日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

問題分析與解決

主講老師: 陳 越
課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 問題分析與解決是職場與個(gè)人成長中的核心技能。它要求個(gè)體在面對挑戰(zhàn)時(shí),能夠迅速識(shí)別問題本質(zhì),運(yùn)用邏輯思維與科學(xué)方法,系統(tǒng)分析原因,制定并實(shí)施有效的解決方案。通過持續(xù)監(jiān)控與評估,不斷優(yōu)化策略,確保問題得到根本解決。這一能力不僅提升工作效率,還增強(qiáng)個(gè)人決策力與創(chuàng)新能力,是職場成功與個(gè)人發(fā)展的重要保障。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-09-30 10:16

問題分析與解決                          

從容應(yīng)對不確定性,解決棘手業(yè)務(wù)難題!       


課程講師: 

課程時(shí)間:16-7小時(shí)

 題分析與解決的6步驟循環(huán)

課程收益:

1、認(rèn)清當(dāng)前不確定環(huán)境下的各種困局、挑戰(zhàn)以及發(fā)展機(jī)遇;

2、厘清醫(yī)藥企業(yè)抓住逆勢增長機(jī)遇6大策略;

3、建立面對問題的積極態(tài)度和正確的問題意識(shí)打造攻克難題的勇氣;

4、跨界學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)如何通過提升“客戶體驗(yàn)”來實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值,形成差異化的競爭優(yōu)勢;

5、改善問題解決過于依靠感性和經(jīng)驗(yàn)主義的隨意狀態(tài),能夠達(dá)成理性與感性的最佳配合;

6、掌握系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)化認(rèn)識(shí)、分析和解決實(shí)際工作難題的方法論;

7、能夠有效識(shí)別問題的表象與本質(zhì),厘清真正的問題,以對癥下藥;

8、不僅掌握科學(xué)的問題分析與解決的流程(6大步驟),而且學(xué)會(huì)在何種情境/階段恰當(dāng)?shù)厥褂霉ぞ?/span>大小8個(gè)實(shí)用工具,提高解決實(shí)際工作問題的能力;

9、學(xué)會(huì)借助團(tuán)隊(duì)的集思廣益去研討和解決問題的方式;

10、激發(fā)學(xué)員的主動(dòng)性,去挑戰(zhàn)和解決工作中的難題,主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展提出建議,最終有效提高企業(yè)的競爭

課程特色:

1、 參與活躍:國際前沿的思維風(fēng)暴技術(shù)、促動(dòng)技術(shù)使得課堂氣氛熱烈,學(xué)員參與度高

2、 訓(xùn)練落地: 貼近企業(yè)實(shí)際工作,充分的現(xiàn)場練習(xí)確保了學(xué)員能真正掌握創(chuàng)新工具的實(shí)操技能,而非空談理論。

3、 成果產(chǎn)出:直面工作痛點(diǎn)難點(diǎn),在老師輔導(dǎo)下,學(xué)員當(dāng)堂即可產(chǎn)出解決實(shí)際工作難題的創(chuàng)造性方案

4、 應(yīng)用復(fù)制:學(xué)員課后具備將所學(xué)方法和工具帶回工作崗位遷移應(yīng)用的能力

 

授課方式知識(shí)及案例講解60%;實(shí)操工具練習(xí)30%;點(diǎn)評輔導(dǎo)10%

課程大綱:

導(dǎo)入:

1、破冰活動(dòng)“愛的鼓勵(lì)”

2、企業(yè)后備干部問題解決能力培養(yǎng)的3個(gè)要素

3、生活&工作中的創(chuàng)意亮點(diǎn)

、究竟什么是真正的問題

1、“現(xiàn)象”與“問題” 的區(qū)別  

2、問題的類型及對策

1)發(fā)生型

2)優(yōu)化型

3)設(shè)定型

情境模擬:企業(yè)內(nèi)部會(huì)議

、形成正確的問題意識(shí)

1、品質(zhì)的差異源于問題意識(shí)

2、客戶體驗(yàn)的3個(gè)層次

1)功能性

2)便利性

3)愉悅性

3、目標(biāo)不變方法變

4、方法總比問題多

三、問題分析與解決的6個(gè)步驟及工具

1、確定問題

1確定正確的問題

2問題描述的“5W2H”工具

范例展示:客戶滿意度下降問題描述

課堂練習(xí):5W2H進(jìn)行問題描述

2、分析原因

1列出可能的原因

A.頭腦風(fēng)暴

B.魚骨圖

2對原因進(jìn)行歸類 

A.邏輯樹

B.魚骨圖

3找出主要/根本原因

A.冰山法

B.5Why法

C. 問卷法

D. 訪談法

案例講解:

信息分類的MECE原則

用冰山法挖掘問題的根本原因

豐田生產(chǎn)管理5Why法追問根本原因

范例展示:

