【課程背景】

“三流企業做項目，二流企業做品牌，一流企業做文化”。企業文化是企業的靈魂，是企業發展和成長的動力，也是強大的生產力。企業文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業在日常運行中所表現出的各個方面。它是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括企業愿景、文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等，其中價值觀是企業文化的核心。企業文化處于企業管理的頂層，無時不在影響著企業的發展和整體狀態。作為新企業，要凝煉企業文化；作為成熟企業，要完善企業文化。

【課程收益】

★ 系統化地了解企業文化的主要內容。

★ 深入理解本企業的文化，并用之于工作和管理中。

【課程時間】 半天

【課程對象】 中高層管理人員

【課程形式】 公開課、總裁班、內訓

【課程大綱】

一、企業文化的概念

1、企業文化的定義

2、企業文化的層次

3、企業文化的作用

二、企業文化的要素

1、企業經營哲學

2、企業價值觀念

3、企業使命

3、企業精神

4、企業道德

5、團體意識

6、企業形象

7、企業制度

8、企業歷史

9、企業儀式

10、企業環境

三、企業文化的類型

1、從責任和經營來分

2、從狀態和作風來分

3、從性質和規模來分

4、從關鍵因素來分

5、從價值取向來分

四、中外知名企業的企業文化賞析

（具體企業略）

五、如何推進企業文化的實施

1、編制企業文化手冊

2、發揮企業文化習俗與儀式的作用

3、精心策劃企業文化節日

4、領導者要做本單位企業文化的領袖

5、積極培育企業楷模

6、把文化進行制度化

六、某單位企業文化的解讀（如果是企業內訓，則學習此部分）

或：本單位企業文化的分享（由部分學員分享其企業的文化）