企業文化管理

主講：李春平教授

【課程背景】

幾乎每個企業都談企業文化，但真知企業文化的有多少？真能拿到臺面上講的企業文化有幾家？企業文化不是漂亮的“門面”或“衣服” 。真“知”了企業文化才能真“行”。真“行”了，“行”得好，“行”得久，“行”成了你的企業的“靈魂”，你的企業才算真有文化。

【課程收益】

1、通過學習、討論和思考，使學員對企業文化有基本的、真正的認知。

2、能夠根據對企業文化理論的“真知”鑒別、診斷具體的企業文化。

3、知道企業文化建設中“共性”和個性的結合起來，把企業文化的學習和基于自身的創造4、結合起來，建設好適合企業發展的、有個性的、活生生的企業文化。

【課程對象】企業家、企業高層管理人員、創業者、思想者

【課程時間】1-2天（6小時/天）

【課程大綱】

一、企業文化：由“熟知”到“真知”

二、企業文化認知

1、文化是什么？

2、企業文化不是什么？

3、企業文化是什么？企業文化的內容和結構化分析。

4、怎樣認識企業文化是一個有機的整體？

5、企業文化管理是什么？

三、企業文化鑒別

1、如何認識企業文化文字資料？

2、如何訪談？高層、中層與基層

3、如何了解、分析、理解企業的歷史？

4、如何企業家？

5、企業人物與企業故事

6、企業文化分析：從“貌”到“魂”

四、企業文化建設

1、企業文化建設中的誤區分析

2、企業文化形成的一般過程及案例

3、企業性質、發展階段和發展狀況的認識

4、企業家境界與作用：善思、善講、善行

5、企業文化借鑒：創造性學習

6、企業核心價值觀的確立

7、由“知”到“行”，輕重緩急與漸行漸成