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銀行一線:小型沙龍設(shè)計與實施

主講老師: 蘇衛(wèi)宏 蘇衛(wèi)宏

主講師資:蘇衛(wèi)宏

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 對于銀行一線員工而言,舉辦小型沙龍是拓展業(yè)務(wù)、增強客戶粘性的有力手段。 《銀行一線:小型沙龍設(shè)計與實施》專注于為一線員工提供全面指導(dǎo)。它涵蓋從前期場地規(guī)劃、主題選定、客戶邀約,到活動現(xiàn)場流程安排、互動環(huán)節(jié)設(shè)計,再到后期跟進(jìn)的全流程內(nèi)容。通過豐富案例解析與實用技巧分享,助力員工結(jié)合銀行產(chǎn)品特色與客戶需求,打造個性化小型沙龍。讓員工學(xué)會營造活躍氛圍,精準(zhǔn)傳遞金融知識與產(chǎn)品優(yōu)勢,有效提升客戶參與度和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率,在一線營銷中脫穎而出 。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-03-20 09:23

《銀行一線:小型沙龍設(shè)計與實施》

 

課程背景:  

銀行需要開展理財沙龍聚客,該怎么針對什么樣的人員進(jìn)行設(shè)計、如何安排內(nèi)容的體系、如何邀約、請誰來講,存在一系列待精進(jìn)的內(nèi)容。

本課程將主要針對上述內(nèi)容中,一個理財沙龍的現(xiàn)場實施過程進(jìn)行細(xì)致講解。

課程特點:

實踐產(chǎn)出,已經(jīng)在多個行實施

從心理到行為,能夠激發(fā)理財經(jīng)理自身對操作沙龍的興趣

將沙龍與支行日常管理實務(wù)結(jié)合,從而能落地

 

 

 

 

 

 

 

 

課程大綱:

 


第一講 理財沙龍背后的需求

 

案例:五星集團的理財沙龍

 

客戶接受理財顧問的五個階段

 

客戶的需求層次與理財沙龍的重要價值

 

客戶、銀行、理財經(jīng)理在理財沙龍中不同的訴求

 

理財沙龍與理財經(jīng)理風(fēng)格的界定

 

 

第二講 理財沙龍的基本要素

 

Why:為什么要做沙龍

 

Who:對象是誰,誰來做,誰是關(guān)聯(lián)者

 

What:主題是什么

 

When: 最合適的時間是

 

Where:最恰當(dāng)?shù)牡攸c是

 

How:如何實施

 

 

第三講 理財沙龍中的呈現(xiàn)與表達(dá)

 

開場:進(jìn)場接觸介紹破冰摘蘋果

 

課中:WIIM觀點與講述

 

收尾

 

本節(jié)講師現(xiàn)場deomo具體操作,并分組按具體步驟練習(xí)。

 

 

第四講 理財沙龍的主題規(guī)劃

 

“理念”到“產(chǎn)品”

 

“內(nèi)部資源”到“外部資源”

 

“理財沙龍”到“沙龍”

 

 

課程時間:12小時 2天);

 

課程過往客戶:建設(shè)銀行、交通銀行、第三方財富等;

 

課程方式:PPT講授(40%)、參與(40%)、討論(20%

 

課程開發(fā)者: 蘇衛(wèi)宏 


 
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