日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

中流砥柱-鐵班底熔煉與正能量

主講老師: 張峰 張峰

主講師資:張峰

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 企業要想逆勢增長、打贏商戰,最重要的是要有一支絕對忠誠、勇于拼搏和甘于奉獻的鐵班底。人在一起叫聚會,心在一塊才叫團隊。本課程系統提升整體團隊的管理效能、引爆士氣飛輪、對標軍隊管理提升團隊的鐵軍戰斗力,助力企業構建一支特別忠誠、特別過硬和特別穩定的高績效鐵軍戰隊!
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-20 12:25

【課程背景】

后疫情時代下,世界經濟的不確定性顯著加強,企業面臨前所未有的機遇和挑戰,在后疫情時代,企業要想逆勢增長、打贏商戰,最重要的是要有一支絕對忠誠、勇于拼搏和甘于奉獻的鐵班底。人在一起叫聚會,心在一塊才叫團隊。本課程系統提升整體團隊的管理效能、引爆士氣飛輪、對標軍隊管理提升團隊的鐵軍戰斗力,助力企業構建一支特別忠誠、特別過硬和特別穩定的高績效鐵軍戰隊!

【課程目標】

1、植入軍魂,統一立場,打造真正鐵班底。

2、心態改變,不找借口,構建命運共同體。

3、工具表格,輔助落地,建立執行可持續。

4、積極對標,敢于挑戰,實現成果高績效。

【適合層級】

管理層

【授課時長】

2天(6個小時/天)

【課程大綱】

第一講:鐵班底的“三大特別”

        1)特別忠誠

2)特別過硬

3)特別穩定

訓練:疾風勁草

第二講:鐵班底建設的步驟與合作

1.      什么是團隊,團隊、群體和團體的差異。

2.      高績效團隊的四個統一

3.      團隊績效不良的原因分析

4.      團隊建設的九大步驟和要點

拓展:紅毯合一

第三講:團隊角色診斷---挑選團隊精英的

1.      團隊成員角色測試

2.      團隊成員的九大角色

3.      不同特點的團隊成員的優點和弱點

第四講:團隊管理中的溝通與協同

1.      為什么會出現溝而不通?

2.      跨部門溝通的步驟與關鍵

3.      上級、平級和下級溝通的使用。

情景演練:如果你是部門經理,如何處理此事?

第五講:拼搏意識與奉獻精神

1.案例討論:佳琪的晉升之路

2.拼搏的三大必要性

3.職場奉獻的四大現象

訓練:疾風勁草

第六講:正能量塑造職場卓越鐵軍

    1.何為正能量,學習正能量的重要性

2.塑造正能量的三個工具

      1)永遠只關注正面

      2)停止抱怨和改變自己

      3)迎難而上主動擔當

案例:正能量的心態對我們人生的有利影響

視頻:激勵人心的正能量

(完)


