的內在修養和素質,從交際的角度看,以尊重、友好的態度為基礎,具備一定的人際交往能力、方式和方法。從傳遞的角度看,具備自信的態度、有效的溝通方式,達成思想與情感的順暢傳遞。

醫院服務禮儀的內容包括醫院窗口服務人員、醫生、護士、導醫、藥劑師、后勤工作人員等人員自身素質、工作態度、溝通交際等方面的禮節和儀式上的提升。


【課程收益】

n  塑造與醫院品牌風格相吻合的專業形象,規范行為,提升品牌形象

n  掌握服務禮儀并熟練運用,提供高品質的服務

n  掌握作為醫護人員的專業舉止禮儀

n  掌握醫患溝通技巧

n  能夠有效處理患者投訴


【課程設置】

n  課程適合:醫生、護士、導醫、行政等人員

n  課程時間:6小時

n  適宜人數:25-50人 

n  課程形式:講授+案例分析+情景模擬+工作坊


【課程大綱】

第一部分:醫護人員職業心態與服務意識

一、服務經濟時代到來引發的思考

(一)服務是當今經濟的關鍵要素

(二)服務業決定國家競爭力

(三)服務禮儀在醫院客戶服務中的價值

二、每個人都有選擇態度的自由 -- 開心、積極工作的益處

(一)我們做的是有價值的工作

(二)享受服務的樂趣

(三)積極的心態


第二部分:醫護人員的外在形象塑造

一、打造專業的職業形象

(一)儀容禮儀的要素

(二)儀表禮儀的要素

(三)把制服穿出職業風采

(四)配飾體現修養

(五)穿著禁忌及著裝誤區點評

二、醫護人員的妝容技巧

(一)臉型的認識

(二)化妝的步驟

(三)眉毛的畫法

(四)眼妝的畫法

(五)唇的畫法

(六)腮紅的畫法

三、醫護人員的專業舉止禮儀

(一)微笑的魅力

(二)眼神訓練

(三)站姿訓練

(四)坐姿訓練

(五)走姿訓練

(六)鞠躬禮儀訓練

授課方式:老師講解、學員實操演練、老師點評反饋相結合


第三部分:醫護人員的接待服務禮儀

一、醫護人員基本接待禮儀規范

(一)稱呼禮儀

(二)介紹與自我介紹

(三)鞠躬禮

(四)握手禮儀

(五)接待座次禮儀

(六)指引手勢訓練

(七)引領走姿訓練

(八)上下樓梯走姿訓練

(九)接遞物品姿態訓練

(十)電梯禮儀訓練

(十一)茶水遞送手勢訓練

(十二)送客禮儀

(十三)迎來送往的乘車的禮儀

二、接待患者關鍵場景訓練

(一)前臺接待場景

(二)在客人前面引路的方法訓練

(三)通過走廊時的場景

(四)上下樓梯時的場景

(五)出入電梯時的場景

(六)引入接待室或會議室的場景

授課方式:學員實操演練、老師點評反饋相結合


第四部分:只要開口就能打動客戶—溝通禮儀

一、客戶服務中的溝通禮儀

(一)客戶服務中的溝通原則

(二)有效的傾聽技巧

(三)用耳朵打動客戶

(四)服務的語言藝術

(五)服務語言的分類

(六)禮貌用語的使用

(七)服務語言的禁忌

(八)電話溝通禮儀

二、職場中的溝通技巧

(一)DISC行為風格分析

(二)與同事的溝通技巧

(三)與領導的溝通技巧


第五部分:患者不滿抱怨投訴處理

一、患者抱怨投訴心理分析
(一)產生不滿、抱怨、投訴的三大原因
(二)患者抱怨產生的過程
(三)患者抱怨投訴類型分析
(四)患者抱怨投訴的心理分析
(五)患者抱怨投訴目的與動機

二、投訴的處理技巧
(一)處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情
(二)患者抱怨及投訴處理的六步驟
(三)患者抱怨投訴處理細節