班車遲到原因的邏輯樹

造成次品原因的魚骨圖

課堂練習(xí):

頭腦風(fēng)暴法

繪制邏輯樹或魚骨圖

賦值計(jì)分冰山

3、開發(fā)方案

1“概念提取

A.要素關(guān)聯(lián)

B.操作步驟

C.實(shí)用模板

范例展示“把杯子里的水弄干”

課堂練習(xí)學(xué)員實(shí)際工作案例(60分鐘,老師輔導(dǎo)學(xué)員當(dāng)堂產(chǎn)出實(shí)際工作難題的解決方案)

2“隨機(jī)輸入”

A.要素關(guān)聯(lián)

B.操作步驟

C.實(shí)用模板

范例展示:產(chǎn)品設(shè)計(jì)

課堂練習(xí):學(xué)員實(shí)際工作案例(40分鐘,老師輔導(dǎo)學(xué)員當(dāng)堂產(chǎn)出實(shí)際工作難題的解決方案)

3)面對多個(gè)解決方案時(shí)如何進(jìn)行選擇

工具講解: “優(yōu)先級(jí)坐標(biāo)地圖”

4、計(jì)劃行動(dòng)

案例講解:怎樣把方案轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的具體任務(wù)

范例展示:

華為工作計(jì)劃表

京東項(xiàng)目進(jìn)展甘特圖

 

5、實(shí)施方案

1)人的管理

2)事的管理

3)風(fēng)險(xiǎn)管理

6、評價(jià)效果

彩蛋饋贈(zèng)醫(yī)藥企業(yè)當(dāng)下抓住逆勢增長機(jī)遇的6大策略

總結(jié)

1、要點(diǎn)回顧

2、作業(yè)布置

3、收獲分享

 
反對 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與問題分析與解決相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)直播師 快速閱讀精品課 結(jié)構(gòu)思維力—思考表達(dá)利器 下筆有神——5步寫出好文章 培訓(xùn)師如何快速把好書變好課 悅讀者—用拆書法高效閱讀 七步成詩 經(jīng)驗(yàn)孿生
陳 越老師介紹>陳 越老師其它課程
總裁公眾演說之獨(dú)孤九劍 問題分析與解決 結(jié)構(gòu)性思維與匯報(bào)呈現(xiàn) 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 燃爆課堂——“學(xué)習(xí)活動(dòng)”的創(chuàng)新教學(xué)技術(shù)
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25
 
