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OKR管理體系構(gòu)建與落地實(shí)操
  • OKR管理體系構(gòu)建與落地實(shí)操
  • 課程背景：美國(guó)管理學(xué)家德魯克于20世紀(jì)50年代提出的MBO，即目標(biāo)管理，被稱為“管理中的管理”。目標(biāo)管理法強(qiáng)調(diào)完成目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工
  • 2022-11-15 13:10  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
非人力資源管理者的人力資源管理
  • 非人力資源管理者的人力資源管理
  • 課程背景：當(dāng)今社會(huì)正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)方面，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的更新?lián)Q代對(duì)管理模式有了全新的要求；服務(wù)模式方面，人們的財(cái)務(wù)期望
  • 2022-11-15 13:10  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
戰(zhàn)略績(jī)效管理
  • 戰(zhàn)略績(jī)效管理
  • 課程背景：日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，能否實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的系統(tǒng)化管理，并使其與企業(yè)戰(zhàn)略充分整合，關(guān)乎企業(yè)能否獲得并維系競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)
  • 2022-11-15 13:10  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理
  • 課程背景：古語(yǔ)有云：“君子豹變，其文蔚也”，寓意君子應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，鼎故革新。作為新時(shí)代的HR，也應(yīng)隨著時(shí)代的演進(jìn)，持續(xù)更新
  • 2022-11-15 13:10  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
企業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效提升操作實(shí)務(wù)
 面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
卓越領(lǐng)導(dǎo)者管理能力提升
  • 卓越領(lǐng)導(dǎo)者管理能力提升
  • 課程背景：通常咨詢公司在明確了某一職位所需的能力標(biāo)準(zhǔn)后，需要對(duì)這一能力做出定義。一般而言，多數(shù)咨詢公司會(huì)從個(gè)性特征、動(dòng)機(jī)
  • 2022-11-15 13:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
人力資源六大模塊管理實(shí)務(wù)
 面議
 
非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 課程背景：任何企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大，都離不開“人”，“人”是企業(yè)的核心資源和核心競(jìng)爭(zhēng)能力，“人”是資源、成本還是資本？
  • 2022-11-15 13:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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規(guī)章制度撰寫實(shí)務(wù)與社保入稅的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管理
 面議
 
組織行為學(xué)與人力資源管理
  • 組織行為學(xué)與人力資源管理
  • 課程背景：組織行為學(xué)是研究組織中的人的行為科學(xué)，它用客觀的方法描述和測(cè)量這些行為，研究這些行為的規(guī)律從而進(jìn)行合理的解釋，
  • 2022-11-15 13:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理
 面議
 
中層管理者管理能力修煉
  • 中層管理者管理能力修煉
  • 課程背景：美國(guó)前國(guó)務(wù)卿鮑威爾將軍認(rèn)為：“領(lǐng)導(dǎo)力是一門藝術(shù)，它會(huì)完成更多管理科學(xué)認(rèn)為不可能的東西。”從基層到高層，任何管理
  • 2022-11-15 13:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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卓越管理之劍——卓越績(jī)效管理
  • 卓越管理之劍——卓越績(jī)效管理
  • 課程背景：在企業(yè)管理中經(jīng)常遇到以下的問(wèn)題：?jiǎn)T工抱怨沒(méi)有得到激勵(lì)和成長(zhǎng)；主管抱怨缺乏有效的管理方法和手段；HR抱怨人員流動(dòng)率
  • 2022-11-15 13:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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人力資源管理實(shí)務(wù)（六大模塊）
 面議
 
勞動(dòng)合同撰寫實(shí)務(wù)與office在勞動(dòng)合同管理中的應(yīng)用
 面議
 
目標(biāo)導(dǎo)航——高成效的目標(biāo)計(jì)劃管理
 面議
 
凝心聚力——高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理
 面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 課程背景：從中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起和改革開放40年的歷程，可以清楚的看到，人力資源的確是推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要的資源，堪稱第一資
  • 2022-11-15 13:06  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
領(lǐng)導(dǎo)力階梯—管理者五項(xiàng)突破
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