第六部分:綜合情景演練與點評考核

一、前臺接待場景禮儀訓練

二、診療室內客戶服務場景禮儀訓練

三、送客場景禮儀訓練

四、接聽電話場景禮儀訓練

五、客戶投訴場景禮儀訓練

六、與領導溝通場景訓練

七、與客戶溝通場景訓練

課程總結:老師對整個課程做回顧總結

學員分享: 學員分享感受和收獲

講師點評: 老師會對學員在情景演練中的表現做全面點評

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與醫院服務禮儀相關內訓課
職場禮儀與職業形象塑造 大學生職場禮儀系列 破譯商務禮儀密碼 禮贏職場 助你前程無憂 禮贏商運 營業廳優質服務能力提升 物業服務管理與高效溝通 門店服務溝通與異議處理技巧
尹航老師介紹>尹航老師其它課程
組織經驗萃取 職場高效溝通技巧 演講與呈現 問題分析與解決 培訓師核心技能訓練營 課程設計與開發 精彩高效的工作匯報 TTT成為培訓師
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
18禁裸乳无遮挡免费观看| 亚洲AV伊人久久青青草原| 久久精品国产一区二区三区肥胖| JΑPΑN丰满人妻HDXXXX| 香蕉视频一直看一直爽| 女高中生自慰污污网站| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 曰本丰满熟妇XXXX性| 甜性涩爱在线播放| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 国产成人亚洲精品青草| 中文字幕在线精品视频入口一区 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 亚洲精品无码AV天堂| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 精品国产麻豆免费人成网站| 被伴郎的内捧猛烈进出H| 亚洲人成网7777777国产| 肉蒲团之极乐宝鉴| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣| 国产AⅤ激情无码久久男男剧| 一本一道波多野结衣AV中文| 婷婷综合久久狠狠色成人网| 免费夜色污私人影院在线观看| 国产精品无码久久综合| 99久久无码一区人妻| 亚洲国产精品久久艾草| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 久久亚洲精品无码GV| 国产乱人伦AV在线A麻豆| CHINA熟妇老熟女HD| 亚洲欧好州第一的日产SUV| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 久碰人澡人澡人澡人澡人视频| 国产精品美女久久久久AV福利| AE射频电源成色| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 色综合天天综合网国产成人网| 美女张开双腿久久久久久| 国产偷伦视频片免费视频| 把女人弄爽特黄A大片| 亚洲中文无码a∨在线观看| 雯雅婷在工地被民工玩| 欧美片内射欧美美美妇| 久久99精品国产99久久| 国产国语对白又大又粗又爽| Chinese老女人老熟妇69| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费式直播| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 久久大香伊蕉在人线免费AV| 国产精品久久久久久久久免费| YY影院电视剧大全| 永久免费看真人动漫网站| 亚洲AV成人精品五区| 日韩欧美群交P内射捆绑| 免费A级毛片无码免费视频1| 后进式疯狂摇乳无遮挡GIF | 差差漫画网页登录页面弹窗| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 少妇做爰免费视频网站| 欧美日韩在线视频一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 好男人影视官网在线WWW| 国产成年无码久久久久下载| MM1313亚洲国产精品无码试看| 又紧又大又爽精品一区二区| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区| 天堂AV旡码AV毛片毛片免费| 人妻AV一区二区三区AV免费| 麻豆AV字幕无码中文| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 国产成人综合亚洲AV第一页| 波多野结衣AV一区二区三区中文 | 亚洲日本一本DVD高清| 性生大片免费观看网站蜜芽| 色噜噜狠狠狠狠色综合久一| 欧美另类精品黑人巨大| 