日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

推進業財融合,創造更大價值-打造價值創造型財務及業務團隊

主講老師: 孟顯仕 孟顯仕

主講師資:孟顯仕

課時安排: 可根據企業要求進行定制
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程旨在幫助財務及業務人員充分認識業財融合的重要意義,并了解如何推進業財融合:一方面,提升財務人員對業務理解程度,加強業務決策支持能力;同時,提升業務人員財務意識,掌握必要財務思維,讓業務開展更為有效合理。業財雙方彼此賦能,方能共同為企業創造更大價值。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-12-07 15:13

【課程背景】

當企業由起步期過渡到成長期和成熟期,業務發展步入快車道,原先粗放式的管理方式已然不能滿足成熟企業管理要求。財務管理無疑成為企業高水平管理中的重要一環。隨著財務管理定位提升、財務職能逐漸豐富,財務將不斷深入業務,為業務提供重要決策支持和資源保障,推動業務發展和企業管理達到更高水平。

但在許多企業中,業務部門和財務部門的配合尚未達到很好效果,業財融合水平亟待提升。一方面,財務人員對業務了解不夠深入,無法為業務提供充分支持;另一方面,業務人員對財務管理重要性理解不足,難以從財務視角洞察企業經營并指導自身業務開展。

本課程旨在幫助財務及業務人員充分認識業財融合的重要意義,并了解如何推進業財融合:一方面,提升財務人員對業務理解程度,加強業務決策支持能力;同時,提升業務人員財務意識,掌握必要財務思維,讓業務開展更為有效合理。業財雙方彼此賦能,方能共同為企業創造更大價值。


【課程收益】

?  客觀全面認識財務,理解財務在企業管理中的職能定位和重要角色

?  掌握業財之間溝通的方法技巧,讓財務真正成為業務的支持合作伙伴

?  樹立投資回報(投入產出)理念,理解影響企業盈利能力的關鍵因素

?  熟悉企業基本財務報表,掌握財務基本概念,了解常用財務指標

?  建立風險意識,運用財務思維提升風險識別與防范能力

?  修煉經營意識和企業發展大局觀,為職業晉升打下堅實基礎


【課程特色】

?  由四大會計師事務所和上市公司經歷講師授課

?  引入真實案例,可參考性強

?  課堂互動多,學員參與感強

?  邏輯清晰通俗易懂,非財務專業出身也可快速掌握


【課程對象】各業務部門負責人及主要人員,業務骨干、儲備干部等

 

【課程大綱】


第一部分:如何客觀全面認識財務?

(一)重新認識財務

?  對財務的認識:財務等同于會計嗎?

?  財務工作內容:會計核算、全面預算、經營分析、投融資決策…

?  財務職能定位:為業務保駕護航(決策支持+風險控制)

?  財務人員精進:向管理會計和業務伙伴(BP)轉型

(二)為什么業務人員也要懂財務

?  財務指標:如果飛行員不會閱讀儀表盤……

?  財務思維:透過財務視角理解企業經營

?  投入產出意識:為什么企業一定要盈利?

?  風險意識:你敢閉著眼睛過馬路嗎?

第二部分:業務人員應掌握哪些財務通識?

(一)資產負債:“底子”有多厚?

?  資產:本質是對資金的占用

?  負債:高負債一定意味著高風險嗎?

?  重要財務指標:資產負債率

【案例】如何識別企業中的低效資產?

(二)收入利潤:臉上有“面子”嗎?

?  經營邏輯:只有盈利,方可持續

?  利潤質量:警惕“紙上富貴”

?  重要財務指標:毛利率、凈利率

【案例】上市公司年利潤超百億,卻仍陷入資金危機?

(三)現金流:“日子”過得怎么樣?

?  現金來源:現金來自哪里?

?  現金流:什么是導致企業倒閉的直接原因?

?  重要財務指標:經營活動凈現金流、自由現金流

【案例】生鮮龍頭企業為何突然跌落神壇?

(四)如何衡量企業盈利能力

?  兩個投資回報率指標

?  影響盈利能力的三大因素

【場景】哪家店的盈利能力更強?

第三部分:如何修煉經營意識和企業發展大局觀?

