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華為戰略人力資源與干部管理
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落地戰略、業績倍增,企業戰略績效管理落地與突圍破局
  • 落地戰略、業績倍增,企業戰略績效管理落地與突圍破局
  • 為解決以上痛點,我們對自己實操的多個戰略績效管理咨詢項目進行了潛心研究、深度思考、總結提煉,在此基礎上對本課程進行全方位打磨,從而突破了很多績效管理課程主講理論、缺少實戰、難以落地的瓶頸,解決了學員在企業戰略績效管理落地與突圍過程中面臨的“看不清、想不到、落不了”的三大難題,使學員學之解惑、學之能用,通過破局戰略績效管理落地之困,成功實現企業的戰略落地與業績倍增。
  • 2022-12-08 08:58  
  • 主講老師:王棟洲 課時安排:2-3天,6小時/天
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打破鐵幕、突出重圍,績效管理如何真正在企業落地生根
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績效管理落地破局
  • 績效管理落地破局
  • 掌握績效管理成功落地的規律方向、3大法寶、6大素質與12類工具; 徹底消除對績效管理落地的茫然,從此成竹在胸、信心倍增。
  • 2022-12-08 08:56  
  • 主講老師:王棟洲 課時安排:1天,6小時/天
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績優人員如何做好內部分享
  • 績優人員如何做好內部分享
  • 現代型的組織,更多依靠的是團隊協作來發展壯大,而團隊內部成員之間的能力和經驗往往有著巨大的差別,而如果能夠將這些人的特長和經驗復制到其他人身上,那這個團隊的整體實力將會有質的提升。而將個人能力和經驗復制給其他人的一個非常有效的方法,就是打造內部的分享文化,并將這種形式常態化,長期堅持分享活動,不斷地挖掘大家的知識,讓分享的飛輪越轉越快。
  • 2022-12-07 19:41  
  • 主講老師:劉文鵬 課時安排:2天【3天封閉式訓練效果更佳,20-30人為宜】
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持續成長的必要手段---復盤思維
  • 持續成長的必要手段---復盤思維
  • 1,讓學員掌握一種隨時隨地可以提升自我工作能力的方法,即復盤; 2,有效的在學員企業內部建立復盤文化,減少重復性失誤的產生; 3,通過詳細講解復盤動作步驟,指導學員企業進行復盤動作; 4,利用實踐案例,塑造度盤思維 , 讓學員學習團隊復盤、項目復盤中的實際操作
  • 2022-12-07 19:39  
  • 主講老師:劉文鵬 課時安排:2天,6小時/天
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非人力資源經理的人力資源管理-直線經理的人才管理
  • 非人力資源經理的人力資源管理-直線經理的人才管理
  • 員工管理是企業人力資源管理中最困難、最復雜的環節。怎樣用好人,這一企業最昂貴的資源永遠是企業中高層管理者所面臨的最大挑戰。但長久以來,非人力資源經理(直線經理)往往因為對人力資源管理認識不清,造成人員流失、考核不公,影響企業的整體發展。
  • 2022-12-07 19:39  
  • 主講老師:劉文鵬 課時安排:1-2天,6小時/天
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組織人才盤點與基于戰略的人才供應鏈管理
  • 組織人才盤點與基于戰略的人才供應鏈管理
  • 在制定人才戰略的過程中企業對自己的人才“家底”是否了解已經成為企業制定人才招募和未來發展的一個重要成功前提。如何才能對企業的人才進行有效盤點?績效成績是盤點人才的唯一手段嗎?如何客觀評價人才的潛力?如何制定適合不同人才特點的發展體系?如何控制人才盤點工作的費用和提高效度?所有這些都是企業組織發展面臨的重要問題。
  • 2022-12-07 15:04  
  • 主講老師:陳永 課時安排:1-2天,6小時/天
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“四階溝通法”輕松實現職場情景化精準溝通
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行動學習教練經典班
  • 行動學習教練經典班
  • 在行動學習開展過程中,行動學習教練帶領全程,是行動學習成功實施的關鍵之一。作為行動學習教練,可以協助企業在組織中設計、實施基于行動學習的人才發展項目,培育出能面對真實、復雜、挑戰的局面,不斷學習、富有開創精神的領導團隊。
  • 2022-12-07 15:02  
  • 主講老師:陳永 課時安排:3天,6小時/天
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