麻豆星空九一视频在线| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国产一区二区三区不卡AV| 国产★蜜臀AV无码8MAV| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 337P人体粉嫩胞高清大图AV| 一二三四免费观看在线影视大全| 亚洲丰满熟妇浓毛大隂户| 我是你亲妈呀你爸知道死你| 三级无码在钱AV无码在钱| 欧美最猛黑人XXXX黑人猛交98| 美女内射毛片在线看免费人动物| 久久97人妻无码一区二区三区| 国内精品久久久久精品爽爽| 国产成人综合欧美精品久久 | 凹凸国产熟女精品视频APP| 44分钟欧美人与禽交片MP4| 一区二区精品视频| 亚洲欧美精品伊人久久| 亚洲AV无码专区亚洲AV手机版| 无码一区二区三区不卡AV| 视频一区欧美日韩| 日韩一区二区三区北条麻妃| 秋霞国产成人精品午夜视频APP| 男男激情H视频Gay片GV| 老熟妇毛茸茸BBW视频| 久久久精品中文字幕乱码18| 精品香蕉99久久久久成人网站| 好硬好涨老师受不了了| 国产又黄又硬又粗| 国产欧美成AⅤ人高清| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 国产成人精品午夜福利在线观看| 大尺度一对一视频聊天软件| 产高清在线精品一区二区三区| AV无码欧洲亚洲电影网| 800AV凹凸视频在线观看| 坐公交忘穿内裤被挺进老| 中文无码不卡中文字幕| 在线观看日本亚洲一区| 曰韩无码无遮挡A级毛片| 一本一道波多野结衣AV中文| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 亚洲午夜性春猛交77777| 亚洲午夜国产成人AV电影| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 亚洲日韩激情无码一区| 亚洲人精品午夜射精日韩| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 天堂中文А√在线官网| 少妇太爽丰满一区二区| 书房双乳晃动干柴烈火| 特级做A爰片毛片免费看108| 婷婷国产三区四区| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 国产丰满美女A级毛片| 国产成人影院一区二区三区| 国产精品久久久久AV福利动漫| 国产精品爆乳奶水无码视频| 国产精品免费观看调教网| 国产精品无码一区二区三区电影| 国产品无码一区二区三区在线蜜桃 | 久久亚洲AV成人无码国产最大| 久久婷婷五月综合97色直播| 老头扒开粉嫩的小缝亲吻网站| 美国少归BVBV| 欧美成人AA久久狼窝五月丁香| 欧洲美熟女乱又伦AV曰曰| 日本黄漫动漫在线观看视频| 肉蒲团之极乐宝鉴| 偷拍区小说区图片区另类呻吟| 同桌上课脱裙子让我帮他自慰| 午夜精品一区二区三区在线视 | 我的妺妺H伦浴室无码视频| 午夜无码无遮挡在线视频| 性孕交大肚子孕妇| 亚洲国产精品久久一线APP| 亚洲一区二区三区毛片| 在线观看的AV网站| AV永久天堂一区二区三区香港| 被吊起来张开腿供人玩弄| 高清色惰WWW日本午夜色视频| 国产成人一区二区青青草原| 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 亚洲色大成网站WWW看下面| 岳妇伦丰满69ⅩⅩ| AV无码久久久久不卡免费网站| 草莓视频APP下载| 国产成人精品亚洲日本专区61| 国产熟女亚洲精品麻豆| 精品人妻无码中字系列| 麻豆国产原创视频在线播放| 欧美极品少妇XXXXⅩ高跟鞋| 日韩精品一区二区三区乱码79| 婷婷久久综合九色综合97最多收| 亚洲AV色香蕉一区二区三区夜夜嗨 | 人曾交互MOUSE农场| 少妇高潮毛片免费看| 性猛69式交富婆Ⅹ×××乱大交| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 一碰就有水的女人男人喜欢?| 2022国产在线无码精品| 波多野结衣放荡的护士| 国产精品国产免费无码专区蜜桃 | 国产男男GAY做受ⅩXX软件| 精品久久伊人99热超碰| 蜜桃一区二区hd视频网站| 日本成AⅤ人片日本伦| 无码免费一区二区三区免费播放| 亚洲国产精品久久一线APP| 中国WINDOWS野外| 办公室紧身女教师| 国产精品色吧国产精品| 九九久久亚洲AV东方伊甸园| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 色欲AV无码一区二区人妻| 亚洲AV无码一区二区三区性色 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 欧美疯狂做受XXXX高潮小说| 少妇高潮惨叫久久久久久电影|