(一)培養經營意識

?  站在股東角度考慮問題:如果企業是我的…

?  精細化管理:讓指標代替“拍腦袋”

?  職業晉升:不懂財務,別說你懂經營

(二)修煉大局觀

?  化解業財沖突:找到“第三選擇”

?  避免單一思維:企業經營是個復雜系統

?  大局觀:企業發展得好才是終極好

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與推進業財融合,創造更大價值-打造價值創造型財務及業務團隊相關內訓課
財富管理團隊創建管理與團隊縱合能力提升 課程:財富管理架構下常見的保險配置問題 財富管理與個人理財規劃 財富管理競爭力與產能提升輔導模塊說明 財富管理系列培訓 財富管理系統式培訓課程大綱 財富管理系統式培訓課程大綱 財富管理5+1課程系統式培訓課程大綱
孟顯仕老師介紹>孟顯仕老師其它課程
推進業財融合,創造更大價值-打造價值創造型財務及業務團隊 慧眼識財報-財務舞弊及財報粉飾手法解析 管理會計轉型之路-業財有效融合,推動實現企業價值最大化 管理會計轉型-打造業財融合與價值創造型財務團隊 給經營管理者的財務思維課 非財務人員的財務必修課 非財務人員的財務必修課 房地產企業財稅風險診斷與防范
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
国产偷自视频区视频| 99精产国品一二三产| 女M羞辱调教视频网站| の乳頭を凸起しています| 天堂在\/线中文在线资源| 极度另类FREESEX强行真实| 中国亲子伦孑XXⅩ| 日本中文字幕一区二区高清在线 | …日韩人妻无码精品一专区| 日产精品一区二区| 国产无人区码一码二码三MBA| 野花香在线观看免费观看大全动漫 | 国产精品99无码一区二区| 亚洲精品亚洲人成在线| 奶头从情趣内衣下露了出来AV | H工口全彩里番库18禁无遮挡| 天堂いっしょにしよ在线| 精品人妻Av乱码一区二区| 91精品人妻欧美一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人网| 国内精品久久久久久久97牛牛| 真人新婚之夜破苞第一次视频| 日韩成人免费VA毛片| 好紧好骚好诱人好软| 2021网站无需下载急急急| 手机在线观看AV片| 久久99久国产精品66| YELLOW片观看完整版| 小说 亚洲 无码 精品| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 吃奶呻吟打开双腿做受是免费视频 | 妺妺窝人体色www婷婷| 国产成人精品日本亚洲专区61| 亚洲无线观看国产高清| 日本三线和韩国三线品牌对比| 好男人视频在线观看| BGMBGM浓毛老太太| 香港经典A毛片免费观看变态 | 亚洲成AV人最新无码| 欧美性受XXXX白人性爽| 国产熟女一区二区| 97夜夜澡人人双人人人喊| 无码专区中文字幕无码野外| 蜜桃AV自慰久久久久免费网站| 国产成人无码AV一区二区| 永久黄网站色视频免费直播| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻 | 果冻传媒播放观看免费| ASS年轻少妇BBWPICS| 小SAO货CAO得你舒服么| 女人双腿搬开让男人桶| 国产一区二区三区导航| 99久久精品国产免费看| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 欧美性受XXXX喷潮| 加勒比色综合久久久久久久久| А√天堂在线中文| 亚洲男人的天堂AV手机在线观看| 日韩大片高清播放器| 久久国产色AV免费观看| 成熟交BGMBGMBGM日本| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色AV| 久久精品WWW人人做人人爽| 丰满浓毛的大隂户自慰| 有人有在线看片的吗www视频| 婷婷五月深爱憿情网六月综合| 免费久久人人爽人人爽AV| 国产三级在线观看播放| GOGO西西自慰人体高清人体模| 亚洲成AV人在线视达达兔| 日韩AV人人夜夜澡人人爽| 久久精品亚洲中文无东京热| 国产成人久久精品流白浆| 2023年最新绝伦推理片推荐| 亚洲AV无码乱码精品国产| 日本熟妇色XXXXX| 久久中文字幕AV不卡一区二区| 国产精品SP调教打屁股| 999久久久国产精品| 亚洲精品二区国产综合野狼| 色欲人妻综合AAAAAAAA网| 么公的粗大挺进了我的密道| 国产熟妇一区二区三区AⅤ在线 | 每天都在挨CAO中醒来H| 国产一区二区三区自产| 成人毛片100免费观看| 余生请多指教在线观看免费全集 | 日韩AV一卡2卡3卡4卡新区乱| 久久亚洲精品成人AV无码涩涩屋| 国产乱人伦中文无无码视频试看| XXXX性XX另类Ⅹ中国HD| 艳妇乳肉豪妇荡乳ⅩXXO电影| 无人高清视频免费观看在线| 