? DDI-IM:EX?系列課程 認(rèn)證引導(dǎo)師
? 4D卓越團(tuán)隊(duì) 國(guó)際認(rèn)證
? CNVC(國(guó)際非暴力溝通協(xié)會(huì))NVC(非暴力溝通)初階&中階 Program 受訓(xùn)
? 韜鈺ERMP?(經(jīng)驗(yàn)萃取)&四元八步?(課程開(kāi)發(fā))認(rèn)證培訓(xùn)師
「人才遴選發(fā)展工具類」
? Hogan? 測(cè)評(píng)與反饋教練
? MRG-LEA?(領(lǐng)導(dǎo)力效能分析) 認(rèn)證分析師
? MBTI? 國(guó)際授證施測(cè)師
? SHL-OPQ/UCL/MQ? 國(guó)際授證施測(cè)師
【服務(wù)客戶】
中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)平安、聯(lián)想、百度、百事可樂(lè)、晨光文具、雪花啤酒、國(guó)美電器、德邦物流、蘇寧電器、飛利浦電器、中國(guó)銀聯(lián)、優(yōu)派、華泰證券、華夏銀行、民生銀行、宜信、恒昌財(cái)富、恒天財(cái)富、用友集團(tuán)、合眾人壽、海爾、萬(wàn)科地產(chǎn)、中國(guó)鐵建、新奧能源、字節(jié)跳動(dòng)、京東、智聯(lián)招聘、51Talk、學(xué)而思
【客戶評(píng)價(jià)】
王老師不僅為公司規(guī)劃滿足各級(jí)管理干部所需的培訓(xùn)體系,特別針對(duì)組織的情況和戰(zhàn)略所需為高管設(shè)計(jì)并開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目,主持公司戰(zhàn)略規(guī)劃;幫助公司建立“以用戶為中心”的組織能力等方面貢獻(xiàn)顯著。獲得公司高管和各級(jí)管理者的一致好評(píng),能針對(duì)業(yè)務(wù)所需設(shè)計(jì)和交付高質(zhì)量的培訓(xùn)項(xiàng)目,是一位真正懂組織懂業(yè)務(wù)有眼光的優(yōu)秀顧問(wèn)。
——51Talk HRVP吳浩然
王琦老師專注為組織的中高層管理者設(shè)計(jì)和交付發(fā)展項(xiàng)目,特別理解中高層管理者能力發(fā)展需求。在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展上,能深度結(jié)合個(gè)體的心智模式提供發(fā)展輔導(dǎo)。還能幫助其在部門(mén)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)上提供有效的輔導(dǎo)。其專業(yè)性和高敬業(yè)度受到廣泛一致的高度評(píng)價(jià)。
——宜信 SVP 徐秀玲
在為公司的骨干中層培養(yǎng)上,能針對(duì)我們的實(shí)際情況提出我們意識(shí)不到但切實(shí)有幫助的培訓(xùn)建議,并在項(xiàng)目和培訓(xùn)交付中,結(jié)合實(shí)際工作情境提供切實(shí)有價(jià)值的授課與輔導(dǎo)。受訓(xùn)后的學(xué)員對(duì)王琦老師授課水平和輔導(dǎo)水平給予高度的專業(yè)和敬業(yè)給予評(píng)價(jià)。
——海伯高斯 創(chuàng)始人兼CEO 陳晶
我們公司之前沒(méi)有系統(tǒng)扎實(shí)的管理培訓(xùn),王琦老結(jié)合我們公司的行業(yè)特性與組織現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)系列項(xiàng)目,幫助管理干部培養(yǎng)發(fā)展是切實(shí)有效的。特別是王琦老師的授課運(yùn)用引導(dǎo)替代說(shuō)教,讓學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中結(jié)合實(shí)際進(jìn)行反思,并結(jié)合實(shí)際的工作情況讓大家學(xué)以致用,這讓大家在學(xué)習(xí)投入和實(shí)際效果提供有力保障。 ——海能儀器 總經(jīng)理 張振方

王琦老師常駐地區(qū):