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有效的時間管理
  • 有效的時間管理
  • 有效的時間管理(1天)課程背景: 面對時間,有的人怨天尤人,老是抱怨時間不夠用;有的人卻能輕松駕馭時間,取得生活和事業上的
  • 2024-11-05 10:24  [北京]
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員工職業化心態塑造
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  • 員工職業化心態塑造(1 - 2天)課程簡介:許多員工的工作一直沒有起色,每天得過且過,特別是許多工齡較長的員工不思長進,是企
  • 2024-11-05 10:23  [北京]
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卓有成效的管理者
  • 卓有成效的管理
  • 卓有成效的管理者(2天)課程背景:隨著全球化時代的來臨,企業競爭加劇、市場無序、社會變革、國際交流、信息技術、個性發展等
  • 2024-11-05 10:20  [北京]
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卓越的客戶服務
  • 卓越的客戶服務
  • 卓越的客戶服務(2天)·客戶服務的基本觀念-為什么客戶服務是必需的?-客戶服務是什么?-客戶服務的目的是什么?-為什么客戶服
  • 2024-11-05 10:19  [北京]
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培訓課程的設計與開發
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  • 培訓課程的設計與開發課程背景:好的課程從根本上來說是設計出來的。本課程是培訓課程設計的基礎,它提供給你一個實用的一步接一
  • 2024-11-05 10:17  [北京]
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  • 2024-11-05 10:10  [北京]
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目標管理
  • 目標管理
  • 目標管理課程背景:隨著市場經濟體制的進一步規范與完善,企業再也不能像原來那樣粗放式經營了,必須要朝著精細化,規模化,集約
  • 2024-11-05 10:06  [北京]
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跨部門溝通技巧
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  • 跨部門溝通技巧(1-2天)課程簡介本課程力求帶領大家將溝通的問題現狀與隱患解決到位,不僅可以有效地消除溝通盲點,解決問題,更
  • 2024-11-05 09:50  [北京]
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客戶心理學和客戶溝通技巧
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  • 客戶心理學和客戶溝通技巧(2天)課程背景:本課程是針對銷售和客戶服務人員設計的。不管是銷售人員的專業銷售技巧,還是客戶服
  • 2024-11-05 09:48  [北京]
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客戶關系管理
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  • 客戶關系管理課程背景: 隨著網絡應用的迅速發展,企業競爭模式日益更新,企業之間的競爭已從原先的以質量、價格為中心的競爭,轉
  • 2024-11-05 09:46  [北京]
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組織進化與機制建設
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  • 課程5: 組織進化與機制建設(1~2天)一、經濟形勢發展與產業模式變遷催生組織的變革二、歷史中變革之經驗得失三、打通管理與經
  • 2024-11-05 09:40  [北京]
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  • 課程1: 薪酬設計與管理(2天)一、人力資源管理與企業戰略的聯系1、力資源管理人員的角色演變2、薪酬的本質與目的3、全面報酬體
  • 2024-11-05 09:38  [北京]
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  • 課程8: 績效管理運行機制設計勞資共贏、機制激發、客戶驅動(1-2天)第一部分 建立績效管理的基本觀念一、當下的產業模式變遷、
  • 2024-11-05 09:30  [北京]
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新型績效管理
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  • 課程2: 新型績效管理解決思路、方法、實踐--------建立以謀求提升公司效率、增強激勵的績效管理體系編制按:傳統的績效管理以謀
  • 2024-11-05 09:29  [北京]
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  • 課程6: 非人力資源管理的人力資源培訓(1~2天)一、新常態形式下對當前經濟形勢的理解二、公司戰略的明晰與澄清三、理解人力資
  • 2024-11-05 09:28  [北京]
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  • 《高效能人士的7個習慣》參加這門課程能夠為學員和受訓公司帶來的益處在個人及人際關系層次上,這門課程:?在幫助學員提高能力
  • 2024-11-04 14:07  [北京]
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高效會議管理
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  • 高效會議管理(1天)課程背景:您是否每天包裹于無數會議之中,常常分身乏術?您的公司是否因為會議效率低下還在錯失良機?面臨
  • 2024-11-04 14:06  [北京]
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