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一、班組長的自我角色認知與定位-班組長的職責與定位-具備職業化素養是做好班組管理的前提與基礎1) 工作、職業與事業2) 職業與職
2022-05-10 11:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
工會干部活動組織策劃能力提升
培訓課程大綱第一章 員工活動的目的與分類一:員工活動的總體目標二: 員工活動的前提條件三:員工活動的特性1:活動組織的目的
2022-05-10 11:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
SHRM-銷售
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管理
模塊一:序言(視頻案例賞析)一、組織人1、人性與管理2、唇齒相依:HRM與非HRM的關系(聯系與區別)3、直線經理的
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2022-05-10 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才梯隊建設與繼任計劃
課程背景人才梯隊建設,就是當現在的人才正在發揮作用時,未雨綢繆地培養該批人才的接班人,也就是做好人才儲備,當這批人才變動
2022-05-10 11:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于崗位序列的課程體系設計
課程背景課程體系是指同一專業不同課程門類按照門類順序排列,是教學內容和進程的總和,課程門類排列順序決定了學生通過學習將獲
2022-05-10 11:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
狼性導購訓練營
【課程背景】廠商花費了大量的人力、物力與財力來打造出*的產品與品牌,但是,離顧客最近、直接與顧客打交道的卻是終端店鋪的導
2022-05-10 10:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
業務員狼性再造:信心、雄心與業績突破
第一部分:雄心激發,狼行千里吃肉課程落腳點:1. 從生存的危機意識進行激勵,激發危機感2. 從個人卓越意識進行激勵,深挖成功欲
2022-05-10 10:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造狼性執行力
課程背景:為什么*西點軍校能培養出無數的商業巨子和行業精英?是因為將“服從”、“執行”、“沒有任何借口”、“沒有什么不可
2022-05-10 10:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業執行力提升訓練
第一講:員工執行力提升序言: 提問。結論:執行不到位,等于不執行。戰略是目標,運作時執行,執行就是要把目標變成想要的結果
2022-05-07 09:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
政治意識 紀律意識 規矩意識
【序】 (1)全體起立、向黨旗敬軍禮(2)舉右手、溫習《入黨誓詞》(3)信念和信仰一、政企干部作風建設的內涵1.紅軍時期的作風
2022-05-07 09:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
電力員工政治安全觀教育
課程目標:1.貫徹學習習總書記關于國家政治安全的精神;2.增強政治安全意識;3.提升正能量,堅持*人的政治信仰4.糾正和預防黨員
2022-05-07 09:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
識人術在銷售中的應用
【課程背景】此課程來源于,銷售人員,如何正確的識別客戶消費心理,如傳統面相學中,快速吸取識人的法則與行為心理。課程作者是
2022-05-06 09:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
體驗式團隊建設的培訓
開課破冰思考題:1、請思考,企業需要什么樣的人?2、請回答,你現在重要的工作是什么?課前提問1、現代社會大的特點是什么?2、
2022-05-06 09:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
感恩是成功的動力和源泉
思考題:1、中華民族能傳承幾千年的核心動力是什么?2、你在家庭中的責任是什么?民俗常識:1、中華民族傳統婚禮為什么要設置三
2022-05-06 09:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職場完美溝通
為什么學習本課程溝通能力從來沒有像現在這樣成為現代職業人士成功的必要條件!一個職業人士成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能
2022-05-06 09:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職業化--商業優勢談判
為什么學習本課程談判無處不在,無論是采購、銷售、合作,還是日常的溝通,都會涉及到談判,這是職業人士必備的一種職業素質,也
2022-05-06 09:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職業化--商務文書寫作
課程背景為什么商務文書寫作水平有那么大的的差距?為什么領導總是對你做的計劃不滿意?為什么文學功底好卻不能寫出好的商務公文
2022-05-06 09:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
突破企業基層管理瓶頸——班組長實戰管理
課程背景:卓越企業看基層。作為企業的最基層組織,班組管理正發揮著越來越大的作用,正成為提升企業核心競爭力的最重要的因素之
2022-04-24 10:27
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業內部講師的核心技巧
【課程目標】內置化:大道至簡,從聽到、學到、想到,到悟到和做到實操化:做中學、學中做,讓業務與課程相結合,易學易做專業化
2022-04-23 09:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
管理者績效管理的“五步輪回”
【課程目標】意識:組織的績效來自于團隊績效和個人績效的最終達成技巧:績效管理的核心是管理者對員工個人的激勵與激發策略:洞
2022-04-23 09:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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