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高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)之團(tuán)隊(duì)融合與凝聚力提升

主講老師: 劉書余 劉書余

主講師資:劉書余

課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 增強(qiáng)我們真正聽取對方意見的能力,避免批判或競爭的心態(tài)。同時(shí),在尊重和保護(hù)私人隱私的情況下,也可以借助 OH 卡交流感情、觀念、心理。 幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn),激發(fā)潛能,提升團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的能力,開啟集體智慧,達(dá)到和諧共創(chuàng)的目標(biāo)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-12-01 09:51

【工作坊背景】

      新員工入職,與原有團(tuán)隊(duì)的融合;老員工消除迷茫,自我管理與賦能;是每一個企業(yè)面臨的巨大的挑戰(zhàn)。歐卡教練團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1 日工作坊以德國的心理學(xué)的教練工具——OH 卡為依托。借助強(qiáng)大的心理學(xué)工具和教練技術(shù),來發(fā)現(xiàn)、了解、訓(xùn)練我們的傾聽和理解能力,增強(qiáng)我們真正聽取對方意見的能力,避免批判或競爭的心態(tài)。同時(shí),在尊重和保護(hù)私人隱私的情況下,也可以借助 OH 卡交流感情、觀念、心理。 幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn),激發(fā)潛能,提升團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的能力,開啟集體智慧,達(dá)到和諧共創(chuàng)的目標(biāo)。

 

【工作坊目標(biāo)】

新老團(tuán)隊(duì)交流融合,深度溝通了解

團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作及自我管理能力的提升

學(xué)習(xí) OH 卡工具,提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,共創(chuàng)的能力

自我賦能,幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)更好的投入到未來的工作中。

 

【課程人數(shù)】為保證培訓(xùn)效果,課程20人以下為宜。

 

【課程對象】期待成長的各類職場


【會議場地】開放空間,使用可移動的 2 張小型會議桌合并為一組,安排 6-8 個座位,排列為島嶼型桌式


【設(shè)備要求】白板架+白板紙、白板筆,每桌三支(黑紅藍(lán) 3 色)


【課程大綱】

時(shí)間僅供參考,會根據(jù)現(xiàn)場情況稍作調(diào)整

模塊

課程內(nèi)容(目的)

操作

自我介紹

30分鐘

老師示范以O(shè)H卡自我介紹                    

學(xué)員以O(shè)H卡進(jìn)行自我介紹

姓名/心情

期待/卡牌和鏈接

你說我猜

50分鐘

訓(xùn)練溝通和協(xié)作能力,如何

用適合的方式讓團(tuán)隊(duì)明白

你在說什么

分組操作,使用抽象卡

每人抽一張卡牌,描述

上面的內(nèi)容,其他的成

員從眾多的卡牌中選出

“你認(rèn)為”他描述的卡

牌,答對多的人勝利

黃金時(shí)刻

30分鐘

分享各自生命中的巔峰體

驗(yàn),達(dá)到賦能與相互認(rèn)可

(發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員都很優(yōu)秀,

相互了解,學(xué)習(xí)傾聽)

 

每人選出2張牌代表生

命中的2個黃金時(shí)刻,

分享心得

我眼中的你

60分鐘

深入了解,了解自己在團(tuán)隊(duì)

的其他成員中是什么樣子

(賦能,看到自己的閃光點(diǎn))

分組操作。一人背對小

組成員,其他人選出一

張卡牌,自己眼中的

他,并作出解釋

工作與我的

關(guān)系

50分鐘

探索工作與我的關(guān)系

6 張牌探索我與工作的關(guān)

系,進(jìn)一步看到

自己的期待

從現(xiàn)在到

未來

90分鐘

看見現(xiàn)狀,看見未來,看見自

身的責(zé)任,看見自己現(xiàn)狀與期

待為組織的現(xiàn)狀與未來找到應(yīng)

采取的行動內(nèi)容

分組操作團(tuán)隊(duì)中的每一個

人,抽三張牌,分別代表

從現(xiàn)在到未來團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)

狀,未來愿景,和行動,

將所有的行動寫在便利貼

上,貼在白板紙上投票,

共創(chuàng)行動,并進(jìn)行小組分

享,小組與共識集體留影

課程結(jié)束

30分鐘

環(huán)坐分享今天心得

結(jié)語

整理收獲,   準(zhǔn)備行動

今天你印象最深的部分

今天活動對于你的啟發(fā)

【歐卡教練介紹】

什么是OH卡?

OH卡被稱之為潛意識投射卡,是全球新興的心理輔導(dǎo)工具。由德國心理學(xué)家Moritz 與多位各國藝術(shù)家合作創(chuàng)作的,藉由潛意識投射的原理加上以人為本的而核心制作而成的心理卡片。潛意識投射的種類繁多,每種卡片都有其獨(dú)特應(yīng)用領(lǐng)域。

在80年初,OH卡首度在加拿大被應(yīng)用于心理治療領(lǐng)域,由此開始推廣于世界各地。潛意識圖像卡至今,已經(jīng)有超過22種語言的版本,在全球各地被廣泛地使用著,應(yīng)用于心理治療、教育界、醫(yī)療界,甚至企業(yè)管理等范疇中。

OH卡不是塔羅牌,不能用來“占卜”未來,也沒有標(biāo)準(zhǔn)的解答……但OH卡可以幫助你認(rèn)清當(dāng)下,幫助你為自己的將來做出更負(fù)責(zé)任的決定。

什么是OH卡的應(yīng)用領(lǐng)域?

       心理咨詢室里,它可以幫助咨詢師快速打開來訪者的潛意識通道,幫助來訪者看見阻礙自己的力量到底是什么。

      企業(yè)培訓(xùn)里,它可以用于培訓(xùn)中的任何環(huán)節(jié)玩說故事游戲,尋找問題的解決方案,激發(fā)想象力和創(chuàng)造力,促進(jìn)人力溝通,鼓勵自我表達(dá)等。

生活當(dāng)中,可以私下跟自己使用,也可以跟朋友一起玩,父母也可以帶著孩子玩。

OH卡為什么會有如此神奇的效果?

OH卡運(yùn)用了心理學(xué)中的“投射”技術(shù),也就是你看到的世界是從你眼中看到的世界,每個人都帶著自己的生命經(jīng)驗(yàn)去看待外部,決定了我們?yōu)槿颂幨赖姆绞剑矝Q定了我們能夠飛得多高,走得多遠(yuǎn)。總之,一切的答案來自你的內(nèi)心。

另外,由于OH卡以圖片為主,能夠激活大腦右邊球腦區(qū),同時(shí),右腦區(qū)主要和感受、情緒有關(guān),可以直接調(diào)動我們無意識的部分,幫助我們看到未曾發(fā)現(xiàn)的自己。

課程有哪些收益?

? 學(xué)會了OH卡,你就掌握了懂得他人的方法,也掌握了打開自己的工具。

? 學(xué)會了OH卡,它就像鏡子一樣,較好地繞開阻抗與防御,直指人的內(nèi)心。

? 學(xué)會了OH卡,你能看見真實(shí)的自己,看見是改變的開始,你要能清晰的看到限制自己的印記,就能在生命的迷宮中發(fā)現(xiàn)出口。

 
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