日本JAPANESE丰满白浆| 狼友AV永久网站免费观看武| 国产一区二区在线视频| 东北小伙二十厘米粗大硬| 99RE6在线视频精品免费下载| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 偷国产乱人伦偷精品视频| 亲孑伦视频一区二区三区视频| 久久久橹橹橹久久久久高清| 国产亚洲精品第一综合另类| 反差小青梅不经C1V1| 99久久精品国产一区二区蜜芽| 亚洲性无码AV在线| 亚洲AAAAA特级| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 欧美日韩精品人妻二区| 巨大垂乳日本熟妇挤奶| 护士的色诱2在线观看免费| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 孕妇滴着奶水做着爱A| 亚洲VA天堂VA在线VA欧美| 熟女作爱一区二区视频| 全部免费特黄特色大片| 裸体欣赏ⅤIDE0SPH0TO| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 国产精品情侣呻吟对白视频| 成都私人家庭影院| 99久久久国产精品消防器材| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 亚洲VA中文字幕无码一区| 无码AVAV无码中文字幕| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 欧美大香线蕉线伊人久久| 狼友AV永久网站免费观看武| 精品无码人妻一区二区三区四 | 日本理论片YY4800免费| 女性自慰网站免费观看W| 久久亚洲AⅤ精品网站| 精品久久无码中文字幕| 国农村精品国产自线拍| 国产精品亚洲А∨无码播放不卡| 动漫高H纯肉无码视频在线观看| АⅤ天堂 中文在线| 3分19秒砍人手脚血腥场面| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 亚洲日韩国产精品无码AV| 亚洲METART人体欣赏| 性欧美大战久久久久久久| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 搡老女人P老熟妇老熟女| 日本55丰满熟妇厨房伦| 欧美一性一交一免费看| 欧美成人精品视频在线观看| 免费拗女网站1300部| 老乞丐没完没了73节| 久久人人爽人人爽人人片AV高清| 精品一区二区三区无码免费直播 | 无码成人精品区在线观看| 色欲AV永久无码精品无码| 日韩AV无码社区一区二区三区| 人妻妺妺窝人体色777777| 欧洲洲一区二区精华液| 欧美日韩人妻精品| 欧美交换配乱婬粗大| 男人吃奶摸下挵进去好爽在线观看| 老师你的兔子好软水好多的图片 | 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 小SAO货CAO得你舒服吗男男| 西西人体午夜大胆无码视频| 香蕉免费一区二区三区| 小货SAO边洗澡边CAO你动漫| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 午夜.DJ高清免费观看视频| 午夜成人无码片在线观看影院 | 成都私人家庭影院的推荐理由| 被黑人的大JJ干得很舒服吗| 边做饭边被躁欧美三级| 菠萝蜜视频高清在线观看| 波多野结衣人妻厨房大战| 产成人亚洲精品无码青青草原| 成人国产一区二区三区精品| 刺激的乱亲小说43部分阅读| 俄罗斯另类ZOZO| 国产98色在线 | 国| 国产成在线观看免费视频成本人 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了视频网站 | 亚洲AV无码精品狠狠爱| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲加勒比无码一区二区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 国内精品久久久久久久影视麻豆| 含羞草自慰抽搐喷白浆AⅤ| 精品毛片高清一区二区三区| 久久国产劲爆∧V内射-百度| 久久综合国产乱子伦精品免费| 米奇影院888奇米色| 欧美精品一区二区三区人妻久久久| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 日本理论片YY4800免费| 少妇无码AV无码专区在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021A2| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 一本到12不卡视频在线DVD| 2022一本久道久久综合狂躁| WWW久久只有这里有精品|