四虎永久在线精品视频| 他把胸罩撕了捏胸吃奶| 久久久WWW成人免费精品| 丰满少妇A级毛片野外| 中文字幕韩国三级理论无码| 亚洲AV午夜成人片精品网站| 久久天天婷婷五月俺也去| 国产成人人人97超碰超爽8| 99久久99精品久久久久久| 亚洲丰满性熟妇PⅩXXOO| 三上悠亚SSNL-618无码播| 麻豆人人妻人人妻人人片AV| 国产中国男男GayGay| 成熟女人牲交片免费观看视频| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书 | 宝宝锕~进去就不痛了在线观看| 野花视频最新免费完整版在线观看| 无码专区 人妻系列 在线| 日本WWW一道久久久免费| 老司机精品成免费视频| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 国产96在线 | 欧美| XXXXHDTEEN欧美内射| 亚洲色自偷自拍另类小说| 无翼乌之无遮全彩浩君奶| 人妻少妇无码专视频在线| 理论片午午伦夜理片1| 好大好深好猛好爽视频| 公车掀起老师裙子进入在线| TPU色母和子色母的性能| 又白又大的两座峰| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 色老头在线一区二区三区| 欧美XXXX做受视频| 久久偷看各类WC女厕嘘嘘偷窃| 国内精品宾馆在线精品酒店| 国产成人午夜性A一级毛片老女人 国产成人午夜无码电影在线观看 国产成人午夜精品影院 | 少妇内射高潮福利炮| 欧美激情一区二区三区| 久久久亚洲熟妇熟女ⅩXXX直播| 国精品午夜福利视频不卡| 公车上玩弄白嫩少妇| 被群CAO的合不拢腿H纯肉视频 | 亚洲欧美日韩综合久久| 西西人体午夜大胆无码视频| 色窝窝亚洲AV网在线观看 | 无码AV中文字幕出轨人妻 | 曰韩欧美群交P片内射| 亚洲精品嫩草研究院久久| 五月丁香色综合久久4438| 十八禁乳露裸体奶头WWW网站| 人妻系列无码专区免费视频| 女子初尝黑人巨嗷嗷叫| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区| 国产免费又爽又色又粗视频| 国产成人亚洲精品另类动态图| 成人无码AⅤ在线播放| YELLOW高清免费观看日本| 69风韵老熟女口爆吞精| 在线 | 一区二区三区| 亚洲中文字幕久久久一区| 亚洲精品成人在线| 亚洲GV天堂无码男同在线观看 | 丝袜国偷自产中文字幕| 日韩AV无卡无码午夜观看| 人妻av一区二区三区| 欧美疯狂性受XXXXX另类| 妺妺窝人体色www九色| 乱码一卡2卡3卡4卡精品| 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 欧美性猛交ⅩXXX乱大交| 女儿国在线观看免费版高清| 蜜桃av中文字幕在线| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 久久人人爽人人爽人人片AV高请 | 欧美视频一区二区图文| 女の乳搾りです在线观看| 免费人成在线观看网站品善网| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| 精品人妻中文无码AV在线| 精东传媒一二三区进站口| 黄 色 视 频 在 线 免费观| 黑人巨大精品人妻一区二区| 果冻传媒亚洲区二期| 韩国免费A级作爱片视频| 国内美女推油按摩在线播放 | 狠狠婷婷色五月中文字幕| 黑人又大又粗又长欧美网站| 海角精产国品一二三区别| 黑人大战中国AV女叫惨了| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 护士被医生办公室狂玩| 精品国产一区二区三区AV性色| 精品国产A∨无码一区二区三区| 精品韩国亚洲AV无码不卡区| 久艾草久久综合精品无码| 久久精品中文字幕有码| 久久理伦片琪琪电影院| 浪潮AV激情高潮国产精品| 蜜臀av免费一区二区三区观看 | 白丝老师用腿夹得我好爽的视频| 宝贝把腿抬高点我让你更爽漫画| 餐桌下狂C亲女水欧阳凝| 催眠~凌~辱~学园 在线观看| 国产AV无码专区国产乱码| 国产精品IGAO视频网| 国产天堂亚洲国产碰碰| 好吊视频一区二区三区| 精品综合久久久久久888| 久久久久人妻一区精品 | 免费影视观看网站入口| 欧美精品双插重口在线播放| 清一区二区国产好的精华液| 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 18禁止福利午夜体验试看| 99热国产这里只有精品9| 啊轻点灬大JI巴太粗熟妇| 大屁股熟女一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产乱子伦精品无码专区| 好大好爽舔我高潮了| 久久精品亚洲综合专区| 麻豆果冻精东九一传媒MV| 欧美人与禽Z0ZO牲伦交| 日本一线和三线的区别| 特黄特色三级在线观看| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 一边做一边喷17P| 777米奇第四在线观看| 波多野结衣TORRENT| 国产A国产片国产| 国内精品卡一卡二卡三| 久久久久精品国产三级美国美女| 免费观看A级毛片视频| 亲子伦AV一区的三区| 少妇99久久黑人| 性无码免费一区二区三区屯线| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 在线天堂资源WWW在线中文| JAPONENSIS性护士| 丰满熟妇人妻AV无码区| 国产无套护士在线观看| 久久ZYZ资源站无码中文动漫| 免费看含羞草AV片成人网站| 人人妻人人妻人人片AV | 好男人 好资源在线 视频| 久久久受WWW免费人成| 欧美顶级METART裸体全部自| 色老久久精品偷偷鲁| 亚洲AV成人午夜亚洲美女| 野花影视大全在线观看免费高清| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 无码人妻黑人中文字幕| 亚洲精品成人网线在线播放VA| 中文字幕乱码人在线视频1区| 暴行JAPANESE人妻| 国产精品无码久久AV不卡| 精品一区二区三区国产在线观看| 免费看又黄又无码的网站| 日韩人妻中文字幕| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 一线产区与二线产区的定义| YY111111少妇影院| 国产精品久久久久久影视| 精品综合久久久久久8888| 欧美丰满少妇内射XXXX免费| 他趴在两腿中间舔我私密有事 | 久久久久免费看成人影片| 欧洲人激情毛片无码视频| 无码H黄肉3D动漫在线观看| 亚洲日韩精品无码AV海量| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 国产AV无码专区亚洲AⅤ蜜芽| 精品国产午夜福利在线观看| 欧美JIZZHD精品欧美| 四虎影视成人永久免费观看视频| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 高清无码国产黄色视频人爽人一区二区 | 18国产精品白浆在线观看免费| 粉嫩大学生无套内射无码卡视频| 韩国电影办公室6免费完整版 | 亚洲国产成人精品无码区在线| 18亚洲AV无码成人国产| 公交车后车座疯狂的做的细节| 娇妻在厨房被朋友玩得呻吟| 欧美成妇人吹潮在线播放| 玩弄丰满熟妇XXXXX性60| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| А√天堂资源官网在线资源| 国产日韩精品欧美一区喷水| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 国产99久久久久久免费看| 久久国产劲爆∧V内射| 人妻少妇aB又紧又爽精品视频| 亚洲AV成人片在线观看18| 中文字幕无码乱人伦|