曾任國內上市企業(yè)三全食品常務副總裁；

曾任DHL全國人力資源經理；跨國及世界500強企業(yè)亞太區(qū)人力資源副總裁（江森自控、德國克諾爾）、芬蘭ELCOTEQ全球人力資源資深副總裁。

銷售管理工作經驗6年，銷售大單跨祖國大江南北

工廠全面運營管理，員工三千，曾在2006年成功將營業(yè)額一年內從20億增長到30億

北京師范學院英語系學士學位；

美國紐約州立大學布法羅商學院和人民大學聯(lián)合辦EMBA畢業(yè)、碩士學位

主要工作履歷

曾任德國克諾爾集團亞太區(qū)人力資源副總裁。

曾任世界500強美國江森自控亞太區(qū)人力資源副總裁。

歷任芬蘭艾科泰集團ELCOTEQ電子有限公司亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)和全球人力資源高級副總裁，其間有運營管理的工作經驗，美國巴頓副首席代表，負責銷售管理,DHL中國全國人力資源經理

人力資源管理方面的主要業(yè)績

本人作為管理顧問服務過的行業(yè)有：順德信用社聯(lián)社、湘鋼集團、建龍鋼鐵集團、首都機場、日本愛普生、日本松下中國、美國亞新科集團、三全食品等；

成功將HAY/MERCER等人力資源管理模式推行到所服務企業(yè)中；

非常熟悉國內外先進的薪酬管理、績效管理和培訓及發(fā)展管理，并成功在企業(yè)運用；

在所服務過的公司中將人力資源管理的基礎平臺全部搭建起來；

在建立人力資源基礎管理平臺后，能夠將人力資源管理進一步細化、流程化。

主要咨詢或內訓服務過的客戶