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數智革新:當代企業的數字化轉型升級之路

主講老師: 黃辰 黃辰

主講師資:黃辰

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程通過眾多優秀企業數字化轉型、智能化升級的實踐,闡述企業數智化轉型升級框架:即戰略驅動、業務重構、科技賦能、組織升級、變革領導力這五大環節,可以為企業探索自己的轉型升級路徑提供思路,讓企業根據自己所處的發展階段、行業屬性、組織能力等,建構適合自己的發展藍圖,定位自己的階段,規劃自己的路徑,在瞬息萬變的市場中持續不斷探索和擁抱全新領域,進而成功實現企業的數字化轉型、智能化升級。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-01-07 10:00

【課程背景】

數字科技越來越成為引領未來經濟的重要動力,數字化轉型、智能化升級也已經成為眾多企業的共識。如何在大趨勢下把握發展機遇,革新組織架構與發展戰略,順利推進企業的數智革新,從而達到企業轉型升級的目標,是組織和領導者們亟須思考與探索的主題。在數字時代,企業優勢從產品規模供應向個性需求的識別與匹配遷徙,消費需求、觸點和行為都在快速變化。數字化是幫助企業適應新時代,建立新優勢的重要抓手。但是,企業的轉型升級比想象中要難很多。為什么要轉型?從哪里切入?如何落地?很多企業的踐行過程體現出了對這三個框架性問題的困惑。

本課程通過眾多優秀企業數字化轉型、智能化升級的實踐,闡述企業數智化轉型升級框架:即戰略驅動、業務重構、科技賦能、組織升級、變革領導力這五大環節,可以為企業探索自己的轉型升級路徑提供思路,讓企業根據自己所處的發展階段、行業屬性、組織能力等,建構適合自己的發展藍圖,定位自己的階段,規劃自己的路徑,在瞬息萬變的市場中持續不斷探索和擁抱全新領域,進而成功實現企業的數字化轉型、智能化升級。

 

【課程收益】

?  取勢”:什么是數字化?為什么要數字化轉型?

?  明道”:數字化轉型到底改變了什么?數字化轉型的本質是什么?

?  優術”:企業進行數字化轉型時應該怎么做?有哪些成功的案例?

?  從理論到案例,全方位多角度理解數字化轉型的各種可能

?  理解數字化轉型的本質:挖掘和釋放“數據”的價值

?  定位公司所處的數字化轉型程度,規劃公司的數字化發展路徑

?  指導企業在瞬息萬變的市場中持續不斷探索、適應和擁抱全新領域

?  設定合理目標,顯著地提高轉型成功率,使數字化成為企業的“活力DNA”

 

【課程特色】

?  從一線實戰中提煉出有生命力的洞見,并將先進的理念付諸實踐

?  明確的目標、創新的方式和清晰的執行路徑

?  既有前瞻視野,又有豐富工具,更有翔實案例,為企業管理者提供具有借鑒意義的路線圖和方法論

?  提供獨到的視角,解讀企業應該如何面對生命周期中重要的變革管理問題,實現核心業務的全方位進化

?  既有理論高度又有實踐經驗,堅持利他為先、利眾為本的理念

?  案例豐富、邏輯清晰、洞察深刻、深入淺出、發人深思

 

【課程對象】

?   企業高層管理者:董事長、總裁、總經理、分管副總等

?   戰略高層、戰略規劃、頂層設計負責人(CEO、CTO、CIO、CMO等)

?   各個條線的業務負責人和技術專家

?   產品開發與創新人員、服務方案制定者

?   市場營銷策劃、客戶經理、產品經理等

?   創新業務的負責人,創新創業導師及實踐者

 

【課程時間】6-12小時

 

【課程大綱】

一、為何數字化

1、談一談,所有人都知道的事情

?  數字經濟時代將會帶來的挑戰

?  個人的挑戰

?  企業的挑戰

?  行業的挑戰

2、談一談,很多人會困惑的事情

?  數字化轉型框架

?  穩固的內核

?  靈活的架構

3、數字化轉型勢在必行

4、新趨勢、新機遇和新挑戰

?  產品:平臺加速向社會級服務轉型

?  技術:發展中的計算平臺

?  研發:企業級SaaS聚焦關鍵挑戰

?  應用:面向業務場景的移動碎片化和智能化

 

二、何為數字化

1、信息技術與數據技術的差異

2、數字化建設的本質

3、數字化轉型的兩個階段:OLTP、OLAP

4、數字化的價值

?  數據技術的價值

?  數據價值挖掘:數據分析的四種類型分層挖掘

?  數字化價值:“產品、體驗、成本、周期”四要素的最優化

 

三、如何數字化

1、“企業管理升級模型”評估企業所處數字化發展階段

2、“波特五力模型”評估企業的市場競爭力

3、“數字化轉型能力評估模型”評估企業的數字化能力

4、“數字化轉型策略矩陣”選擇合適的轉型策略

5、智慧型企業數字化轉型參考思路:“工業智能化&管理智能化”兩手抓

6、促進企業上下游數據體系打通、算法模型自優、反饋優化閉環的三個模型

?  透明玻璃杯模型

?  自來水供水模型

?  供電模型

7、合理設計企業數據資產管理框架

?  理清企業數據資產之間的關系

8、數據服務于業務的三個階段

?  信息化階段

?  數據化階段

?  智能化階段

9、建立適配的數字化組織

?  三臺組織概念圖

?  敏捷前臺

?  數字中臺

?  強大后臺

10、企業數據文化塑造模型

?  共享

?  價值導向

?  詢證決策

?  尊重、安全、利他

11、建設適配企業自身特色的數據中臺

案例:

華為數據中臺

阿里數據中臺

 

四、數字化商業的應用支撐服務平臺

1、企業級應用與強健的PaaS平臺

2、未來的企業形態:數字化原生企業 & 數字化重生或者轉型企業

3、數字化應用支撐服務平臺“軟件+云”

?  企業、政府及公共組織服務的數字支撐平臺

?  企業、政府及公共組織走向云端

4、云平臺互聯網中間件賦能

?  云平臺的一站式支撐開發能力

案例:

中國建筑(破局技術及架構升級困境)

 

五、云平臺能給企業帶來什么?

1、云平臺定位

2、云平臺功能架構

3、云平臺化解企業數字化的四大挑戰

?  互聯互通難題

?  技術架構升級難題

?  移動化難題

?  智能運維難題

4、云平臺云集成方案

?  云平臺暈集成方案:破局企業云時代集成困局

?  云平臺主數據解決方案:破局企業集團管控困境

案例:

破局互聯互通困境 -上海醫藥(集團主數據管理)

 
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