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與中流砥柱-鐵班底熔煉與正能量相關內訓課
人力資源管理 非人力資源經理的人力資源管理 人力資源內訓課題匯總表 招招制勝--對公客戶經理營銷實戰技能提升 構建人才供應鏈——解密華為人才管理之道 非人力資源的人力資源管理 組織發展設計 HRBP的業務修煉
張峰老師介紹>張峰老師其它課程
贏在服從 ,勝在執行 疫情下的自我管理與習慣養成 邁向卓越-正能量與責任擔當 執行力與目標管理 執行力與時間管理 職業化鐵軍訓戰營 軍令如山-西點執行力 鐵血軍魂-高績效團隊熔煉
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
亚洲第一AV无码专区| 亚洲午夜性春猛交XXXX亚训| 国产H视频在线观看| 妺妺窝人体色WWW精品| 伊伊人成亚洲综合人网香| 久久精品丝袜高跟鞋| 野花高清视频免费观看完整版中文| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲综合日韩AV无码毛片| 欧美精欧美乱码一二三四区| JIZZ中国JIZZ在线观看| 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影| 被两个两个黑人吃奶4P| 日韩欧美AⅤ综合网站发布| 嗯快点别停舒服好爽受不了了| 少妇久久久被弄到高潮| 国产高清免费AV片在线观看不卡| 午夜免费福利小电影| 国内精品人妻无码久久久影院| 无码熟妇人妻在线视频| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲欧美另类日本| 老师办公室被吃奶好爽在线观看| 中国MACBOOKPRO高清| 欧美V国产V亚洲V日韩九九| 把八重神子焯出白水怎么办| 少妇饥渴XXHD麻豆XXHD?| 狠狠综合久久AV一区二区| 亚洲熟女一区二区三区| 蜜桃中文字日产乱幕4区| A级国产乱理伦片在线观看| 日本无人区一线影视| 国产成人亚洲精品无码青| 亚洲AV无码专区在线观看亚| 久久久久久人妻精品一区| 77777亚洲午夜久久多喷| 日本处ⅩⅩ人╳护士19| 国产精品xxxxav| 亚洲精品无码成人| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 丰满的继牳3中文字幕系列免费| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 麻豆国产原创视频在线播放| 啊灬啊灬啊灬快高潮了网站| 我跟闺蜜公交车被弄到高潮| 回民丰满少妇XXX性| 99久久精品国产免费看| 双乳被一左一右吃着的感觉| 国精产品一区一区三区| 99久久99久久久精品齐齐综合 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 亚洲AV成人无码网站大全| 久久精品国产WWW456C0M| 草莓视频下载APP| 西瓜在线看免费观看视频| 免费无码AV一区二区| 国产精品拍天天在线| 亚洲色精品VR一区二区三区| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 国精产品一二二区传媒有哪些 | 亚洲日本乱人伦片中文| 欧美日韩免费专区在线| 国产99久久九九精品无码| 亚洲国产精华推荐单单品榜| 男女性高爱潮是免费国产| 儿子比老公更大更硬朗| 永久黄网站免费视频性色| 偷国产乱人伦偷精品视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产AⅤ激情无码久久| 中国 韩国 日本 免费看片| 午夜.DJ高清在线观看免费7| 老司机精品成免费视频| 国产精品一区二区久久| 一区二区精品视频| 日韩一区二区三区北条麻妃| 娇妻被朋友征服中文字幕| 97久久国产露脸精品国产| 亚洲AV无码国产精品色| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 伊人热热久久原色播放WWW| 无码熟妇人妻AV在线影片最多| 欧美日韩一区二区在线视频精品| 经典国产乱子伦精品视频| 大胸美女污污污WWW网站| 亚洲欧洲美洲无码精品VA| 深夜A级毛片催情精视频免费 | 国产精品无码无卡在线观看久| 99久久久国产精品免费| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 人妻ay无码一区二区三区| 国产在线拍揄自揄拍无码| 不卡高清AV手机在线观看| 亚洲精品午睡沙发系列| 天堂资源在线WWW中文| 久久综合精品国产一区二区三区无 | 国产A√精品区二区三区四区 | 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 蜜臀久久久久精品久久久| 狠狠躁天天躁男人| 波多野结衣放荡的护士| 曰批视频免费看30分钟| 天堂影院一区二区三区四区| 欧美午夜性春猛交ⅩXXX男| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产女人18毛片水真多1| 97日日碰人人模人人澡| 亚洲AV乱码一区二区三区按摩| 欧美黑人疯狂性受XXXXX喷水| 久久SE精品一区精品二区国产| 吃瓜黑料视频永久地址| 一本久道综合色婷婷五月| 四川少妇BBW搡BBBB槡BBBB| 漂亮人妻偷人精品视频| 精品一区二区三人妻视频| 国产美女视频免费观看| JAPAN高清日本乱XXXXX| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 精品国产人成亚洲区| 抖抈APP入口免费| Chinese老妇性饥渴老熟女| 亚洲精品性爱av| 香港三香港日本三级在线理论| 少妇ASS浓PICSXXXXB| 人妻18毛片A级毛片免费看| 免费av网站在线观看| 久久久久人妻一区精品色| 国产精品免费精品自在线观看| 成人Av无码一区二区三区| 在线播放免费人成毛片试看| 性少妇中国内射XXXX狠干| 日本三线和韩国三线品牌对比| 欧美成人精品高清视频| 六六电影院理论片| 精品国产AⅤ无码一区二区蜜桃| 国产内射老熟女AAAA| 国产成人无码免费看片软件| 成人免费午夜无码视频| 中文在线8资源库| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 性开放按摩AV大片| 日韩无码2021| 日本黑人乱偷人妻中文字幕 | 极品性荡少妇一区二区| 国产亚洲AV片在线观看播放| 大色综合色综合网站| ZLJZLJZLJ中国人水多多| 曰韩无码无遮挡A级毛片| 亚洲综合另类小说色区色噜噜| 亚洲国产成人爱AV网站| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 帅气小鲜肉自慰VIDEO| 三级4级全黄60分钟| 日韩人妻无码精品—专区| 日韩精品无码人成视频手机| 人人爽人人澡人人高潮| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 蜜臀AV永久免费看片| 馒头型B好还是蝴蝶型B| 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 日韩亚洲欧美久久久WWW综合| 人与畜禽共性关系的重要性有哪些 | 西方37大但人文艺术任汾A级| 我和闺蜜在KTV被八人伦| 玩丰满少妇ⅩXX性人妖| 无卡无码无免费毛片| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 无码毛片视频一区二区三区| 肉欲麻豆天美传媒| 色噜噜狠狼综合在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美猛少妇色XXXXⅩ| 免费高清AV一区二区三区| 久久99精品网久久| 精品国产三级A∨在线无码| 精品色欲少妇一区二区三区| 国产自偷在线拍精品热| 海角国精产品三区二区三区| 狠狠做五月深爱婷婷| 精品午夜人成一区| 久久精品无码一区二区日韩AV| 久久强奷乱码老熟女| 精品无码成人久久久久久| 久久精品国产亚洲AV影院| 老根嫩草1一40淑媛全文| 蜜桃中文字日产乱幕| 欧美成人区精品一区二区婷婷| 欧美在线一区二区三区| 猫咪AV最新永久网址无码| 男生女生一起相差差差30| 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 免费A级毛片无码A∨蜜芽按摩 | 亚洲中文字幕一区精品自拍| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 亚洲性色AV私人影院无码| 影音先锋人妻啪啪AV资源网站|